2017年湖北恩施州州直事業(yè)單位選聘工作人員31人公告

　　【摘要】小編從恩施州人社局得知，2017年湖北恩施州州直事業(yè)單位選聘工作人員31人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年10月16日8:00至10月20日17:00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　根據(jù)州編委2017年下半年使用編制選聘州直事業(yè)單位工作人員計劃，結(jié)合州直各選聘單位用人需要，擬開展第二次州直事業(yè)單位公開選聘工作人員。現(xiàn)公告如下：

　　一、公開選聘單位及崗位計劃

　　本次共14家州直事業(yè)單位24個崗位公開選聘31名工作人員。

　　詳細崗位計劃見附件《恩施州2017年第二次州直事業(yè)單位公開選聘人員崗位計劃表》。

　　二、公開選聘范圍和條件

　　(一)選聘范圍

　　本次選聘面向恩施州內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在冊人員(自收自支編制和工勤編制人員除外)。

　　引進的高層次人才和緊缺專業(yè)人才參與選聘需經(jīng)州委人才工作領(lǐng)導小組辦公室備案同意。

　　(二)基本條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認，身體健康;

　　2.從縣市及以下選聘的人員須有5年及以上機關(guān)事業(yè)單位在編在冊工作經(jīng)歷(全日制碩士研究生及以上學歷人員在機關(guān)事業(yè)單位在編在冊工作經(jīng)歷可放寬至3年及以上，時間計算至2017年12月31日，含試用期);

　　3.年度考核無基本稱職(基本合格)及以下等次(試用期不定等次除外);

　　4.符合選聘崗位所需的年齡、學歷(學位)、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他資格條件(詳見《恩施州2017年第二次州直事業(yè)單位公開選聘人員崗位計劃表》，各崗位所設(shè)年齡統(tǒng)一按自然年的1月1日起計算，比如“35歲及以下”即“1982年1月1日以后出生”)。

　　(三)具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養(yǎng)的;

　　3.受黨紀政紀處分尚未解除處分期或者尚在影響期內(nèi)的;

　　4.在機關(guān)事業(yè)單位招考(聘)過程中有違紀違規(guī)行為受到處理尚在影響期內(nèi)的;

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作或服務(wù)基層未滿規(guī)定的服務(wù)年限的，對交流調(diào)動有其他限制性規(guī)定的;

　　6.尚在新錄(聘)用單位工作人員試用期和任職試用期內(nèi)的;

　　7.選聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　8.按人事管理權(quán)限未經(jīng)同意報考的;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、公開選聘程序

　　(一)報名

　　本次公開選聘報名采取網(wǎng)上填報信息與現(xiàn)場報名審查相結(jié)合的方式進行。每位應(yīng)聘者只能填報一個崗位，多報無效。

　　報名流程：

　　1.申請報考(時間：公告發(fā)布之日起至填報信息前)。

　　按照人事管理權(quán)限，向單位提出報考書面申請，經(jīng)所在單位及單位主管部門審核同意蓋章。縣市及以下單位工作人員申請報考還須經(jīng)所在縣市組織或人社部門審核同意蓋章。

　　2.填報信息(時間：2017年10月16日8:00至10月20日17:00)。

　　報考者取得同意后，方可在網(wǎng)上填報信息。報考者在參加資格審核前，登錄恩施州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.eszrsj.gov.cn/)，在網(wǎng)上報名系統(tǒng)完整填報個人信息、報考崗位信息、上傳個人照片，并打印報名表備用。網(wǎng)上填報技術(shù)咨詢電話：0718-8235687。

　　報考者上傳本人半年內(nèi)免冠電子登記照片應(yīng)符合以下格式：底色為藍色、白色或者紅色，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，jpg格式文件，大小20KB以下。

　　報考者應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考，對填報和提供信息的真實性、完整性、準確性負責。報考者應(yīng)對照本公告及附件要求的條件，理性報考，誠信參考。如報考者資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料的，資格復(fù)審時一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格，并計入個人誠信檔案。

　　3.資格審核(時間：2017年10月16日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

　　報考者資格審核由州人社局負責，根據(jù)本公告及崗位條件要求，現(xiàn)場核實有關(guān)材料。資格審核地點在恩施市舞陽大街1巷州人事考試院服務(wù)大廳(恩施亞洲大酒店對面)。報考者填報信息后，須在資格審核時間截止前到現(xiàn)場進行報考資格審核，未經(jīng)現(xiàn)場資格審核的，不予報名。

　　現(xiàn)場審核時，報考者需提供第二代居民身份證(交復(fù)印件)、學歷學位證書(交復(fù)印件)、報名表、工作經(jīng)歷證明、經(jīng)單位同意的報考申請及選聘崗位要求的其他材料。

　　有關(guān)資格審核說明：

　　嚴格以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為審核報考者是否符合崗位專業(yè)條件的唯一標準。其中，崗位設(shè)置專業(yè)條件為專業(yè)類別的，按照《湖北省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》分類標準進行審核;未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬專業(yè)類別。

　　"專業(yè)工作經(jīng)歷"是指從事某項專業(yè)工作。時間計算至2017年12月31日，按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷不作為報考崗位專業(yè)工作經(jīng)歷。報考崗位要求具有專業(yè)工作經(jīng)歷的，考生須在面試資格復(fù)審時提供崗位專業(yè)工作經(jīng)歷的有效證明(樣式見附件2)。

