2017年浙江金華東陽市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站招聘事業(yè)人員3人公告

更新時(shí)間：2017-09-12 14:42:16 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】小編從東陽人才網(wǎng)得知，2017年浙江金華東陽市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站招聘事業(yè)人員3人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月20日至9月26日，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面

　　【摘要】小編從東陽人才網(wǎng)得知，2017年浙江金華東陽市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站招聘事業(yè)人員3人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月20日至9月26日，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　據(jù)浙人才[2007]184號文件及東政辦發(fā)[2007]115號文件的精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘建筑、市政等相關(guān)專業(yè)事業(yè)編制工作人員3名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考具體條件

　　1.政治思想素質(zhì)好，具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力，身體健康，能勝任所聘崗位工作;

　　2.學(xué)歷、年齡、職稱要求：全日制本科及以上，40周歲以下(1977年9月1日以后出生)，具有建筑、市政相關(guān)專業(yè)的副高職稱;

　　3.招聘范圍：浙江省范圍內(nèi)符合條件的人員;

　　4.專業(yè)要求：土木工程、建筑學(xué)、工程管理、歷史建筑保護(hù)工程、給排水科學(xué)與工程、建筑電氣與智能化、無機(jī)非金屬材料工程;

　　5、身體健康(體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。)

　　二、招考單位

　　東陽市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站(全額撥款事業(yè)單位)。

　　三、招考錄用程序

　　1、報(bào)名。

　　(1)時(shí)間：2017年9月20日—9月26日(上午8：30—11：00，下午2：00—5：00，只限工作日);

　　(2)地點(diǎn)：東陽市建筑業(yè)管理局四樓辦公室(東陽市望江北路11號);

　　(3)報(bào)名方法：采取現(xiàn)場報(bào)名

　?、賵?bào)名者須如實(shí)填寫報(bào)名表(報(bào)名表在東陽人才網(wǎng)www.dyrc.gov.cn下載)或到報(bào)名處領(lǐng)取，提供近期二寸免冠照片兩張;

　?、诂F(xiàn)場報(bào)名：須提供本人畢業(yè)證書、身份證、戶口簿(或戶口所在地證明)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、有關(guān)工作經(jīng)歷證據(jù)(證明)、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;

　?、劢M織報(bào)名的工作人員對報(bào)名人員的資料(資料不全者作不合格處理)進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后，由用人單位主管部門進(jìn)行審核;

　?、軋?bào)名人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取考試資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

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　　2、考核(面試)。

　　本次招聘采用直接考核(面試)形式進(jìn)行，經(jīng)報(bào)名初審合格者全部進(jìn)入面試。面試由市人力資源和社會保障局與建筑業(yè)管理局聯(lián)合組織。面試內(nèi)容為：專業(yè)理論知識和工作業(yè)績等。

　　參加面試人數(shù)不足招聘職位名額3倍時(shí)，相應(yīng)核減招聘名額或取消名額。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、確定體檢人員。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員成績從高分到低分按1：1.5比例確定參加體檢人員。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

　　4、考察聘用。

　　(1)體檢合格者按成績從高分到低分1：1的比例確定考察對象;