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2017年安徽池州市檢察院系統(tǒng)招聘司法雇員20人公告

更新時間:2017-09-07 15:25:44 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽148收藏59

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  【摘要】小編從池州市人力資源和社會保障局得知,2017年安徽池州市檢察院系統(tǒng)招聘司法雇員20人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年9月15日9:00至9月18日9:00,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關注!

  根據(jù)池州市編辦《關于同意市公安局等部門聘用編外人員的批復》(池聘辦〔2017〕5號),池州市檢察院系統(tǒng)面向社會公開招聘編制外司法雇員20名,按照《池州市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(池辦秘〔2016〕78號)等規(guī)定,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)面向社會、公開招聘

  (二)考試考察、擇優(yōu)聘用

  (三)統(tǒng)一組織、分工負責

  二、招聘條件

  招聘對象須具有崗位所需條件(具體見附表)且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)擁護黨的理論和方針政策,具有較好的政治素養(yǎng),品行良好;

  (四)適應崗位要求的身體條件;

  (五)具有一定的文字寫作能力,熟悉法律基礎知識和計算機應用等。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  (六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

  三、招聘崗位及要求

  本次招聘司法雇員計劃為20名,不納入編制管理,主要從事書記員崗位工作。招聘公告、崗位、條件等信息于2017年9月6日起在池州市人民檢察院網(wǎng)(http://www.chizhou.jcy.gov.cn/ )池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/)、池州市人事考試培訓網(wǎng)(www.chzpta.gov.cn)等網(wǎng)站上發(fā)布。

  具體招聘條件詳見附件。

  “年齡條件”中“35周歲以下”為“1981年9月15日以后出生”。

  四、招聘程序

  (一)報名

  本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓網(wǎng)(www.chzpta.gov.cn),報名時間為2017年9月15日09:00至9月18日09:00,逾期不再受理。

  報考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式(如錯填、手機關機、停機等原因造成無法聯(lián)系到考生本人,耽誤考試、聘用的,其后果由考生自行負責)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

  每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

  報考人員提交報名信息后至9月19日09:00前可登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在9月20日09:00之前可以改報其他崗位。

  通過資格審查的報考人員于9月21日16:00前登陸池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用,逾期未繳費的視為自行放棄。

  報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的工商銀行卡或農業(yè)銀行卡。

  根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每科45元/人標準收取筆試費用(兩科科目共計90元/人)。

  為確保新進人員素質,報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。

  (二)考試

  采取筆試與面試相結合的方式進行。

  1、筆試

  筆試科目為《崗位基礎知識》和《申論》兩個科目。滿分均為100分。

  《崗位基礎知識》主要內容為:行政職業(yè)能力測試(70分)、法律基礎知識(20分)、計算機基礎知識(10分)。

  筆試時間:2017年9月24日上午8:30--10:30 考《崗位基礎知識》;下午14:00—16:30 考《申論》

  筆試具體地點:詳見筆試準考證。

  報考人員可于9月22日9:00至9月23日24:00從池州市人事考試培訓網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。

  筆試合成成績按《崗位基礎知識》和《申論》兩科各占50%的比例合成。

  為確保新進人員基本素質,設定筆試最低控制合格分數(shù)線,即筆試兩個科目成績分別達到60分的應聘人員,方可進入下一程序。

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  2、資格復審。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員筆試合成成績,在達線人員中,按照從高分到低分順序和1:3的比例確定各招聘崗位參加資格復審人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同,則以《崗位基礎知識》成績高者優(yōu)先,如《崗位基礎知識》再相同的,一并確定為參加資格復審人選。

  資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷證書等材料的原件和復印件及報名資格審查表,近期兩寸正面免冠同底照片2張。

  凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定的時間內按同崗位筆試合成成績從高分到低分,依次等額遞補,資格復審遞補不超過2次。

  資格復審合格人員,按規(guī)定繳納面試費用,發(fā)放面試通知書。

  資格復審具體時間與地點另行通知。

  3、面試。根據(jù)招聘崗位要求,面試采取結構化面試方式進行,滿分為100分。

  實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的,設定面試成績最低控制合格分數(shù)線,考生面試成績須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分的,方可進入下一程序。

  面試具體時間、地點詳見面試通知書。

  考生最終合成成績按照“筆試合成成績×0.6+結構化面試成績×0.4”計算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點第三位四舍五入。

  (三)體檢考察。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員最終合成成績,按1:1比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績相同,以筆試合成成績高者優(yōu)先。仍有同分的,根據(jù)擬聘崗位需要,增加崗位適應性測評等方式,綜合評價,擇優(yōu)聘用。

  體檢由市人民檢察院組織實施。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容>的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

  考察工作由市人民檢察院組織實施。根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供全面、詳實的考察材料。

  體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。

  (四)公示與聘用。根據(jù)考察結果確定擬聘人員并公示。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位參加面試的人員中,按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。

  五、招聘待遇

  根據(jù)有關規(guī)定,招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同,確立勞動關系。聘用人員實行試用期制度,試用期為3個月,試用期工資為2000元。試用期滿考核合格,簽訂正式聘用合同,月工資為2500元,用人單位按規(guī)定為其購買五險一金,建立正常工資增長機制。試用期間不能勝任崗位工作、嚴重違法單位勞動紀律的取消聘用資格。受聘人員待遇按財政分級負擔的原則,由用人單位按有關規(guī)定執(zhí)行。

  六、其他事項

  (一)考務安排、考試成績、體檢考察等有關信息在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站陸續(xù)公布。

  (二)本次考試不指定考試輔導用書,招聘主管機關、招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

  (三)本公告由池州市人民檢察院會同池州市人力資源和社會保障局負責解釋。

  招聘政策咨詢電話:0566-2023221

  聘用單位咨詢電話:0566-2045639

  上述電話于正常辦公時間使用。

  附件:2017年池州市檢察院系統(tǒng)公開招聘編外司法雇員計劃表.doc

  池州市人民檢察院

  池州市人力資源和社會保障局

  2017年9月6日

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