　　報考有執(zhí)業(yè)資格準入要求的崗位，考試成績合格暫未持證的，可憑州以上考試主管部門出具的成績合格證明，在資格復(fù)審時須提交人社部門審驗。

　　考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在初審、復(fù)審、測試、體檢、考核、聘用以及其他需要驗明身份等環(huán)節(jié)，都將會對報考資格進行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的均可取消考試或者聘用資格。凡涉及違紀違規(guī)、弄虛作假、騙取報考資格的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　4.報名確認(時間：2017年10月16日8:30至10月20日18:30)。

　　報考者通過資格審核合格報名成功的，由州人社局在報名系統(tǒng)予以確認。一經(jīng)確認，不得改報。報考者自行查詢資格審查結(jié)果，不另行通知。報考者如果對資格審核有異議，應(yīng)在報名截止前提出。

　　同一崗位報名人數(shù)原則上應(yīng)達到崗位計劃選聘人數(shù)的3:1。報考人數(shù)未達到崗位計劃選聘人數(shù)3:1的崗位，一般應(yīng)取消或者按比例核減該崗位選聘計劃。選聘急需緊缺專業(yè)人才的崗位，以及選聘人數(shù)較多的崗位，如報考人數(shù)達不到崗位計劃選聘人數(shù)3:1，經(jīng)選聘單位及主管部門研究，組織人社部門同意，可以降低比例，或者核減計劃并降低比例。變更選聘計劃和比例的，應(yīng)予公告。報考取消選聘計劃崗位的考生，允許改報其他崗位。

　　5.打印準考證(時間：2017年10月26日8:30至10月29日8:30)。

　　考生報名成功后，應(yīng)在規(guī)定時間期限內(nèi)登錄恩施州人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載并打印準考證。考生憑本人第二代身份證和準考證參加資格復(fù)審和筆試面試，考試時須隨身攜帶，妥善保管。

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　　(二)筆試

　　筆試時間：2017年10月29日9:00-12:00

　　筆試地點：詳見準考證。

　　報考人員通過資格審查后，持本人準考證和第二代居民身份證到指定地點參加考試。

　　本次公開選聘筆試，主要測試考生政策理論水平、語言文字表達能力、分析解決實際問題能力等綜合素質(zhì)。本次筆試不指定考試重點和考試方向，不指定考試輔導用書，不指定任何單位和個人編寫教材，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。筆試成績占綜合總成績50%。

　　報考人員可于筆試后一周左右登錄恩施州人力資源和社會保障局網(wǎng)站，查詢本人筆試成績。

　　(三)面試

　　面試由各選聘單位主管部門組織實施，主要測試應(yīng)試者履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和個人綜合素質(zhì)。面試成績占綜合總成績50%。

　　面試前，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按面試人數(shù)與崗位計劃選聘人數(shù)3:1比例依次確定入圍面試人員名單，在州人社局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布前，考生放棄面試或者資格審核不合格出現(xiàn)缺額的，按筆試成績從高分到低分依次遞補;公告后考生放棄面試的，該崗位不再遞補。

　　面試結(jié)束后，當場向考生宣布面試成績，并在面試組織單位張榜公布。

　　(四)體檢

　　各崗位依據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按體檢人數(shù)與職位選聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象。

　　體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。如有另外增加體檢項目的，有行業(yè)標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行?？忌毎匆?guī)定的時間和要求完成全部體檢項目，否則視同自動放棄體檢。妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，選聘程序暫停;待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，選聘程序繼續(xù)。選聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)組織人社部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由受檢人承擔;申請復(fù)檢的，由申請方負擔復(fù)檢費用。

　　因考生放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)缺額的崗位，選聘單位可以依次遞補筆試面試成績有效的考生進行體檢。

　　(五)考核

　　考生體檢合格后，選聘單位根據(jù)職位要求，全面深入考核其德、能、勤、績、廉等方面，突出考核政治品質(zhì)、道德品行、工作生活作風及廉潔守紀情況，注重考核專業(yè)技術(shù)能力水平和工作實績，對考核對象作出客觀準確的評價。

　　(六)研究決定選聘人選

　　選聘單位及主管部門根據(jù)筆試、面試、體檢、考核等情況研究決定選聘人選。研究確定人選時，綜合分析考核對象的資格條件、德才表現(xiàn)、能力實績、人崗相適等情況，嚴格把關(guān)，防止簡單地以分數(shù)取人。

　　(七)公示選聘對象

　　擬選聘對象名單在恩施州人社網(wǎng)、原工作單位和選聘單位進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期7天。對公示期間反映有嚴重問題，經(jīng)查實影響聘用的，取消選聘資格;由此出現(xiàn)缺額的崗位，依次遞補筆試面試合格的考生進行體檢考核，合格后再予公示。對公示期滿沒有問題或者反映的問題不影響選聘的，按程序辦理調(diào)動手續(xù)。

　　咨詢電話：0718-8222869

　　附件：

　　1.恩施州2017年第二次州直事業(yè)單位公開選聘人員崗位計劃表.xls

　　2.工作經(jīng)歷證明(選聘文本格式).doc

　　特此公告

　　中共恩施州委組織部

　　恩施州人力資源和社會保障局

　　2017年9月30日

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