2017年貴州貴陽市云巖區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位招聘62人公告

　　【摘要】小編從云巖區(qū)人民政府得知，2017年貴州貴陽市云巖區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位招聘62人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月15日至8月17日，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，滿足單位用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定，決定開展公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴陽市云巖區(qū)2017年公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　招聘工作在云巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由云巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“區(qū)招聘工作辦公室”)組織實(shí)施。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　本次共計(jì)劃招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員62名，其中管理人員 34名，專業(yè)技術(shù)人員28名。具體招聘情況詳見《貴陽市云巖區(qū)2017年公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位。

　　三、招聘對象及報(bào)考資格條件

　　(一)招聘對象

　　1.國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　2.定向招聘“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”的，限截止2017年8月15日前由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽市服務(wù)滿兩年及以上且仍在崗或服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生計(jì)劃”五類人員報(bào)考。已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄取的基層項(xiàng)目人員，不得再報(bào)考該崗位。

　　3.定向招聘“退役大學(xué)生士兵”的崗位，限截止2017年8月15日前已辦理退役手續(xù)且戶籍所在地為貴陽市轄區(qū)的退役大學(xué)生士兵報(bào)考。退役大學(xué)生士兵是指普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。

　　(二)報(bào)考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

　　3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見附件1)。

　　4.年齡在18周歲及以上(1999年8月15日及以前出生)、35周歲及以下(1981年8月16日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1976年8月16日及以后出生)。崗位有其他年齡限制要求的，以附件1崗位一覽表為準(zhǔn)。

　　5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　6.報(bào)考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。

　　招聘崗位要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷指的是具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、村(居)組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷，義務(wù)兵在軍隊(duì)服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。

　　在校期間(指入學(xué)至畢業(yè)證頒發(fā)前)的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2017年8月15日。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1.2014年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(以招錄年度計(jì)算，如2014年報(bào)考公務(wù)員，2015年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2014年)。

　　2.事業(yè)單位新招聘仍在試用期內(nèi)的。

　　3.未取得相應(yīng)畢業(yè)證和資格證的。

　　4.截止2017年8月15日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

　　5.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　7.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

　　8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

　　9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

　　11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月15日—8月17日(每日9:00—16：00)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：貴陽市云巖區(qū)第一小學(xué)(云巖區(qū)大營路132號(hào))

　　3.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《招聘簡章》，按照簡章和職位一覽表公布的條件和要求報(bào)名，須本人親自報(bào)名，不能委托他人代報(bào)。出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)因提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需攜帶畢業(yè)證書、有效期內(nèi)的二代居民身份證、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠1寸彩色照片5張到報(bào)名點(diǎn)資格初審窗口進(jìn)行報(bào)名資格初審。此外，在職人員須持有人事管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考證明(工作在區(qū)縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的人員由區(qū)縣級(jí)組織人事部門出具同意報(bào)考證明，其他不具有人事管理的單位的由上一級(jí)具有人事管理權(quán)限單位出具;中、小學(xué)教師須持教育行政主管部門同意報(bào)考的證明)，同意報(bào)考證明需明確表述同意該考生報(bào)考并在該考生被錄用后按有關(guān)規(guī)定、程序辦理人事手續(xù)(在職人員單位同意報(bào)考證明示例見附件3)。已離職的需提供離職證明。

　　留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

　　報(bào)考“定向招聘基層項(xiàng)目服務(wù)人員”崗位的，須提供服務(wù)地縣級(jí)“項(xiàng)目辦”或“引導(dǎo)辦”出具書面證明或服務(wù)證書。

　　報(bào)考“定向招聘退役大學(xué)生士兵”崗位的，須提供退役證、戶口薄(戶籍證明)原件及復(fù)印件。

　　4.資格審查初審合格者填寫《貴陽市云巖區(qū)2017年公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件4，以下簡稱《報(bào)名表》)，《報(bào)名表》及報(bào)考所需表格考生可自行在本簡章附件中下載打印。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無效。

　　5. 報(bào)考人員須仔細(xì)填寫《報(bào)名表》及誠信承諾書，如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　6.填寫完《報(bào)名表》的考生攜帶相關(guān)證書原件及復(fù)印件資料到復(fù)核窗口進(jìn)行資格復(fù)審。

