2017年安徽淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)購(gòu)買服務(wù)招聘51人公告
【摘要】小編從淮南人事考試網(wǎng)得知,2017年安徽淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)購(gòu)買服務(wù)招聘51人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月25日9︰00至8月31日16︰00,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)為國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū),開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)為市委、市政府派出機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)在開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)行使市級(jí)管理權(quán)限,全面管理區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)。根據(jù)工作需要,經(jīng)研究現(xiàn)向社會(huì)公開招聘購(gòu)買服務(wù)崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘購(gòu)買服務(wù)崗位人員51名。詳見《2017年淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)購(gòu)買服務(wù)人員崗位計(jì)劃表》。
二、招聘原則
按照公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有良好的政治素質(zhì)。
2.愛崗敬業(yè),忠于職守;身體健康。
3.遵紀(jì)守法,品行端正;無違法犯罪違紀(jì)(刑事、治安、黨紀(jì)、政紀(jì)等處罰或處分)記錄。
4.符合招聘職位所要求的專業(yè)和年齡等資格條件(詳見附件1),報(bào)考年齡計(jì)算截止到2017年8月31 日。
下列人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)現(xiàn)有購(gòu)買服務(wù)人員
5.法律規(guī)定不得參加招聘的其他情形人員。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)。報(bào)名時(shí)間為2017年 8月25 日9︰00至8月31 日16︰00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
(二)報(bào)名程序
登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→簽署誠(chéng)信承諾書→填寫報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。
(三)信息填報(bào)
報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《報(bào)名表》,并上傳本人電子照片,照片必須符合規(guī)定格式(照片格式:近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度2.5cm,高度3.5cm,或?qū)捀叻直媛?95×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式,否則出現(xiàn)問題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。簽署“考生誠(chéng)信承諾書”,進(jìn)行自我確認(rèn)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格,責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(四)網(wǎng)上確認(rèn)及繳費(fèi)
報(bào)考人員于報(bào)名后至2017年9月1日16:00前登錄淮南市人事考試網(wǎng)查詢是否通過報(bào)考資格初審。通過審查的,根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定,按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),統(tǒng)一筆試共兩科每人交報(bào)名費(fèi)90元。報(bào)考人員通過第三方支付平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間為2017年9月2日16︰00,逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。
(五)筆試開考比例。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該職位招聘計(jì)劃數(shù)。
五、筆試
(一)筆試科目
筆試科目分《職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。
《職業(yè)能力測(cè)試》主要考查考生的綜合素質(zhì),主要內(nèi)容包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析等,考試時(shí)間為90分鐘,滿分100分。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要考察考生的基本素質(zhì),主要內(nèi)容包括常識(shí)、法律、語文知識(shí)和寫作等,考試時(shí)間120分鐘,滿分100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文為:2017年安徽淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)購(gòu)買服務(wù)招聘51人公告,小編持續(xù)更新相關(guān)資訊,歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助,可以Ctrl+D收藏,方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問,請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國(guó)家公務(wù)員論壇,隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!
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(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:2017年9月23 日(星期六 )
08︰00—09︰30《職業(yè)能力測(cè)試》
10︰00—12︰00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員于2017年9月21日9:00后登陸淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》??荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、護(hù)照)進(jìn)入考場(chǎng)。
(三)成績(jī)查詢
筆試成績(jī)以100分計(jì)算,按兩科分?jǐn)?shù)5︰5的比例合成(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)??忌?font color="#ff0000">考試結(jié)束十個(gè)工作日登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。
為確保新招聘人員的基本素質(zhì),設(shè)定筆試總成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績(jī)分?jǐn)?shù)達(dá)到40分以上(含40分)的應(yīng)試人員,方可進(jìn)入下一輪資格審查。
在同崗位筆試人員中依總成績(jī)從高分到低分確定??偝煽?jī)相同的,以《職業(yè)能力測(cè)試》分?jǐn)?shù)高者確定為下一環(huán)節(jié)人選?!堵殬I(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)均相同的,由招聘單位在考察后決定。
六、資格復(fù)審及面試
依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定參加面試資格復(fù)審人選。復(fù)審時(shí),按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等原件和復(fù)印件。
面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分。按筆試50%,面試成績(jī)50%的比例合成考試總成績(jī),計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??荚嚳偝煽?jī)相同的,優(yōu)先聘用筆試成績(jī)高的考生。
七、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人選。體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢合格的,由淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)對(duì)其進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的,取消擬招聘人選資格,并在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
1、根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考核材料,對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示無異議后,確定為新聘工作人員。
2、新聘購(gòu)買服務(wù)崗位人員實(shí)行聘用制,試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格的,予以聘用,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。工資待遇參照淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)現(xiàn)有購(gòu)買服務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
九、信息發(fā)布和咨詢電話
本公告由淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0554-3316317 0554-3316286
附件:2017年淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)購(gòu)買服務(wù)人員崗位計(jì)劃表.xlsx
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