2017江蘇鹽城射陽縣住房和城鄉(xiāng)建設局下屬事業(yè)單位招聘3人公告

更新時間：2017-09-26 15:16:30 來源：環(huán)球網校

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摘要　　【摘要】小編從射陽人力資源與社會保障局得知，2017江蘇鹽城射陽縣住房和城鄉(xiāng)建設局下屬事業(yè)單位招聘3人公告已經發(fā)布，報名時間：2017年10月10日至10月13日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考

　　【摘要】小編從射陽人力資源與社會保障局得知，2017江蘇鹽城射陽縣住房和城鄉(xiāng)建設局下屬事業(yè)單位招聘3人公告已經發(fā)布，報名時間：2017年10月10日至10月13日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　為選拔建設工程安全監(jiān)督管理專業(yè)技術人才，服務全縣經濟和社會發(fā)展，經批準，射陽縣住房和城鄉(xiāng)建設局下屬事業(yè)單位射陽縣建設工程安全監(jiān)督站面向社會公開招聘3名工作人員，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，經市人社局核準，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;

　　2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;

　　3.具備適應崗位要求的身體條件,年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

　　4.具備報考崗位要求的其他資格條件，詳見下表:

　　 2017江蘇鹽城射陽縣住房和城鄉(xiāng)建設局下屬事業(yè)單位招聘3人公告

　　注：專業(yè)參考《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄(2017版)》

　　5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的中國臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他中國臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　6.有下列情形的不得報名應聘：

　　(1)與招聘單位工作人員有《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第38條規(guī)定的回避關系人員;

　　(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　(3)國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員;

　　(4)本縣機關事業(yè)單位在編工作人員。

　　二、報名和資格初審

　　(一)報名時間、地點和方式

　　1.報名方式：本次公開招聘實行現(xiàn)場報名。報名由射陽縣住建局、射陽縣人力資源和社會保障局共同組織。

　　2.報名時間和地點：

　　時間：2017年10月10日至10月13日(上午8： 30-11： 30 ，下午2：30 —5：30) 。

　　地點：射陽縣住建局組織人事科(射陽縣人民西路66號)

　　3.聯(lián)系方式：0515-82340201(射陽縣住房和城鄉(xiāng)建設局)

　　0515-82355120(射陽縣人社局人才服務中心)

　　(二)報名注意事項及資格審核

　　1.報名提供材料及注意事項：(1)報名時需提供以下材料：①本人有效期內身份證;②學歷證書、學位證書以及學信網查詢信息證明。在國(境)外留學人員須提交經教育部中國留學服務中心認證的證明;③近期免冠1寸證件照2張;④《射陽縣住建局招聘工作人員報名表》;⑤其他相關證明材料。(①、②、③同時提供原件及復印件，原件審核后退還)。(2)注意事項：如本人無法到現(xiàn)場報名者，可發(fā)送電子郵件網上預約，并通過郵寄或委托他人的方式提供相應報名材料進行報名。報名人員真實準確地填寫個人報名信息，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試、聘用資格。(3)根據(jù)江蘇省物價局、財政廳《關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規(guī)定，本次公開招聘收取考生筆試費100元/人，面試費100元/人，均于領取準考證時繳納。

　　2.資格審核：射陽縣住房和城鄉(xiāng)建設局、射陽縣人力資源和社會保障局共同組織資格審核。崗位設1:3開考比例，招聘計劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到開考比例的，經市人社部門批準，可適當降低開考比例，如不能降低開考比例的，相應核減招聘計劃數(shù)直至取消招聘計劃。

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　　三、考試

　　考試方式為：筆試、面試。由射陽縣人力資源和社會保障局、射陽縣住房和城鄉(xiāng)建設局共同組織實施。

　　(一)筆試：筆試內容為崗位必備專業(yè)知識。筆試總分100分，設60分合格線;

　　筆試結束后，在筆試合格者中，從高分到低分按1：3的比例確定面試人員名單(含末位同分者)，人數(shù)不足按實際人數(shù)入圍。

　　(二)面試：面試總分100分，設60分合格線。面試采取結構化方式，主要測試應試者綜合分析、計劃組織、語言表達、應變等方面能力。成績當場通知考生。

　　筆試、面試結束后，在筆試、面試成績合格人員中，按筆試成績60%、面試成績40%計算總成績。

　　筆試、面試時間及地點以準考證注明的為準，領取準考證時間另行通知。

　　四、體檢、考察