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2017年山東淄博市公安機關(guān)所屬事業(yè)單位招聘329人公告

更新時間:2017-09-26 09:13:28 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽249收藏49

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  【摘要】小編從淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)得知,2017年山東淄博市公安機關(guān)所屬事業(yè)單位招聘329人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年10月10日9:00至10月12日16:00,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2017年淄博市公安機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘范圍及條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

  (二)遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具有良好的品行和職業(yè)道德。

  (三)年齡為18周歲以上、30周歲以下(1986年10月11日至1999年10月9日期間出生,以身份證記載為準)。

  (四)具有全日制大專及以上文化程度,或我省高級技校及技師學(xué)院取得高級工或預(yù)備技師職業(yè)資格的全日制畢業(yè)生。其中大專、高級技校及技師學(xué)院畢業(yè)生應(yīng)具有山東常住戶口。

  (五)符合招聘崗位的專業(yè)、技能要求和其他條件。

  (六)身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無文身,無肢體功能障礙,裸眼視力均在4.8以上。法醫(yī)、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財會、外語、排爆等崗位,矯正視力均在5.0以上。

  (七)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。

  (八)不能應(yīng)聘的情形詳見附件2。

  應(yīng)聘人員須在2017年10月10日之前取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料,其他未明確的時間計算截止日均為2017年10月9日。

  二、招聘崗位及具體要求

  招聘崗位及具體要求,詳見《2017年淄博市公安機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

  三、報名與資格審查

  報名與資格審查工作,按以下程序進行:

  (一)報名

  報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

  報名時間:2017年10月10日9:00-10月12日16:00。

  審核時間:2017年10月10日9:00-10月13日11:00。

  查詢時間:2017年10月10日9:00-10月13日16:00。

  繳費時間:2017年10月10日9:00-10月13日16:00。

  報名地址:

  淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)(sdzb.hrss.gov.cn)“事業(yè)單位招聘”專欄。

  1、網(wǎng)上報名:應(yīng)聘人員要仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,按規(guī)定的報名時間(以報名系統(tǒng)時間為準)登陸指定的報名網(wǎng)站,全面、詳實地填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息,并上傳有關(guān)證件、材料電子版照片,所需提交的材料及要求詳見附件2。每人限報1個崗位,報名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后,不能更改。因信息填報不夠及時、全面、準確而導(dǎo)致未通過審核的,責(zé)任自負。

  應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報名,報名與考試使用身份證及信息必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的,查實后取消其本次應(yīng)聘資格。

  為保護應(yīng)聘人員的個人隱私,報名信息中將不再涉及聯(lián)系電話等個人信息。報名、筆試、資格審查、面試、體能測評、體檢、考察政審和公示等重要環(huán)節(jié)的結(jié)果和信息公告,將隨時在市人力資源社會保障局發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時查看。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負。

  2、網(wǎng)上初審:招聘單位主管部門或招聘單位指定專人負責(zé)資格初審工作,在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況,并根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審,同時做好咨詢工作。對符合應(yīng)聘條件的,應(yīng)初審?fù)ㄟ^;對不符合應(yīng)聘條件的,要初審不通過并說明原因,其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。對通過網(wǎng)上初審的人員,招聘單位主管部門或招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息,以供資格審查時參考。

  3、網(wǎng)上繳費:應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后,可在查詢時間內(nèi)查詢報名網(wǎng)上初審結(jié)果。通過初審的應(yīng)聘人員,除符合享受免筆試考務(wù)費條件的人員,應(yīng)按規(guī)定的時間網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費,逾期未交費的,視為棄權(quán)。繳費成功后(免筆試考務(wù)費的人員審核通過后),應(yīng)聘人員于2017年10月18日起登陸網(wǎng)站打印筆試準考證。

  根據(jù)物價部門核定的標準,筆試考務(wù)費為每人每科40元,兩科合計80元。

  享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員免筆試考務(wù)費,上述應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后,于2017年10月12日下午14:00-16:00到淄博市市直機關(guān)第二綜合辦公樓(淄博市張店區(qū)聯(lián)通路202號)327辦公室辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。

  報名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍(專業(yè)要求為公安類的崗位按2倍)的崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按照1:3的比例(專業(yè)要求為公安類的崗位按1:2)相應(yīng)核減招聘計劃或取消招聘崗位。取消崗位的人員將不能改報,做退費處理。

  (二)資格審查

  資格審查由招聘單位主管部門在公開招聘主管機關(guān)指導(dǎo)下具體負責(zé)。筆試后,進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查?,F(xiàn)場資格審查所需提交的材料見附件2,具體要求詳見資格審查公告。

  對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。

  進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。資格審查不通過的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。

  四、考試內(nèi)容和方法

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

  (一)筆試

  筆試分公共基礎(chǔ)知識和公安基礎(chǔ)知識兩科,滿分均為100分,并按各占50%的比例計算筆試成績。公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、市情市況等。

  筆試時間為2017年10月21日,其中公共基礎(chǔ)知識考試時間為上午9:00—11:00、公安基礎(chǔ)知識考試時間為下午14:00—15:30,其他事項見筆試準考證。

  為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由市公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

