2017年浙江寧波市人社局直屬單位招聘事業(yè)編高層次人才6人公告

　　【摘要】小編從寧波市人力資源和社會保障局得知，2017年浙江寧波市人社局直屬單位招聘事業(yè)編高層次人才6人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年9月23日8：00-14：00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，寧波市人力資源和社會保障局直屬單位寧波市人才服務中心、寧波技師學院、寧波市社會保障卡管理服務中心(寧波市人力資源和社會保障局信息中心)決定面向全國公開招聘事業(yè)編制高層次人才6名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　1.寧波市人才服務中心系寧波市人力資源和社會保障局直屬從事公益服務的全民事業(yè)單位(公益二類)。機構規(guī)格相當于行政正處級。主要工作職責是：負責承辦全市各類大型人才招聘活動和赴外人才招聘活動，為企事業(yè)單位提供各類人才配置或人力資源信息化系統(tǒng)服務;開展留學人員回國派遣、就業(yè)落戶、國內外學歷認證、海外人才洽談引進等工作，承擔有關企事業(yè)單位人才引進指導工作，辦理相關人事手續(xù);負責為企事業(yè)單位提供人才派遣、人事外包等人力資源外包服務項目，提供薪酬管理、項目外包、人力資源規(guī)劃、人事診斷等人力資源服務產(chǎn)品;承擔全市人才信息網(wǎng)絡規(guī)劃、建設和管理工作;負責人才供求信息、人才市場供需狀況的采集和發(fā)布;承擔機關、企事業(yè)單位委托的各類考試命題評價及相關配套服務;承擔寧波市人力資源經(jīng)理協(xié)會秘書處工作及市人事行政部門交辦的其他工作。

　　2.寧波技師學院系寧波市人力資源和社會保障局直屬從事公益服務的全民事業(yè)單位(公益二類),是綜合性國家重點技工院校，創(chuàng)建于1958年，復建于1978年。校園占地面積240畝，建筑面積9.4萬平方米。全日制在校生約5000名。開設有機械技術類、電氣技術類、機電技術類、汽車技術類、應用設計類和現(xiàn)代服務類六個專業(yè)群, 機械工程、電氣工程、產(chǎn)品造型、模具設計、汽車維修、藝術設計、數(shù)控技術、電子商務、焊接、烹飪等近30個專業(yè)。有技師班、高級工班、中級工班三個辦學層次，以技師、高級工為培養(yǎng)目標的占90%以上。建有數(shù)控車間、技師研修工作區(qū)等近百個實訓場所，置有激光五軸五聯(lián)動加工中心、五軸五聯(lián)動加工中心、車銑復合加工中心、臥式加工中心、車削加工中心、快速成型機等一批具有世界先進水平的專業(yè)設備。

　　3.寧波市社會保障卡管理服務中心(寧波市人力資源和社會保障局信息中心)為寧波市人力資源和社會保障局所屬從事公益服務的事業(yè)單位(公益一類)，機構規(guī)格相當于行政正處級，經(jīng)費預算形式為財政全額補助。主要工作職責是：擬訂社會保障卡管理辦法、業(yè)務操作規(guī)程、建設方案及規(guī)則;組織全市社?？ㄐ畔⒉杉?、核對、制作、發(fā)放等日常管理和經(jīng)辦工作;組織協(xié)調社會保障卡在社會保障各項事務、定點醫(yī)療機構、定點零售藥店及合作銀行中的拓展應用;組織開展社會保障卡批量個性化制卡和初始化工作;組織開展社會保障卡宣傳及業(yè)務培訓，指導各縣(市)區(qū)和基層社會保障平臺做好社會保障卡相關工作，配合國家、省人社部門相關機構開展社會保障卡跨地區(qū)用卡業(yè)務、組織協(xié)調各用人單位和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))基層社會保障平臺開展信息核對和申領受理工作。承擔全市人力資源和社會保障信息系統(tǒng)一體化基礎設施、應用平臺、數(shù)據(jù)中心基礎數(shù)據(jù)庫的建設、管理和運行維護;承擔全市人力資源和社會保障電子政務系統(tǒng)的建設、管理和維護;承擔與上級對口業(yè)務部門和市級有關單位的聯(lián)系協(xié)調以及數(shù)據(jù)交換工作;承擔為全市各級人力資源和社會保障業(yè)務應用系統(tǒng)提供技術指導;承辦市人力社保局交辦的其他事項。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試或試講、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　三、招聘對象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質;

　　(三)具有招聘崗位所需的學歷、學位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具有適應崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件。

　　詳見附件4.

