2017年安徽省社會(huì)科學(xué)院引進(jìn)高層次人才實(shí)施方案
【摘要】小編從安徽省人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年安徽省社會(huì)科學(xué)院引進(jìn)高層次人才實(shí)施方案已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月10日至10月20日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
為進(jìn)一步改善安徽省社會(huì)科學(xué)院(以下簡稱“省社科院”)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關(guān)文件精神,現(xiàn)就省社科院2017年面向社會(huì)引進(jìn)10名高層次專業(yè)技術(shù)人才制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),以專業(yè)考核方式進(jìn)行。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作規(guī)范、高效、有序地進(jìn)行,成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由院領(lǐng)導(dǎo)、老師組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事處,負(fù)責(zé)招聘的具體工作。
三、招聘崗位
四、招聘條件
招聘對象須符合招聘崗位中的條件外,且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,有敬業(yè)精神;
3.專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí),學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,具有良好的綜合素質(zhì);具備符合崗位相關(guān)要求的專業(yè)條件;
4.身體健康;
5.崗位所要求的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為1981年10月10日(含)以后出生。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、程序和方法
(一)發(fā)布招聘公告
在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.ah.hrss.gov.cn)和安徽省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)(www.aass.ac.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查
符合報(bào)名條件人員到省社科院人事處現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn):安徽省社會(huì)科學(xué)院人事處(合肥市徽州大道1009號,省社科院辦公大樓501室)。
聯(lián)系電話:(0551)63438326/63413260,
報(bào)名時(shí)間:2017年10月10日至10月20日(工作日上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)
報(bào)名時(shí)須提供以下證件:身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、崗位條件所需相關(guān)材料;應(yīng)聘者須填寫《安徽省社會(huì)科學(xué)院2017年引進(jìn)高層次人才報(bào)名資格審查表》(見附件),交近期2寸正面免冠同底照片2張。
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(三)考試
考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加應(yīng)試的人員須持本人有效身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
考試采取面試答辯方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識、專業(yè)知識運(yùn)用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加面試答辯的人員順序,于當(dāng)場抽簽確定,時(shí)間為每人30分鐘,面試成績當(dāng)場評定并公布。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,設(shè)定考試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為75分。達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如成績相同,依成果質(zhì)量確定)。
(四)體檢考察
體檢由省社科院統(tǒng)一組織,在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行??疾熘饕己藨?yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(五)公示
對體檢、考察均合格的人員,在安徽省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站上公示7天。
六、聘用
公示無異議,經(jīng)院黨組研究后,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核批,辦理相關(guān)手續(xù)。
根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,招聘單位與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
應(yīng)聘人員如在2017年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書,按規(guī)定取消其聘用資格。
七、招聘工作紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密、回避等規(guī)定實(shí)施,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。省社科院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與,并主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的,將追究責(zé)任,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0551- 63438326(省社科院人事處)
監(jiān)督電話:0551- 63438328(省社科院監(jiān)察室)
附件:安徽省社會(huì)科學(xué)院2017年引進(jìn)高層次人才報(bào)名資格審查表
2017年9月22日
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