2017年浙江杭州西湖區(qū)審計(jì)局招聘審計(jì)專技人員3人公告
【摘要】小編從西湖區(qū)人力社保局得知,2017年浙江杭州西湖區(qū)審計(jì)局招聘審計(jì)專技人員3人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月21日至10月23日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
杭州市西湖區(qū)審計(jì)局招聘合同制審計(jì)專業(yè)技術(shù)工作人員工作,鑒于在公告確定的報(bào)名期間內(nèi),報(bào)名人員不足規(guī)定人數(shù),現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)招聘3名合同制審計(jì)專業(yè)技術(shù)工作人員,其中審計(jì)財(cái)會(huì)類2人,計(jì)算機(jī)類1人,主要從事審計(jì)機(jī)關(guān)組織實(shí)施的所有項(xiàng)目審計(jì)工作。
二、招聘條件和要求
1、應(yīng)聘者需持有國(guó)家承認(rèn)的具有審計(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,且具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(資格)。
2、年齡在40周歲及以下(1977年9月19日以后出生),有3年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷。
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有較好的文字、口頭表達(dá)能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作。
4、在相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作領(lǐng)域有良好業(yè)績(jī)的可以適當(dāng)放寬條件。
三、招考辦法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2017年10月21-10月23日,上午9:30-12:00, 下午14:00-17:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):杭州市西湖區(qū)審計(jì)局(文三西路18號(hào)910室)。
3、報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料:(1)西湖區(qū)審計(jì)局專業(yè)技術(shù)人員招聘合同制報(bào)名表(見附件);(2)近期免冠一寸彩照2張、身份證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件(留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件);(4)中級(jí)及以上職稱(資格)證書的原件及復(fù)印件;(5)與原工作單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同原件及復(fù)印件、縣(區(qū))級(jí)以上社險(xiǎn)部門出具的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納清單。
(二)考試
考試包括筆試和面試,各占總成績(jī)的比例為50%。若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高的排名在前。
1、筆試。筆試類型為審計(jì)工作相關(guān)知識(shí),筆試總分為100分。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審合格人員,請(qǐng)憑本人身份證并攜帶準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知)參加筆試。
2、面試。面試總分為100分,按照筆試成績(jī)從高分至低分以招聘崗位1:3的比例確定面試人選,并對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的考生,取消其面試資格,以及自愿放棄面試的,都可在報(bào)考人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。未在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)前來(lái)參加面試的視為放棄,并不再遞補(bǔ)。(面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知)
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(三)體檢考察
根據(jù)最終成績(jī)按照1:1的比例確定參加體檢和考察人選。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式進(jìn)行。
(四)公示聘用
經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘人員,公示5個(gè)工作日。公示期滿沒有異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期滿一周內(nèi)出現(xiàn)因下列情況出現(xiàn)崗位空缺的,可在面試入圍者中按考試綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
1、擬聘用人員體檢或考察不符合要求的;
2、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的;
3、擬聘用人員自愿放棄聘用的;
4、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
(五)其他說(shuō)明:
1、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2017年9月19日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
2、本次報(bào)名均須提供崗位所要求的學(xué)歷證書原件和復(fù)印件,脫產(chǎn)在讀專升本人員、脫產(chǎn)在讀研究生等人員不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
3、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料一經(jīng)查實(shí),取消考試資格和聘用資格。
4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為,且在停考期內(nèi)的人員,不得參加本次報(bào)考。
四、薪酬待遇
1、專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行年薪制,年薪按人均15萬(wàn)元人民幣核定,由基本年薪和績(jī)效年薪組成?;灸晷矫磕旰硕ㄒ淮?,按月發(fā)放;績(jī)效年薪通過(guò)績(jī)效考核確定,年終一次性發(fā)放。
2、專業(yè)聘用人員按照相關(guān)法律和政策規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)福利待遇。
3、由個(gè)人支付的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及有關(guān)稅費(fèi)從本人薪酬中代扣代繳。
五、有關(guān)事宜
1、此次招聘歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督,以確保招聘工作順利、有序、平穩(wěn)進(jìn)行。
2、公告、信息發(fā)布平臺(tái):杭州市人才網(wǎng)(http://www.hzrc.com)為本次招聘公告發(fā)布平臺(tái),其他相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái)為西湖區(qū)門戶網(wǎng)站人社專題欄目(http://www.hzxh.gov.cn/col/col1365368/index.html)。
3、已經(jīng)報(bào)名的無(wú)需再進(jìn)行重新報(bào)名。
4、本公告未盡事宜,由杭州市西湖區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
5、咨詢電話:0571-81060915 王女士
點(diǎn)擊下載>>>杭州市西湖區(qū)審計(jì)局招聘合同制審計(jì)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
杭州市西湖區(qū)審計(jì)局
2017年9月27 日
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