2017年廣東廣州市增城區(qū)交通運輸局招聘聘員8人公告
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【摘要】小編從增城市人力資源和社會保障局得知，2017年廣東廣州市增城區(qū)交通運輸局招聘聘員8人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年10月11日至10月12日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!
因工作需要，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，廣州市增城區(qū)交通運輸局面向社會公開招聘聘員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
| 序號 | 崗位 | 人數(shù) | 招聘條件 |
| 1 | 文秘人員（雇員） | 2 | 漢語言文學、漢語言全日制本科以上學歷，學士及以上學位，有2年文秘寫作工作經(jīng)驗。 |
| 2 | 文秘人員（聘員） | 2 | 漢語言文學、漢語言專業(yè)全日制本科以上學歷，學士及以上學位，有2年文秘寫作工作經(jīng)驗。 |
| 3 | 機關(guān)服務(wù)人員 | 2 | 不限專業(yè)，大專以上學歷 |
| 4 | 輔助執(zhí)法隊員 | 2 | 不限專業(yè)，大專以上學歷，從事輔助執(zhí)法工作，實行“五輪四班制”24小時輔助執(zhí)法工作制度，在增城區(qū)雁塔公路治超檢測站工作，適合男性。 |
(一)以上崗位均要求：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利，具有良好的職業(yè)道德;
2.年齡在22周歲以上(1995年10月1日以前出生)，33周歲以下(1984年9月30日以后出生);
3.身體健康，品行良好，無前科劣跡;
4.自行解決食宿問題;
(二)有下列情形之一的，不得報名
1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.被政府部門辭退、開除的;
3.違反計劃生育有關(guān)規(guī)定的。
二、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.報名方式、時間、地點和所需資料
(1)報名方式：采取現(xiàn)場報名
(2)報名時間：2017年 10月11日至2017年10月12日(工作日2天，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)
(3)報名地點：廣州市增城區(qū)交通運輸局人事監(jiān)察科(廣州市增城區(qū)荔城街園圃路52號北樓202室)
(4)報名需提交資料：《廣州市增城區(qū)交通運輸局公開招用聘員報名表》、本人近期小一寸免冠正面紅底彩照4張，身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學位證書、計生證等材料原件及復(fù)印件(原件核驗后當場交回本人,復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙規(guī)格,戶口簿需復(fù)印戶主頁及本人頁，身份證需復(fù)印正反面)、由報考人員的戶口所在地公安機關(guān)出具的《無違法犯罪記錄證明》,在職人員須提供本人工作單位出具的同意報考證明及社保清單，有工作經(jīng)驗要求的須提供工作經(jīng)歷證明。
2.資格審查
(1)報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整、有效，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及招用資格;
(2)我局根據(jù)報名人員提交的材料對報考人員資格條件進行審查，確定參加面試人員名單，具體名單在廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局及廣州市增城區(qū)交通運輸局網(wǎng)站上公布;
(3)報考人員的資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、招用時資格終審，并貫穿招用工作全過程。
(二)考試
1.本次招聘考試只采取面試方式，以面試成績由高分至低分錄取。招聘人數(shù)與報考人員比例應(yīng)不低于1:3，如果達不到1:3的，減少實際招聘名額;
2.面試時間及地點：具體以公布為準;
3.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，總分為100分。主要是對應(yīng)聘人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價;
4.面試成績現(xiàn)場公布，面試成績計算到小數(shù)點后兩位，面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)按招聘人數(shù)1:1比例公布進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。
5.面試成績一年有效。
(三)體檢
1.體檢時間及地點：具體以公布為準;
2.根據(jù)面試成績，按照與招聘職位1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，報考人員對體檢結(jié)果有異議的，可在2個工作日內(nèi)向廣州市增城區(qū)交通運輸局人事監(jiān)察科對可以復(fù)檢的項目申請復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。因身體特殊情況不能參加個別體檢項目的，待身體適合時補回沒有進行體檢項目;
3.體檢不合格者，取消招用資格。
(四)考察
體檢合格人選確定為考察對象，未能通過考察的不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按成績依次遞補。
(五)公示
根據(jù)面試、體檢、考察等情況確定擬聘人選，對擬招用人員在廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局及廣州市增城區(qū)交通運輸局網(wǎng)站公示3個工作日。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，正式聘用并確定試用期，試用期間考核不合格者，解除勞動合同。
三、工資待遇
工資待遇參照增城區(qū)區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位聘員工資福利標準，按規(guī)定繳納社會保險和公積金。
四、其他事項
(一)在體檢、公示和招用中有不符合條件或應(yīng)聘人員主動放棄而出現(xiàn)缺額時，按面試成績從高到低依次遞補人選;
(二)本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料;
(三)本次招聘有關(guān)政策由廣州市增城區(qū)交通運輸局負責解釋，報考人員可通過公布的電話咨詢(工作日，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)。
聯(lián)系人：陳漢明、張楓梅，電話：020-82618820
點擊下載>>>廣州市增城區(qū)交通運輸局公開招用聘員報名表.doc
廣州市增城區(qū)交通運輸局
2017年10月9日
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