2017年山東濱州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位招聘4人公告
【摘要】小編從濱州市人力資源和社會保障局得知,2017年山東濱州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位招聘4人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時間:2017年8月29日至8月31日,請有意向的考生及時報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
根據(jù)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于2017年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(濱人社發(fā)〔2016〕39號)等文件規(guī)定,現(xiàn)將2017年濱州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡介
濱州市廚具產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)中心,成立于2017年4月,為濱州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬正科級公益二類財(cái)政補(bǔ)貼事業(yè)單位。主要職責(zé):負(fù)責(zé)廚具產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測,開展人員培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、評價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)檢測等技術(shù)服務(wù),開展產(chǎn)品檢測方法和檢測設(shè)備的研究工作,參與標(biāo)準(zhǔn)制修訂及驗(yàn)證工作等。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)年齡在40周歲以下(1976年8月29日以后出生);
(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)條件;
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘人數(shù)和崗位
招聘人數(shù)為4人,具體招聘專業(yè)及條件要求見《2017年濱州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
四、報(bào)名與資格審查
(一)現(xiàn)場報(bào)名。
1、報(bào)名時間:2017年8月29日—8月31日
上午8:30—11:30 下午2:30—6:00
2、報(bào)名地點(diǎn):濱州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局8411房間
3、報(bào)名時需提供《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3)和1寸近期同底版免冠照片3張及以下相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件:
(1)應(yīng)聘人員有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2017年8月29日之前取得)。
(2)在職人員應(yīng)聘的,還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(當(dāng)時提供確有困難的,由本人申請,經(jīng)招聘單位同意,可在考察階段提交,逾期視為自動放棄)。同意應(yīng)聘的介紹信主要內(nèi)容包括:被證明人姓名、性別、身份證號、在本單位工作(人事代理、委托培養(yǎng))起止時間、工作崗位(專業(yè))、是否同意參加濱州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位濱州市廚具產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)中心公開招聘,并在時間落款處加蓋相應(yīng)公章。
(3)留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。報(bào)考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料,必須在2017年8月29日前取得。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格?!妒聵I(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》中“現(xiàn)工作單位”信息為重要報(bào)名信息,應(yīng)聘人員不得瞞報(bào)。工作單位為勞動(人事)關(guān)系所在單位(即社會保險(xiǎn)繳費(fèi)單位)。如無工作單位,填寫“無”。工作單位信息應(yīng)與工作經(jīng)歷信息一致。應(yīng)聘人員無論是正式工作人員,還是非正式工作人員都應(yīng)如實(shí)填寫工作單位。勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的,工作單位填寫勞務(wù)派遣單位,并在括號內(nèi)注明用工單位。尚未繳納社會保險(xiǎn)、簽訂勞動合同但實(shí)際在單位工作,以及未實(shí)際在單位工作但掛靠在單位繳納社會保險(xiǎn)等情況也應(yīng)如實(shí)填寫。工作單位、工作經(jīng)歷信息主要通過勞動(聘用)合同簽訂、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)等情況確定。
(二)資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,資格審查由濱州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)實(shí)施。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其資格。
資格審查結(jié)束后,對報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的,視為放棄。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格審查的人員,發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)另行通知。
五、筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時間:2017年9月9日 上午 9:00—11:30
筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)參加考試,兩證缺一不可。
筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針等基礎(chǔ)性知識和專業(yè)知識。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由濱州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試人員;達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。
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六、面試
面試工作,在市公開招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下,由濱州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織實(shí)施。
面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
進(jìn)入面試范圍的人員,應(yīng)按規(guī)定參加面試。面試時間及相關(guān)事項(xiàng)見濱州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站(http://www.bz12365.gov.cn/)公告。
面試結(jié)束后,按照筆試和面試成績5︰5的比例計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分),低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的,則組織老師重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。
七、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試面試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選??疾鞎r先按1:1比例進(jìn)行。濱州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
根據(jù)實(shí)際需要,考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象,并寫出書面考察意見。
對考察合格人員,進(jìn)行體檢。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時,可以申請復(fù)檢,費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對自動放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
八、公示聘用
按照筆試、面試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘人員。對擬聘人員,由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)和濱州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局統(tǒng)一公示,具體內(nèi)容見濱州市人力資源社會保障局網(wǎng)站(http://www.bzhrss.gov.cn)、濱州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站(http://www.bz12365.gov.cn/)。公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由濱州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù);對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。濱州市廚具產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)中心和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
九、聯(lián)系方式
地址:濱州市黃河五路317號濱州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事教育科
電 話:0543-8103736
點(diǎn)擊下載>>>1-3.zip
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2.事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表
3.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書
濱州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
2017年8月18日
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