　　備注：歷屆畢業(yè)生學歷學位(含國境外認證學歷)的取得時間和年齡、工作經(jīng)歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日。屬于2018年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生的可憑學校推薦表和學生證報名，但須于2018年9月30日前取得相應的學歷、學位。2017年9月1日至2018年8月31日畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生可等同于國內2018年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生，憑國(境)外學校學籍證明報名，但須于2018年9月30日前取得國家教育部認定的學歷(學位)證書，專業(yè)以所學課程名稱為準。

　　五、招聘辦法和步驟

　　(一)報名與資格審查

　　1.報名時間：2017年9月23日 8：00-14：00;

　　2.報名地點：寧波國際會展中心(寧波市會展路181號)，具體展位見寧波市第19屆高洽會參展單位名錄。

　　3.報名辦法：先從寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.nbhrss.gov.cn/)上下載并填好報名表，在規(guī)定時間內攜帶報名表和身份證、學歷(學位)證書等相關證件(2018年應屆畢業(yè)生可憑學生證和學校推薦表、國境外留學回國境人員也可憑國境外學校學籍證明;本科專業(yè)有要求的同時攜帶本科學歷學位證書，有職稱的提供證書或相關文件)原件和復印件以及近期免冠1寸照片1張到寧波市第19屆高洽會招聘單位展位報名(有在專業(yè)核心刊物發(fā)表的學術論文的請?zhí)峁┛镌蛷陀〖?，每位應聘人員限報一個崗位。

　　4.應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查，向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。

　　5.報考崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3:1，在規(guī)定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3:1的，將核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消招聘。

　　6.通過報名資格審查應聘人員將由招聘學校(單位)通知本人，同時通知考試時間、地點。未按通知的時間到達指定地點參加考試的應聘者，視作自動放棄。應聘人員考試前須提前30分鐘到指定地點領取準考證。

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　　(二)考試

　　本次公開招聘考試視情況采取“筆試+面試(試講)”或單獨“面試(試講)”形式進行。如各崗位符合應聘條件人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比大于30:1時，采取“筆試+面試(試講)”的形式進行;其中寧波市人才服務中心和寧波市社會保障卡管理服務中心招聘崗位將采取“筆試+面試”的方式，寧波技師學院招聘崗位采取“筆試+試講”的方式。如各崗位符合應聘條件人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比小于30:1時，則不再進行筆試，直接進入“面試或試講”環(huán)節(jié)。筆試、面試委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題，具體由寧波市人力資源和社會保障局組織實施。

　　1.筆試

　　筆試內容為招聘崗位應知應會的綜合和必須具備的專業(yè)知識。筆試卷面總分為100分(不足60分者淘汰)。筆試時間、地點和具體考試事項詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)。筆試成績及進入面試或試講人員名單將于筆試后10個工作日內在市人社局網(wǎng)站上公布。如直接進入面試環(huán)節(jié)(即崗位招聘計劃數(shù)與符合條件應聘人數(shù)之比小于30:1時)，屆時該崗位直接進入“面試或試講”人員名單、面試或試講的時間和地點，也會同時在市人社局網(wǎng)站上公布。

　　2.面試

　　面試主要測試應聘人員口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證在規(guī)定的時間和地點參加面試。未按規(guī)定時間和地點參加面試的考生視作自動放棄。

　　3.試講

　　試講主要測試應聘人員教育教學能力、專業(yè)知識水平、專業(yè)技能水平、綜合素質表現(xiàn)等。試講總成績100分，不足60分者予以淘汰。考生憑身份證在規(guī)定的時間和地點參加面試。未按規(guī)定時間和地點參加試講的考生視作自動放棄。

　　4.成績

　　先筆試再面試或試講的崗位，按筆試40%+面試或試講60%計算總成績，總成績滿分為100分;在筆試、面試或試講人員合格中按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象?？偝煽兿嗤陌疵嬖嚮蛟囍v成績排序。

　　直接進入面試環(huán)節(jié)的崗位，在面試合格人員中按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象。

　　直接進入試講環(huán)節(jié)的崗位，在試講合格人員中按試講成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。

　　總成績、面試或試講成績以及參加體檢與考核人員名單于考試結束后3個工作日內在市人社局網(wǎng)站上公布。

　　(三)體檢與考核

　　參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴Ｒ蝮w檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按總成績從高到低依次遞補。

　　(四)公示與聘用

　　擬聘用人員名單由市人力資源和社會保障局核準后，在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消錄用資格。

　　六、其他事項

　　(一)報考人員為2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須于2018年9月30前取得相應的學歷學位;為國(境)外留學畢業(yè)生的，應在2018年9月30日前取得國家教育部認證的學歷學位證書。如屆時上述二類人員未取得學歷學位證書或相應認證書的，取消錄用資格。

　　(二)被錄用人員須與單位簽訂一年期聘用合同，合同期滿經(jīng)考核不合格的，單位將解除聘用合同。

　　寧波市人才服務中心聯(lián)系人：毛柯輝，聯(lián)系電話：0574-87165028

　　寧波技師學院聯(lián)系人：王 沖，聯(lián)系電話：0574-88168005

　　寧波市社會保障卡管理服務中心聯(lián)系人：劉云輝，聯(lián)系電話：0574-83867409

　　監(jiān)督電話：0574-89185698

　　點擊下載>>>

　　1.寧波市人才服務中心公開招聘事業(yè)編制人員報名表.docx

　　2.寧波技師學院公開招聘事業(yè)編制人員報名表.docx

　　3.寧波市社保卡管理服務中心公開招聘事業(yè)編制人員報名表.docx

　　4.寧波市第十九屆高洽會市人社局直屬單位公開招聘崗位表.xls

　　寧波市人力資源和社會保障局

　　2017年9月14日

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