2017年山西晉城陽城縣事業(yè)單位招聘工作人員121人公告

　　【摘要】小編從陽城縣人民政府得知，2017年山西晉城陽城縣事業(yè)單位招聘工作人員121人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年10月19日9:00至10月23日17:00，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　根據(jù)山西省、晉城市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,經(jīng)陽城縣政府常務(wù)會(huì)議研究，決定為我縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘單位及名額

　　本次共招聘事業(yè)單位工作人員121名(其中：全額事業(yè)110名，差額事業(yè)7名,自收自支事業(yè)4名)，具體招聘單位、名額、崗位及報(bào)名條件詳見《陽城縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》(附后)。

　　三、報(bào)名條件及范圍

　　1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.符合崗位要求的年齡條件(30周歲及以下為1986年10月19日及以后出生，35周歲及以下為1981年10月19日及以后出生);

　　7.崗位所需要的其他條件(詳見招聘崗位一覽表)。

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”用于招聘參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2017年服務(wù)期滿、考核合格的人員，參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿、考核合格(含到2017年服務(wù)滿兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職)的人員,以及參加山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位到2017年服務(wù)期滿、考核合格(含到2017年底服務(wù)期滿，考核合格，現(xiàn)仍在職)的人員。

　　退役的全日制大學(xué)生士兵，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)編制人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)服務(wù)期未滿5年的人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。陽城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育系統(tǒng)所屬在編人員及公立醫(yī)院備案制人員不得報(bào)考2017年公開招聘衛(wèi)生和計(jì)劃生育系統(tǒng)所有崗位。參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已錄用為公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　以上現(xiàn)役、試用期、服務(wù)期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外，均以2017年10月19日為截止日期。

　　四、招聘程序

　　(一)招聘信息查詢

　　招聘信息在陽城縣政府網(wǎng)站查詢(http://www.yczf.gov.cn/)。

　　(二)報(bào)名方式及要求

　　本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)登錄陽城縣政府網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。

　　網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)材料

　　報(bào)名人員可在2017年10月19日9：00至2017年10月23日17：00期間登錄陽城縣政府網(wǎng)站，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫《陽城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位(所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專業(yè)的要求)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中報(bào)名登記表所填專業(yè)要按報(bào)考者本人取得的高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱全稱填寫)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、資料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

　　屬在職人員應(yīng)聘的，須征得工作單位及上級(jí)主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。

　　2.資格初審和結(jié)果查詢

　　報(bào)名人員在提交報(bào)名申請(qǐng)2個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;10月23日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以修改個(gè)人信息或改報(bào)其他崗位;10月23日17:00至10月25日17：00期間，報(bào)名人員不能再修改個(gè)人信息或報(bào)考其他崗位。

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”報(bào)名出現(xiàn)空缺或達(dá)不到開考比例的，此招聘崗位名額納入面向社會(huì)公開招聘同崗位同專業(yè)的名額，合并崗位數(shù)，不再延長報(bào)名時(shí)間。

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考，不達(dá)該比例的崗位將于10月22日在陽城縣政府網(wǎng)站公告。報(bào)名結(jié)束后仍不達(dá)規(guī)定比例的招聘崗位，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位?？忌鷪?bào)考崗位被取消的，如符合其他崗位報(bào)名條件，可以改報(bào)，改報(bào)時(shí)間另行通知(請(qǐng)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所填的通信電話暢通)。若不符合，報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過資格審查的報(bào)名人員按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2017年10月27日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

　　4.減免考務(wù)費(fèi)用

　　農(nóng)村建檔立卡貧困戶家庭的大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名人員，需提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考者憑其家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的貧困證明;城市低保人員家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)，于10月27日到陽城縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

　　5.準(zhǔn)考證打印

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行安排，請(qǐng)密切關(guān)注陽城縣政府網(wǎng)站通知。

　　考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證(其它證件一律無效)。

　　(三)筆試

　　筆試采取閉卷方式，百分制計(jì)分?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，成績網(wǎng)上查詢。

　　1.筆試內(nèi)容

　　報(bào)考教師崗位筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、教育基礎(chǔ)理論(含教育學(xué)、心理學(xué))和教育相關(guān)法律法規(guī)等。

