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2017年安徽合肥長(zhǎng)豐縣某行政事業(yè)單位招聘勞務(wù)派遣人員5人公告

更新時(shí)間:2017-10-10 09:23:19 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽43收藏12

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  【摘要】小編從長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)得知,2017年安徽合肥長(zhǎng)豐縣某行政事業(yè)單位招聘勞務(wù)派遣人員5人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月9日至10月20日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  合肥市長(zhǎng)豐縣某行政事業(yè)單位根據(jù)業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)委托合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘職位及人數(shù)

  財(cái)務(wù)人員2名、辦公室人員1名、工程管理人員2名。

  二、用工形式及待遇

  (一)用工形式。聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用工方式,由合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。用工單位對(duì)派遣人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核。

  (二)工資待遇。年收入不低于8萬(wàn)元。工資構(gòu)成:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。

  三、招聘要求

  (一)報(bào)名條件。

  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義。

  2、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的品行和職業(yè)道德。

  3、具有履行工作職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

  4、財(cái)務(wù)人員要求全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè),持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;辦公室文員要求全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘或新聞專業(yè)畢業(yè),有良好的寫作基礎(chǔ),有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大型企業(yè)辦公室寫作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;工程管理要求全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑工程類專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  5、年齡為18—35周歲以下(1982年9月30日之后出生)。

  (二)報(bào)考人員有下列情形之一的,不得報(bào)考。

  1.全日制普通高校在校生。

  2.現(xiàn)役軍人。

  3.因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。

  4.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告。

  通過(guò)長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)站及合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司有關(guān)信息平臺(tái)和其他有關(guān)途徑發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名及資格審查。

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年10月9日至10月20日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,逾期不接受報(bào)名。

  2、報(bào)名地點(diǎn):合肥市長(zhǎng)江中路168號(hào)招商大廈16樓合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司。聯(lián)系人:牛海萍,聯(lián)系電話:0551-62650358,13515656156。

  3、報(bào)名程序:凡有意應(yīng)招者,請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)專業(yè)證書(shū)或資格證書(shū)、身份證等原件及復(fù)印件、4張近期免冠同底一寸照片等有關(guān)材料到合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  (三)錄用方法。

  采取資格審查和直接面試的錄用方式。

  1、合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)資格審查。

  2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試業(yè)務(wù)知識(shí)、考生應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。

  3、由用工單位和合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司組織有關(guān)人員面試確定錄用人員。

  面試結(jié)束后,按照面試成績(jī)從高到低的順序,按照崗位招聘1:1比例確定體檢和背景調(diào)查的人選,在合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站信息平臺(tái)上公布。

  (四)體檢和背景調(diào)查。

  1、體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。對(duì)于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消錄取資格。

  2、背景調(diào)查采取多種方式進(jìn)行,在對(duì)考生資格進(jìn)行進(jìn)一步審核的同時(shí),重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。

  3、因體檢、背景調(diào)查不合格及自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí),從面試人員中按成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  (五)聘用。體檢、背景調(diào)查合格人員由合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣至用工單位工作。被錄用人員應(yīng)在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

  六、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)

  工作時(shí)間:按國(guó)家法定作息時(shí)間執(zhí)行。

  工作地點(diǎn):長(zhǎng)豐縣城及北城,用工單位根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。

  七、其他

  整個(gè)報(bào)名和資格審查工作由合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施,接受用工單位監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象,將取消錄用資格,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。本公告最終解釋權(quán)由合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司解釋。

  監(jiān)督電話:0551-66670773。

  合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司

  2017年9月30日

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