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2017年云南昆明仲裁委員會招聘工作人員3人公告

更新時(shí)間:2017-09-11 10:00:55 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽69收藏13

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  【摘要】小編從云嶺先鋒網(wǎng)得知,2017年云南昆明仲裁委員會招聘工作人員3人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月19日9:00至9月25日18:00,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合工作需要,經(jīng)云南省人力資源社會保障廳批準(zhǔn),昆明仲裁委員會2017年面向社會公開招聘工作人員3名。

  一、招聘原則

  招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  “辦案秘書”崗位,公開招聘工作人員3名。

  三、招聘條件

  (一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件。

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.遵守憲法和法律,品行端正,具有投身仲裁事業(yè)的精神。

  3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或職業(yè)資格及技能要求。具有全日制普通高等院校法學(xué)專業(yè)(二級科目)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試,取得《法律職業(yè)資格證書》。

  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  5.1987年1月1日以后出生。

  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

  受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。

  四、報(bào)名程序及資格審核

  昆明仲裁委員會2017年公開招聘考試統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)應(yīng)等于或者高于3:1才能開考,未達(dá)到3:1比例的,相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

  (一)報(bào)名方式。

  此次公開招聘統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受現(xiàn)場、短信或者來電報(bào)名。報(bào)考人員須登錄云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。

  登錄云南人事考試網(wǎng)→進(jìn)入報(bào)名界面,按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠的電子證件照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)—繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

  網(wǎng)站地址:www.ynrsksw.cn www.ynrsksw.com

  www.ynrsksw.net

  (二)時(shí)間安排。

  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2017年9月19日09:00至9月25日18:00;

  網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間:2017年9月20日09:00至9月27日24:00;

  資格審核時(shí)間:2017年9月19日10:00至9月26日18:00;

  準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2017年10月23日09:00至10月28日09:00。

  筆試時(shí)間:2017年10月28日上午

  08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

  10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力。

  (三)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及打印準(zhǔn)考證。

  1. 報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^后,須于2017年9月20日9:00至9月27日24:00時(shí)期間完成交費(fèi)。筆試分兩科:職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力。按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每科考試收費(fèi)50元,合計(jì)100元/人。

  2.通過資格審核并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2017年10月23日09:00至10月28日09:00,登陸云南人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

  (四)有關(guān)要求。

  1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

  2.本次報(bào)名資格審核工作采取人工審核的方式進(jìn)行,資格審核的相關(guān)事項(xiàng)由昆明仲裁委員會負(fù)責(zé)解釋。

  3.報(bào)名人員填報(bào)時(shí)要認(rèn)真閱讀本公告,符合條件的方可報(bào)名。所填信息必須真實(shí),對不具備招聘條件,弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格;凡因考生填報(bào)信息不全或錯誤導(dǎo)致資格審核未通過的,后果由考生自行負(fù)責(zé)。

  五、招聘程序

  (一)筆試。

  筆試由云南省人力資源和社會保障廳考試中心統(tǒng)一組織,主要測試應(yīng)試人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力。

  1.時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證所載通知為準(zhǔn)。

  2.類別和科目:綜合管理類(A類)考試,其中進(jìn)行“職業(yè)能力傾向測驗(yàn)”(考試時(shí)限90分鐘,滿分150分)和“綜合應(yīng)用能力”(考試時(shí)限120分鐘,滿分150分)兩個(gè)科目的考試。

  3.方式:集中考試、統(tǒng)一試題、閉卷。

  4.成績:筆試成績在考試結(jié)束后45日內(nèi),在云南人事考試網(wǎng)公布,考生對考試成績有異議的可申請查疑。

  (二)資格復(fù)審。

  根據(jù)筆試成績從高到低,按招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試的人員。

  1.面試前,由昆明仲裁委員會電話或其他方式通知參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄,凡自動放棄或復(fù)審不合格的取消面試資格,并按照筆試人員的成績由高到低依次遞補(bǔ)。

  2.資格復(fù)審時(shí)須提交以下證件和材料,不按規(guī)定提交的視為自動放棄面試。

  (1)本人近期大一寸免冠彩色證件照片4張。

  (2)學(xué)歷、學(xué)位證書和院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、法律職業(yè)資格證、第二代居民身份證、公安部門出具的無犯罪記錄證明以及能夠證明個(gè)人成績、成果和特長的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(一式兩份)。

  (3)已就職人員還需提交所在單位出具的“同意應(yīng)聘”證明。

  (4)所提供的材料與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的,終止應(yīng)聘程序。

  (5)資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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  (三)面試。

  面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)等。面試滿分為100分。進(jìn)入面試人員與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到1:2的,相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

  1.面試內(nèi)容。包括綜合素質(zhì)、崗位專業(yè)知識、專業(yè)能力測試。

  2.面試方式。采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測試等方式進(jìn)行。

  3.面試滿分為100分。評分內(nèi)容、要求和標(biāo)準(zhǔn)由昆明仲裁委員會制定。

  4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)綜合成績的計(jì)算及公布。

  綜合成績=〔(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)×100÷(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)滿分成績+綜合應(yīng)用能力滿分成績)×50%〕+面試成績×50%。

  綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,以筆試成績高低確定位次。

  綜合成績在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場向考生公布。如有疑問,現(xiàn)場復(fù)核。

  (五)體檢。

  按綜合成績從高到低及招聘人數(shù)1:1的比例,由昆明仲裁委員會組織擬聘人員到制定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用,并按照綜合成績從高到低的原則依次遞補(bǔ)。

  (六)考察。

  按綜合成績從高到低的順序,體檢結(jié)果和招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象。

  考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力等進(jìn)行考察,考察不合格的,不予聘用,并按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

  (七)公示和聘用。

  擬聘人員名單在昆明仲裁委員會辦公樓公告欄內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的人員,報(bào)云南省人力資源社會保障廳批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相應(yīng)證件、材料原件。

  公示期間有問題反映的將及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理,確有問題的不予聘用,一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用。

  新聘用工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6個(gè)月,初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月。

  六、招聘紀(jì)律

  (一)對違反招考紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重處理,直至取消應(yīng)聘資格。

  (二)工作人員與考生有直系、旁系親屬關(guān)系的,實(shí)行回避制度。

  (三)遵守應(yīng)聘紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會和上級有關(guān)部門的監(jiān)督。

  七、其他事項(xiàng)

  (一)公開招聘的有關(guān)信息通過云南人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報(bào)考失誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

  (二)本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2017年云南省公務(wù)員考試專業(yè)目錄》。

  (三)本次公開招聘工作不指定考試用書,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

  (四)聘用人員待遇。納入昆明仲裁委員會在編職工管理,享受國家規(guī)定的相應(yīng)待遇。

  (五)本公告未盡事宜由昆明仲裁委員會公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  (六)昆明仲裁委員會辦公地點(diǎn)。昆明市董家灣曙光小區(qū)朝陽中路1號。

  昆明仲裁委員會

  咨詢電話:0871-63323769

  監(jiān)督電話: 0871-63364979

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  1、2017昆明仲裁委員會招聘計(jì)劃表.xls

  2、2017云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc

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