2017年河南洛陽汝陽縣引進研究生學歷人才40名公告

　　【摘要】小編從汝陽縣人民政府網(wǎng)得知，2017年河南洛陽汝陽縣引進研究生學歷人才40名公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年8月11日至8月31日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，吸引高層次人才到汝陽工作，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支持，按照《中共汝陽縣委汝陽縣人民政府關于進一步提高人才工作服務水平的實施意見》(汝文〔2016〕6號)文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進 40名專業(yè)急需的研究生學歷人才?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、引才范圍和對象

　　全日制普通高校碩士研究生、博士研究生，經(jīng)教育部留學服務中心認證的海外留學碩士研究生、博士研究生。

　　二、引才計劃

　　本次計劃引進研究生學歷人才40名，具體引進計劃和崗位詳見《汝陽縣2017年引進研究生學歷人才計劃表》(附件1)。

　　三、報名資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠，遵紀守法，品行端正;

　　3.獲得全日制普通高校碩士、博士研究生學歷及學位和海外留學碩士、博士研究生學歷及學位的(經(jīng)教育部留學服務中心認證);

　　4.年齡在40周歲以下(1977年8月31日之后出生);其中醫(yī)學專業(yè)人員工作經(jīng)驗豐富、業(yè)績突出或取得中級以上職稱的可放寬至45周歲(1972年8月31日之后出生);

　　5.崗位所需的專業(yè)、技能及身體條件;

　　6.同一崗位報名的人員，中共黨員、有同類崗位工作經(jīng)驗、業(yè)績突出的優(yōu)先;

　　7.崗位所需要的其他條件。

　　下列情形者不得報名：

　　1.汝陽縣在編在崗工作人員;

　　2.因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

　　3.曾被開除公職或?qū)W籍的;

　　4.受黨紀政紀處分尚未解除的;

　　5.因涉嫌違法違紀正被調(diào)查處理的;

　　6.有貸款違約等不良信用記錄的;

　　7.其他不符合報考資格條件的。

　　四、引才程序

　　本次引進研究生學歷人才工作在縣委、縣政府的領導下，由汝陽縣人才工作領導小組辦公室具體負責實施。引進工作分為報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批和錄用等程序。

　　(一)報名:

　　1.報名時間：2017年8月11日至8月31日，工作日上午8：30--12：00，下午3：00--6：30。 網(wǎng)上報名以接收郵件的顯示時間為準。

　　2.報名方法：本次人才引進采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名方式進行?，F(xiàn)場報名地點：汝陽縣人才辦(縣委辦公樓202室)。

　　現(xiàn)場報名時提交《汝陽縣2017年引進研究生學歷人才報名表》(見附件2)一式兩份，并提交以下相關材料：

　　(1)本人有效身份證原件及復印件一式兩份;

　　(2)本人近期同底版免冠1寸彩照5張;

　　(3)畢業(yè)證(原件及復印件一式兩份)，學歷學位認證報告(原件及復印件一式兩份);海外留學研究生還需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書(原件及復印件一式兩份)，有職稱及學術(shù)研究成果的可一并提供。

　　(4)在職人員還需提供所在單位開具的同意報考證明。

　　網(wǎng)上報名人員請登錄汝陽縣人民政府網(wǎng)(http://ry.ly.gov.cn)、洛陽人才網(wǎng)縣區(qū)分站汝陽版(http://www.ryrsj.com)，下載《汝陽縣2017年引進研究生學歷人才報名表》，按要求填寫后與相關證明材料(見附件3)一并發(fā)送至汝陽縣人才引進工作報名郵箱(ryrcyj@163.com)。在報名表中插入本人近期一寸免冠彩色電子照片。報名人員應如實填寫、提交報名材料、每人限報一個崗位。報名人員須用第二代身份證報名，報名與面試使用的身份證必須一致。

　　(二)資格審查

　　1.初審(2017年9月1日至9月7日)。報名人員請登錄本人報名郵箱，查詢資格初審結(jié)果。資格審查貫穿本次人才引進工作始終?？忌鷪竺麜r提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件以及弄虛作假、提供虛假資料的，即取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　2.復審(2017年9月8日至9月15日)。網(wǎng)上初審通過人員需填寫《汝陽縣2017年引進研究生學歷人才報名表》(一式兩份)，并持有效身份證、學歷證、學位證、職稱證原件及復印件(一式兩份)和近期一寸免冠彩色照片5張(與報名表上傳照片一致)，到汝陽縣人才辦(縣委辦公樓202室)進行復審。

　　通過復審的人員，當場領取面試準考證。

　　(三)面試(2017年9月18日至9月30日)

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應試人員在邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析判斷、語言表達、人際溝通、臨場應變等方面的能力以及舉止儀表等。面試時間控制在10分鐘以內(nèi)。

