2017年山西太原迎澤區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局及下屬事業(yè)單位招聘10人公告
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【摘要】小編從山西全聯(lián)人力資源有限公司官網(wǎng)得知，2017年山西太原迎澤區(qū)經(jīng)信局招聘10人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月22日至8月26日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!
2017太原迎澤區(qū)經(jīng)信局招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)招聘10名(男6、女4)從事經(jīng)濟(jì)管理，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，信息化，黨務(wù)，宣傳等方面工作的文職人員，由山西全聯(lián)人力資源有限公司派遣至迎澤區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局及下屬事業(yè)單位工作。
一、招聘原則
按照公開(kāi)公正，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用的原則實(shí)施本次招聘工作。
二、報(bào)考條件
(1)山西省戶(hù)籍，本省非本市戶(hù)籍需提供太原市居住證。
(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。
(3)熱愛(ài)經(jīng)濟(jì)管理，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)等工作，具備崗位所需的文化程度，專(zhuān)業(yè)條件和技能要求。具備崗位所需的文化程度，專(zhuān)業(yè)條件和技能要求。
(4)具備崗位要求的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(5)年齡在18周歲以上，30周歲以下(1986年8月31日以后出生)，文化程度較高或?qū)I(yè)技能突出的可放寬至35周歲以下(1981年8月31日以后出生)。
(6)具備擬投考崗位要求的其他資格條件。
有以下情形之一的，不得錄用：
(1)受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
(2)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(3)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
(4)本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
(5)本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)。
三、崗位要求
見(jiàn)附件
四、工資待遇及保險(xiǎn)
(1)試用期三個(gè)月，試用期工資2100元/月，試用期從正式上崗工作開(kāi)始計(jì)算。
(2)試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后，工資2500元/月(含績(jī)效考核工資200元)。
(3)保險(xiǎn)待遇：參加五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。
五、用工形式
勞務(wù)派遣形式，被聘用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后與勞務(wù)公司簽訂《勞動(dòng)合同》，每次合同期限為兩年，勞務(wù)公司以勞務(wù)派遣方式向用人單位派遣。
六、招聘程序
1、報(bào)名及資格審查
時(shí)間： 2017 年 8 月 22 日至 8 月 26 日
(早8：30—12:00;14:30—18:00)。
地點(diǎn)：山西全聯(lián)人力資源有限公司。
太原市萬(wàn)柏林區(qū)晉祠路一段53號(hào)，太原市城鄉(xiāng)管理執(zhí)法局后院。(乘坐52路,69路,308路,618路/支,848路,863路,868路,903路,905路到后王村站下車(chē)。)
報(bào)名時(shí)需要攜帶的材料：本人身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證(所有證件均要求原件及復(fù)印件兩張)、本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片2張。
工作人員對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查，電話(huà)通知通過(guò)資格審查報(bào)名人員參加筆試，資格審查通過(guò)后，根據(jù)資歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)等方面擇優(yōu)篩選確定筆試人選。參加筆試人員需繳費(fèi)100元/人。資格審查未通過(guò)的不再另行通知。
2、筆試
主要測(cè)查專(zhuān)業(yè)知識(shí)和文字處理能力。內(nèi)容包括：公文寫(xiě)作與處理、公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。筆試題目由山西全聯(lián)人力資源有限公司題庫(kù)抽取。
筆試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，同一崗位人員按照分?jǐn)?shù)由高到低排序，按招聘名額1:3的比例進(jìn)入面試。筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。面試人員名單由山西全聯(lián)人力資源有限公司工作人員電話(huà)通知本人。
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3、面試及政審
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，內(nèi)容包括：儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力組織協(xié)調(diào)能力、人際合作與協(xié)調(diào)能力等。面試時(shí)需提供戶(hù)籍地派出所開(kāi)具《無(wú)犯罪記錄證明》證明。
面試在規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)按照抽簽決定面試順序。面試開(kāi)始前30分鐘，考生進(jìn)入侯考室封閉。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入侯考室封閉的考生，取消面試資格。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。山西全聯(lián)人力資源有限公司相關(guān)工作人員在面試結(jié)束3日后電話(huà)通知體檢人員。
4、體檢
根據(jù)面試成績(jī)由高到低排名，按照各崗位招聘名額1：1的比例確定10名體檢人選。體檢合格的聘用，不合格的依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用自理。
5、公示
通過(guò)考察后，最終確定錄用的人員會(huì)在山西全聯(lián)人力資源有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。
按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、培訓(xùn)考核等程序?qū)嵤?，所有程序及進(jìn)度查詢(xún)?cè)斠?jiàn)勞務(wù)公司網(wǎng)站，情況如有變化，以最新通知為準(zhǔn)。
七、宣傳方式
1、山西全聯(lián)人力資源有限公司官網(wǎng)
(http://www.quanlianhr.com);
2、山西全聯(lián)人力資源有限公司“微信訂閱號(hào)”(微信號(hào)：SXQLHR)
3、碼上招聘平臺(tái)(微信號(hào)：mszprck)
八、咨詢(xún)電話(huà)
有關(guān)招聘信息，可咨詢(xún)招聘辦公室。
電話(huà)：0351--5605581、8728666
點(diǎn)擊下載>>>招聘人數(shù)及要求
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