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2017年安徽淮南鳳臺(tái)縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘專業(yè)技術(shù)人員10人公告

更新時(shí)間:2017-10-10 09:37:48 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽48收藏9

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摘要   【摘要】小編從淮南人事考試網(wǎng)得知,2017年安徽淮南鳳臺(tái)縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘專業(yè)技術(shù)人員10人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月16日9:00至10月20日16:00,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信

  【摘要】小編從淮南人事考試網(wǎng)得知,2017年安徽淮南鳳臺(tái)縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘專業(yè)技術(shù)人員10人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月16日9:00至10月20日16:00,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  根據(jù)縣政府會(huì)議紀(jì)要精神,因工作需要,鳳臺(tái)縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)招聘10名專業(yè)技術(shù)人員。

  一、招聘原則

  民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;考試考核、擇優(yōu)聘用;統(tǒng)一組織、分步實(shí)施。

  二、招聘條件

  報(bào)考人員須同時(shí)具備以下條件:遵紀(jì)守法;身體健康,能勝任崗位工作。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

  3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

  6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  具體招聘崗位及條件見(jiàn)《2017年鳳臺(tái)縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

  三、報(bào)名事項(xiàng)

  (一)報(bào)名方式及時(shí)間

  采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)。報(bào)名時(shí)間為2017年10月16日9︰00至10月20日16︰00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

  (二)報(bào)名程序

  登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→簽署誠(chéng)信承諾書(shū)→填寫(xiě)報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。

  (三)信息填報(bào)

  報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《報(bào)名表》,并上傳本人電子照片,照片必須符合規(guī)定格式(照片格式:近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度2.5cm,高度3.5cm,或?qū)捀叻直媛?95×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式,否則出現(xiàn)問(wèn)題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。簽署“考生誠(chéng)信承諾書(shū)”,進(jìn)行自我確認(rèn)。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格,責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

  (四)網(wǎng)上確認(rèn)及繳費(fèi)

  報(bào)考人員于報(bào)名后至2017年10月21日16:00前登錄淮南市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)審查的,根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定,按照每人80元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),報(bào)考人員通過(guò)第三方支付平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間為2017年10月22日16︰00,逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。

  (五)其他

  應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng),同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不應(yīng)低于2︰1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,相應(yīng)核銷或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。少數(shù)緊缺急需專業(yè)的崗位,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

  四、專業(yè)測(cè)試

  專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等,滿分為100分。鳳臺(tái)縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制定專業(yè)測(cè)試方案并組織實(shí)施。

  專業(yè)測(cè)試的具體事宜另行通知。

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  五、資格復(fù)審

  專業(yè)測(cè)試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),按專業(yè)測(cè)試成績(jī)等額確定資格復(fù)審人選。最后一名如有多名考生成績(jī)相同的,一并確定為資格復(fù)審人選。資格復(fù)審由縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)招聘條件和相關(guān)材料,對(duì)其進(jìn)行資格審查。逾期不到的視為自動(dòng)放棄,缺額從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證等原件和復(fù)印件,報(bào)名資格審查表以及報(bào)考崗位所需的其他證件等材料。

  經(jīng)審查不符合報(bào)考資格條件的考生,取消其體檢資格,缺額從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知 。

  六、體檢

  體檢由縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的確定為考核對(duì)象;體檢不合格的可申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格,缺額在同崗位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  七、考核

  考核由縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己斯ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并對(duì)考核對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。

  經(jīng)考核合格的人員進(jìn)行簽約聘用,考核不合格的人員取消其聘用資格??己瞬缓细癯霈F(xiàn)崗位人選缺額的,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  八、簽約聘用

  對(duì)考核合格者,經(jīng)體檢、考核合格的人員由縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員。公示7天無(wú)異議后,按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期6個(gè)月,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。新聘人員待遇根據(jù)崗位不同采取年薪制,保底工資比照不低于人社部門(mén)核定的同級(jí)別事業(yè)單位人員工資。

  九、其他相關(guān)事宜

  本《公告》由縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行政策,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)??h紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督,并自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

  本《公告》由鳳臺(tái)縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)解釋。本次招聘工作相關(guān)信息,請(qǐng)登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢。

  咨詢電話:0554-8912008、8689711。

  點(diǎn)擊下載>>>2017鳳臺(tái)縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘公益性崗位人員崗位計(jì)劃表.xls

  鳳臺(tái)縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2017年10月9日

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