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2017年江蘇蘇州市太湖新城事業(yè)單位招聘9人公告

更新時間:2017-08-29 10:42:02 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽106收藏21

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  【摘要】小編從蘇州太湖新城吳江管理委員會得知,2017年江蘇蘇州市太湖新城事業(yè)單位招聘9人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年8月31日至9月1日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關(guān)注!

  因工作需要,太湖新城管委會相關(guān)單位面向社會公開招聘9名工作人員,具體如下:

  一、報考條件、對象

  1.遵紀守法,具有良好的思想品德和職業(yè)道德,有較好的語言文字表達能力和團隊合作意識,無違法違紀現(xiàn)象;

  2.符合招聘崗位需要的具體條件;

  3.身體健康。

  二、招聘職位及數(shù)量(見附件)

  三、招聘程序和方式

  (一)報名與資格審查

  2017年8月31日至9月1日(上午9:00-11:00,下午1:00-4:30),符合條件的應聘者需攜帶戶籍材料、本人身份證及學歷、證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件、復印件、近期2寸免冠彩照3張,下載填寫《報名登記表》1份,至太湖新城管委會(笠澤路138號,大潤發(fā)對面)2樓215室報名,咨詢電話:001-005崗位:0512-60900811;006-007崗位:0512-60901855;008崗位:18606255800。

  008崗位同時接受智聯(lián)招聘網(wǎng)上報名,截止時間視報名情況確定。

  (二)報名注意事項

  1.報考人員只能選擇一個崗位進行報考;

  2.報名結(jié)束后,符合報名資格人數(shù)與崗位招考計劃數(shù)的比例應不低于3:1,達不到開考比例的崗位,核減考錄計劃,直至取消該崗位。

  (三)考試方式

  001-007崗位采用筆試和面試的方式進行,并根據(jù)筆試成績按1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員;

  008崗位采用人崗相適度和面試的方式進行,根據(jù)人崗相適度成績按1:5的比例從高分到低分確定進入面試人員。不足1:5的直接進行面試。

  具體考試時間、地點另行通知。

  (四)政審、體檢

  001-007崗位根據(jù)筆試和面試總成績、008崗位根據(jù)面試成績按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員的名單,并對體檢合格人員進行政審。

  體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢為一次性,體檢費用自理。

  因體檢、政審不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的,出現(xiàn)空缺時,在報考職位的人員中根據(jù)考試成績從高分到低分進行一次性遞補。

  四、錄用及管理

  經(jīng)考試、考察、政審、體檢合格的人員進行公示,公示時間為5個工作日,確認沒有異議的,與用人單位簽訂勞動合同。試用期為三個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用。試用期間不合格的解除勞動合同。

  所有報考者須對本人所提供的各類材料的真實性負責,弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消錄用資格。

  本簡章只適用于本次公開招聘工作,由太湖新城組織人事勞動局負責解釋。

  原標題:太湖新城相關(guān)單位公開招聘工作人員簡章

  點擊下載>>>

  1、太湖新城相關(guān)單位公開招聘崗位要求

  2、太湖新城相關(guān)單位公開招聘工作人員報名登記表(二)

  3、太湖新城相關(guān)單位公開招聘工作人員報名登記表(一)

  蘇州太湖新城吳江管理委員會

  2017年8月28日

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