2017年江蘇蘇州市貿(mào)促會公益性崗位招聘1人公告

更新時間：2017-09-06 13:06:41 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】小編從蘇州人才網(wǎng)得知，2017年江蘇蘇州市貿(mào)促會公益性崗位招聘1人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年9月13日9:00-12:00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品

　　【摘要】小編從蘇州人才網(wǎng)得知，2017年江蘇蘇州市貿(mào)促會公益性崗位招聘1人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年9月13日9:00-12:00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　蘇州市貿(mào)促會因工作需要，根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2009〕22號)和蘇州市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》(蘇人保事〔2010〕013號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報上級部門審批同意，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)

　　招聘崗位:計算機系統(tǒng)操作工，1人。

　　二、招聘范圍和對象

　　凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

　　三、招聘基本條件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無違法違紀等不良記錄;

　　2、蘇州市區(qū)戶籍;

　　3、年齡35周歲以下;

　　4、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷;

　　5、專業(yè)：法律類、財務(wù)財會類、外國語言文學(xué)類專業(yè);

　　6、5年及以上工作經(jīng)歷;

　　7、身體健康，無影響正常履行職責的各種疾病。

　　四、招聘程序

　　招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進行。

　　(一)報名和資格審查

　　1、報名時間和地點。報名時間：2017年9月13日，9:00-12:00。報名地點：蘇州市干將路人才市場A19攤位，聯(lián)系電話：68665702。

　　2、報名和資格審查。由報考人員持本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、社保繳費記錄等材料(均為交驗原件并提供復(fù)印件1份)，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點報名并接受面談資格審查。填寫《蘇州市貿(mào)促會公益性崗位人員招聘報名表》，同時交本人同底正面近期免冠一寸照片2張(見附表)。所有應(yīng)聘人員的報名材料恕不退還。

　　(二)考試

　　1、報名人員超過10人增設(shè)筆試。筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。具體考試地址和時間待報名結(jié)束后另行通知。

　　2、報名人員不滿10人的直接進行面試，具體時間和地點另行通知。

　　(三)體檢與政審

　　1、根據(jù)考生總成績從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人選，并實行一次性體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

　　2、對體檢合格人員進行政審，政審標準參照《蘇州市2017年考試錄用公務(wù)員報考指南》中的有關(guān)規(guī)定。

　　3、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在合格分數(shù)線以上的考生中，按總成績高分到低分依次遞補，也可減少招聘計劃數(shù)。

　　(四)錄用

　　經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在局網(wǎng)站公告欄上公示一周，接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時辦理報到手續(xù)。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

　　五、聘用管理及待遇

　　1、公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實施;

　　2、聘用期間，公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照蘇州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納五金;

　　3、被聘人員應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度;

　　4、錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期一個月;

　　5、被聘人員若違反合同，本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。

　　六、紀律監(jiān)督

　　公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴肅的工作，必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：68702177。

　　本簡章由蘇州市貿(mào)促會負責解釋，僅接受本人現(xiàn)場報名，不接受電話、郵件、傳真、委托等其他報名方式。

　　點擊下載>>>蘇州市貿(mào)促會公益性崗位人員現(xiàn)場報名資格審查登記表

　　蘇州市貿(mào)促會

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