  筆試結(jié)束后,從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分,按照同一崗位招聘計劃在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2(其中招聘計劃為10-13人的,定為28人)的比例確定進入資格審查范圍人員,不滿上述比例的按實有人數(shù)確定進入資格審查范圍人員。

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  (二)面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試考官一般由7人組成,聘請外地考官擔(dān)任。面試成績由面試考官當場評判,采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定應(yīng)聘人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。如果同一招聘崗位面試人員因為人數(shù)較多在多個考評組或場次進行面試,則面試分數(shù)需按有關(guān)規(guī)定進行修正,面試成績以修正后的成績?yōu)闇省C嬖囋O(shè)定最低合格分數(shù)線70分。面試的具體要求詳見面試公告。

  根據(jù)物價部門核定的標準,面試考務(wù)費每人70元,繳費方式及時間見面試公告。

  (三)總成績計算及排名

  面試結(jié)束后,按照筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績。各科成績、筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  面試成績在最低合格分數(shù)線以上的人員,根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定;如筆試成績?nèi)韵嗤?,則按公共基礎(chǔ)知識成績確定;如公共基礎(chǔ)知識成績?nèi)韵嗤?,則采取加試的方式確定。

  五、體能測評

  面試成績在最低合格分數(shù)線以上的人員,全部進入體能測評范圍。體能測評工作由市公安局統(tǒng)一組織。

  體能測評項目及標準,按《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定執(zhí)行,具體項目及標準詳見附件2。體能測評為達標性測評,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,不能確定為體檢、考察政審人選。體能測評成績在測評點當場公布,體能測評成績不計入應(yīng)聘人員總成績。

  體能測評必須由應(yīng)聘人員獨立完成。在參加體能測評前,須簽訂《身體狀況確認書》。對本人或?qū)λ说捏w能測評結(jié)果有異議的,應(yīng)在本測評項目測評情況發(fā)生的60分鐘內(nèi)提出申訴或舉報,組織實施單位將當場予以處理,逾期不再受理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的,招聘主管機關(guān)將取消其體能測評資格。未按規(guī)定的時間、地點參加體能測評的,視為放棄體能測評。

  體能測評的具體要求,詳見體能測評公告。

  六、體檢和考察政審

  在體能測評合格人員中,按照考試總成績排名順序,確定體檢、考察政審人員。因體檢、考察政審不合格或棄權(quán)造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位體能測評合格的人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補。

  體檢由市公開招聘主管機關(guān)在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為棄權(quán)。按規(guī)定需當場復(fù)檢的項目,安排當場復(fù)檢;對非當場復(fù)檢的項目,另選醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準;《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中所有體檢項目均不進行復(fù)檢。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進行胸透檢查項目。體檢費用由考生承擔(dān)。

  考察政審工作根據(jù)招聘崗位的要求,由招聘單位主管部門在市及區(qū)縣公開招聘主管機關(guān)指導(dǎo)下具體組織??疾煺徔刹扇《喾N形式,全面了解被考察政審對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件,提供相關(guān)材料是否真實準確等進行復(fù)審??疾煺彵仨殞嵤虑笫?、客觀公正地評價被考察政審對象,并寫出書面考察政審意見。對考察政審對象的檔案按照我省從嚴管理干部檔案的有關(guān)規(guī)定進行嚴格審核、調(diào)查、處理??疾煺徑Y(jié)果作為確定聘用人員的依據(jù)之一。

  考察政審對象對考察政審結(jié)果有異議時,考察政審工作的組織實施單位應(yīng)當進行復(fù)核,并做出復(fù)核結(jié)論。

  七、公示和聘用

  根據(jù)考試、體檢、考察政審結(jié)果確定擬聘用人員,由市及區(qū)縣公開招聘主管機關(guān)、招聘單位主管部門分別進行公示,公示時間為7個工作日。公示無異議且符合聘用條件的聘用人員,由市及區(qū)縣公開招聘主管機關(guān)分別發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關(guān)手續(xù)后,招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。

  新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個月,屬初次就業(yè)的,試用期為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別聘用,不合格的解除聘用合同。

  此次招聘崗位最低服務(wù)年限(含試用期)均為5年,簽訂合同時應(yīng)予以明確并按規(guī)定執(zhí)行。

  八、咨詢、監(jiān)督及其他

  本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督,咨詢、監(jiān)督電話如下:

  政策咨詢電話:

  市人社局事業(yè)科 0533-2791826

  市公安局組織人事處 0533-2138102

  招聘單位及崗位咨詢電話:詳見附件1

  監(jiān)督電話:

  市紀委、監(jiān)察局派駐第四紀檢組、監(jiān)察室 0533-2312318

  應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。

  應(yīng)聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議,或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。

  公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為,公開招聘主管機關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會保障部令第30號)有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中,不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,公開招聘主管機關(guān)可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

  其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本公告由淄博市人力資源和社會保障局、淄博市公安局負責(zé)解釋。

  點擊下載>>>

  1、2017年淄博市公安機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

  2、2017年淄博市公安機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

  3、同意應(yīng)聘證明.doc

  淄博市人力資源和社會保障局 淄博市公安局

  2017年9月22日

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