　　7.資格復(fù)審合格的考生到繳費(fèi)處交報(bào)名費(fèi)100元/人。

　　農(nóng)村特困人員、城市低保人員和2017屆貧困畢業(yè)生可免收報(bào)名費(fèi)，上述人員在辦理免除報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí)，須提供相關(guān)證明材料原件：農(nóng)村特困人員需提供《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政機(jī)關(guān)出具的貧困證明;城市低保人員需提供家庭所在地縣級(jí)民政部門出具的最低生活保障證明;2017屆貧困畢業(yè)生需提供《貴陽市云巖區(qū)2017年公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員2017屆貧困畢業(yè)生免除報(bào)名費(fèi)申請表》(附件2)(考生可自行在本簡章附件下載打印)。

　　辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)地點(diǎn)：報(bào)名現(xiàn)場繳費(fèi)處

　　8.繳費(fèi)完成的考生攜帶報(bào)名表及復(fù)印件到信息錄入處進(jìn)行信息錄入，錄入完成即表示報(bào)名結(jié)束。

　　資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　報(bào)名期間，每日16∶00后，將在報(bào)名現(xiàn)場公布報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的崗位和報(bào)考比例較高的崗位，供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后，區(qū)招聘工作辦公室將及時(shí)公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請，經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室同意后，給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2017年8月18日9：00至12∶00，逾期不再受理改報(bào)申請。

　　區(qū)招聘工作辦公室在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況，在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.yunyan.gov.cn/”進(jìn)行公布。

　　(二)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2017年9月6日—9月7日(每日9：00—12：00，14:00—17:00);

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：原貴陽市云巖區(qū)人才市場(云巖區(qū)合群路293號(hào)，合群路與環(huán)城北路交叉路口處)。

　　考生憑有效居民身份證和報(bào)名繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，未按時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試(從筆試至辦理聘用手續(xù)整個(gè)過程)的必要憑證，請考生務(wù)必妥善保管，不能提供證件而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負(fù)。

　　(三)筆試及合格分?jǐn)?shù)線

　　報(bào)考A類、B類崗位的考生需參加閉卷筆試，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　筆試時(shí)間為2017年9月9日上午9:00—11:30，筆試地點(diǎn)及相關(guān)考試要求見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　筆試成績將在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.yunyan.gov.cn/”上公布，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。

　　筆試結(jié)束后，由區(qū)招聘工作辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(即考生按筆試成績可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。

　　五、面試人數(shù)確定

　　1.由區(qū)招聘工作辦公室在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低，按報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定進(jìn)入面試人員;報(bào)考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

　　2.報(bào)名時(shí)無工作單位，面試時(shí)已參加工作的，須持所在單位具有人事管理權(quán)限部門出具的“同意報(bào)考證明”，縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員需提交單位和行政主管部門、同級(jí)組織或人事部門同意報(bào)考的證明(單位同意報(bào)考證明見附件3)。

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　　六、面試

　　面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。

　　未參加面試或未取得有效面試成績(含0分)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試考生成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　面試的時(shí)間和地點(diǎn)在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.yunyan.gov.cn/”上另行通知。

　　七、總成績計(jì)算及其它事項(xiàng)

　　(一)總成績計(jì)算

　　考生的總成績按百分制和以下比例分類進(jìn)行計(jì)算：考生的總成績按筆試百分制成績占60%、面試成績占40%計(jì)算。

　　筆試(百分制)、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(二)其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　2.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，因考生個(gè)人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的，不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

　　3.進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加云巖區(qū)范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

　　八、體檢

　　體檢由區(qū)招聘工作辦公室統(tǒng)一組織，在指定的綜合性醫(yī)院和規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由區(qū)招聘工作辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

　　參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績確定為體檢對象。體檢結(jié)果由現(xiàn)場監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn);體檢考生對需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間及費(fèi)用由區(qū)招聘工作辦公室另行通知。

　　因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

　　九、考核

　　體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考核工作由區(qū)招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　考核不合格的，由區(qū)招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　十、公示及辦理聘用手續(xù)

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，由區(qū)招聘工作辦公室在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.yunyan.gov.cn/”進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)辦理聘用手續(xù)

　　按照省、市、區(qū)關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由區(qū)招聘工作辦公室對考生的成績折算、匯總以及體檢和政審結(jié)果進(jìn)行審核把關(guān)無誤后報(bào)云巖區(qū)人力資源和 社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

　　十一、工作要求及有關(guān)說明

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時(shí)予以糾正，對相關(guān)人員予以批評(píng)教育，造成不良影響的，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　政策咨詢電話：各招聘單位咨詢電話見招聘崗位一覽表

　　區(qū)招聘工作辦公室:0851-86679008

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話: 0851-86679070

　　(二)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.yunyan.gov.cn/”上發(fā)布，請考生注意及時(shí)查看。

　　(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(四)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬云巖區(qū)招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

　　(六)本次招聘工作未盡事宜，由云巖區(qū)招聘工作辦公室研究確定

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