　　應試人員按電話通知要求，持身份證、面試準考證到指定地點統(tǒng)一參加面試。未按要求參加面試者，視為自動放棄。

　　依照《汝陽縣縣直機關差旅費管理辦法》相關標準，來汝復審及面試的交通費用憑票報銷，食宿費補助300元/天。

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　　(四)體檢和考察

　　按計劃引進人數(shù)1:1.5(最后一名成績并列者一并進入)比例確定體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按面試成績從高分到低分遞補。

　　考察采取審查檔案、走訪座談、函調(diào)等方式進行，因考察不合格出現(xiàn)空缺時，不再遞補。擬錄用人員必須提交個人承諾書，承諾書要寫明最低服務年限、遵守管理辦法、服從組織安排等內(nèi)容。

　　(五)公示

　　擬引進人員在汝陽縣人民政府網(wǎng)、洛陽人才網(wǎng)縣區(qū)分站汝陽版公示，公示期為7個工作日。

　　(六)審批和錄用

　　經(jīng)公示無異議后，縣人才工作領導小組提請縣委常委會研究確定人選。經(jīng)研究確定引進的研究生學歷人才，由縣編委、人事、財政等部門負責辦理相關手續(xù)。

　　所有錄用人員需按規(guī)定時間到崗工作，不能按時到崗者，視為自動放棄。

　　五、相關待遇

　　1.招聘人才使用全額撥款人才專項事業(yè)編制，試用期為一年;符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》的，可優(yōu)先提拔重用。

　　2.引進的研究生學歷人才與用人單位簽訂工作合同后，一次性給予碩士研究生3萬元、博士研究生5萬元的安家費，同時在最低服務期限內(nèi)碩士研究生享受每月1000元、博士研究生享受每月1500元的“研究生學歷人才特殊獎勵”，并在最低服務期限內(nèi)免費提供單套住房(50㎡左右)。

　　3.引進的研究生學歷人才可納入縣拔尖人才隊伍進行跟蹤服務和管理。5年服務期滿并繼續(xù)在汝陽工作的，經(jīng)用人單位及縣人才辦考核合格，報縣人才工作領導小組研究同意后，每年發(fā)放3000元生活津貼。

　　4.發(fā)放“一卡通”?？h人才辦為引進的研究生學歷人才制作并發(fā)放《汝陽縣高層次人才卡》，實行“一卡通”服務。1、持卡可免費游覽縣內(nèi)景點;2、持卡可免費乘坐縣內(nèi)城市公交車;3、持卡在縣屬公立醫(yī)院就醫(yī)免收普通門診和老師門診掛號費，并優(yōu)先安排檢查、治療;4、持卡可享受每年至少一次的免費體檢(1000元左右標準);5、持卡子女可在全縣范圍內(nèi)自由擇校學習;6、持卡可享受其他相關待遇。

　　5.配偶愿意一同來汝工作的，由縣有關部門和用人單位按其原單位性質(zhì)安排相應工作。暫時無法安排的，由縣政府負責安排公益性崗位。

　　6.保險政策。用人單位應及時為引進人才辦理或接轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等社會保險關系。

　　7.若引進的研究生學歷人才帶有科研項目或技術(shù)專利落戶汝陽的，由縣財政撥付專項經(jīng)費，支持其興業(yè)發(fā)展。

　　六、管理措施

　　引進的研究生學歷人才試用期為一年。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式任用?？己瞬缓细竦?，取消錄用。引進人才要與用人單位簽訂崗位服務期限承諾書，明確最低服務期為5年，服務期從引進之日起計算。在服務期內(nèi)，原則上不得申請調(diào)離汝陽，若服務期不滿調(diào)離汝陽的，不予辦理相關手續(xù)，已發(fā)放的安家費須全額退回。

　　七、信息發(fā)布

　　汝陽縣人民政府網(wǎng)、洛陽人才網(wǎng)縣區(qū)分站汝陽版為本次引進研究生學歷人才工作的指定平臺，有關引進人才的信息及相關事項通過上述平臺發(fā)布，請報名人員密切關注，并保持通訊工具暢通。

　　咨詢電話：0379-68258966

　　八、其他事宜

　　1.本方案中的優(yōu)惠政策僅適用于本次引進的研究生學歷人才。

　　2.本次引進研究生學歷人才工作由汝陽縣人才工作領導小組辦公室負責解釋。

　　3.本次人才引進工作法律顧問：楊志斌(汝陽縣人民政府法制辦公室主任)。

　　點擊下載>>>1-3.zip

　　1、《汝陽縣2017年引進研究生學歷人才計劃表》

　　2、《汝陽縣2017年引進研究生學歷人才報名表》及填表說明

　　3、 網(wǎng)上報名提供材料清單

　　汝陽縣人才工作領導小組

　　2017年8月11日

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