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2017年江蘇蘇州食品藥品監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招聘11人公告

更新時(shí)間:2017-09-13 16:39:08 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽169收藏16

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  【摘要】小編從蘇州人才網(wǎng)得知,2017年江蘇蘇州食品藥品監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招聘11人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月27日9:00—15:30,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)[2011]27號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局同意,蘇州市食品藥品監(jiān)督管理局面向社會(huì)公開招聘工作人員共11名?,F(xiàn)將《簡章》公布如下:

  一、招聘對(duì)象

  凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員,均可報(bào)名。

  二、招聘基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

  2、年齡在35周歲以下(1981年9月27日以后出生),戶籍或生源地在蘇州市范圍。具有碩士研究生及學(xué)歷或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至40周歲以下(1976年9月27日以后出生)且不受戶籍或生源地的限制。

  3、符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者(如:夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等),不受戶籍或生源地的限制,可以報(bào)考配偶或父母戶籍所在地的崗位。

  4、下列人員不得報(bào)考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

  5、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  6、《崗位簡介表》中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

  7、招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2017年9月27日前,在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時(shí)間為2015年9月27日前,以此類推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員,也可視為具有工作經(jīng)歷,其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

  四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

  本次公開招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受傳真、信函、電子郵件、電話等其他方式。

  (一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年9月27日9:00——15:30

  2、報(bào)名地點(diǎn):蘇州市人才市場辦事大廳三樓308(干將西路288號(hào))。

  3、咨詢電話:69291196、69291197。

  (二)報(bào)名程序

  1、應(yīng)聘人員選擇崗位。報(bào)名者選定應(yīng)聘崗位后,向招聘單位工作人員(以下簡稱招聘單位)出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件1份)。

  2、招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審,符合規(guī)定條件的報(bào)名者填寫《報(bào)名資格審查登記表》一式二份(另附身份證復(fù)印件1份和個(gè)人近期同底1寸證件照3張)。

  3、驗(yàn)證登記。經(jīng)招聘單位初審合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件,分別到指定的“驗(yàn)證登記處”進(jìn)行驗(yàn)證。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場辦理登記和繳費(fèi)手續(xù),并將《登記表》1份交登記處(另附身份證復(fù)印件1份和個(gè)人近期同底1寸證件照1張),另1份《登記表》返還招聘單位。

  (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

  招聘人員須出示:①身份證;②戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明);③學(xué)歷(學(xué)位)證書;④應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(件)的原件、復(fù)印件;⑤個(gè)人近期同底1寸證件照3張。崗位有工作經(jīng)歷要求的,可以勞動(dòng)(聘用)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。2017年未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生另須出示:①簡歷;②學(xué)生證;③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白);④在校期間所學(xué)課程成績單的原件、復(fù)印件。歸國留學(xué)人員另須出示:①簡歷;②國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

  四、相關(guān)事項(xiàng)

  1、報(bào)名者須對(duì)照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

  2、每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無效。招聘筆試開考比例詳見崗位簡介表。

  3、本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的,可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求,代報(bào)名人另須出示其身份證件。

  4、凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

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  五、筆試

  報(bào)名材料經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局備案后,組織符合招聘條件的人員參加筆試。

  (一)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容

  1、筆試時(shí)間為2017年10月21日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

  2、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間為2017年10月19日(09:00-17:00)。地點(diǎn):蘇州市食品藥品監(jiān)督管理局人事教育處(蘇州市平瀧路188號(hào)1606室)。

  3、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法,內(nèi)容為崗位所需的基礎(chǔ)知識(shí),筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

  (二)筆試成績計(jì)算

  筆試成績以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按規(guī)定比例確定進(jìn)入面試人選。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試成績占總成績的40%。

  (三)筆試成績查詢

  1、筆試成績查詢時(shí)間:2017年10月27日09:00—10月31日17:00。

  2、筆試成績查詢網(wǎng)址:蘇州市食品藥品監(jiān)督管理局(http://www.suzhoufda.gov.cn/)。

  六、面試

  1、面試時(shí)間、地點(diǎn)在領(lǐng)取面試通知書時(shí)告知,領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2、面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合能力為主。對(duì)同一崗位的面試形式,采用統(tǒng)一的題目及評(píng)分規(guī)則。

  3、面試成績的計(jì)算。以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前,如筆試成績和面試成績均相同的,則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  4、面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,網(wǎng)上公示詳見蘇州市食品藥品監(jiān)督管理局官網(wǎng)(http://www.suzhoufda.gov.cn/),時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

  七、體檢

  進(jìn)入體檢的人選,按考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

  八、資格復(fù)查和考核(考察)

  招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查,考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過15日。確因情況特殊,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長至30日。對(duì)不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

  對(duì)考察(考核)不合格人員,招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生??忌鐚?duì)考核結(jié)果有異議的,可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請(qǐng)復(fù)核,招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請(qǐng),并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的,可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請(qǐng),經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后,報(bào)市人社局備案。

  在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),經(jīng)招聘單位申請(qǐng),主管部門同意,報(bào)市人社局審批,可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ),也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

  九、錄取和聘用

  各招聘崗位擬錄取人員名單,在招聘單位張榜公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議,有關(guān)聘用材料經(jīng)蘇州市食品藥品監(jiān)督管理局審核同意后報(bào)市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。

  錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。

  招聘單位與新聘用人員訂立聘用合同,期限不低于3年,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同,試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。

  十、紀(jì)律與監(jiān)督

  事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:65304994。

  十一、本《簡章》由蘇州市食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-69291196、69291197。

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  1、2017年蘇州市食品藥品監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員現(xiàn)場報(bào)名資格審查登記表

  2、2017年蘇州市食品藥品監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位公開招聘崗位表

  蘇州市食品藥品監(jiān)督管理局

  2017年9月4 日

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