　　報(bào)考衛(wèi)生和計(jì)劃生育系統(tǒng)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心專技崗位和衛(wèi)生監(jiān)督所專技崗位的筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)等。

　　報(bào)考其他事業(yè)單位崗位以及衛(wèi)生和計(jì)劃生育系統(tǒng)衛(wèi)生監(jiān)督所管理崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)以及判斷推理、資料分析等。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？忌凑諟?zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　3.成績查詢

　　筆試成績?cè)陉柍强h政府網(wǎng)站查詢(http://www.yczf.gov.cn/)。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為：2017年山西晉城陽城縣事業(yè)單位招聘工作人員121人公告，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國家公務(wù)員論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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　　(四)資格復(fù)審

　　按招聘崗位以筆試成績由高到低1：3的比例確定面試對(duì)象(不達(dá)這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;末位出現(xiàn)成績并列時(shí)，一并納入面試對(duì)象)。對(duì)確定為面試對(duì)象的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注陽城縣政府網(wǎng)站，不再另行通知。

　　資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供報(bào)考職位所要求的本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、教師資格證等與招聘崗位要求相關(guān)的證件原件及復(fù)印件、個(gè)人檔案托管部門出具的檔案托管證明等材料。

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地縣以上主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由縣級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由服務(wù)所在地的市級(jí)教育部門蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由服務(wù)所在地的市級(jí)人社部門蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章);2014年招聘到山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位就業(yè)的高校畢業(yè)生報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須下載打印《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員審核表》，由縣級(jí)以上人社部門蓋章。

　　退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、退伍證、畢業(yè)證和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明等有關(guān)材料。

　　已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查，導(dǎo)致資格審查不合格的將取消該報(bào)名人員的應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

　　(五)面試

　　進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將在陽城縣政府網(wǎng)站公布，不再另行通知。

　　面試采用百分制計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，累加后平均為面試成績(保留兩位小數(shù))。成績當(dāng)天公布。

　　面試內(nèi)容

　　1.報(bào)考教師崗位采取專業(yè)技能測評(píng)、現(xiàn)場評(píng)分的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評(píng)教育教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)和綜合能力等項(xiàng)目。

　　測評(píng)內(nèi)容：

　　(1)高、初中教師以高、初中現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，按所報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)課題隨機(jī)抽簽進(jìn)行講課。備課1小時(shí)，講課15分鐘。

　　(2)小學(xué)教師以小學(xué)高段教材為準(zhǔn)，按所報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)課題隨機(jī)抽簽進(jìn)行講課。備課1小時(shí)，講課15分鐘。

　　(3)幼兒教師以幼兒園課程目標(biāo)為準(zhǔn)，隨機(jī)抽取一個(gè)課題進(jìn)行講課。備課1小時(shí)，講課15分鐘。

　　2.報(bào)考其他事業(yè)單位崗位以及衛(wèi)生和計(jì)劃生育系統(tǒng)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式、現(xiàn)場評(píng)分的辦法進(jìn)行，重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配性及個(gè)體特征等。

　　(六)成績計(jì)算

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，保留兩位小數(shù)。面試沒有形成競爭的崗位，總成績須達(dá)到65分。

　　以上各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。由于總成績并列造成超出招聘名額的人員，考試總成績按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，從高到低確定。如再次出現(xiàn)并列，按筆試成績從高到低確定。筆試成績?nèi)粝嗤?，加入面試時(shí)去掉的最高分、最低分，重新計(jì)算面試成績，從高到低確定。

　　(七)體檢與考察

　　根據(jù)總成績，按招聘崗位從高分到低分排序，以擬招聘名額1:1比例確定體檢對(duì)象，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員，由用人單位及主管部門按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

　　擬聘用人員名單確定后，教師崗位分學(xué)段分學(xué)科按總成績從高分到低分順序選擇招聘單位。

　　本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)形成的招聘缺額，一律不予遞補(bǔ)。

　　(八)公示與聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在陽城縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般為3—6個(gè)月，初次就業(yè)的人員與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月，試用期包含在合同期限內(nèi)。試用期滿后，進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果，決定續(xù)聘或解聘。

　　新聘用教師，五年內(nèi)不得流動(dòng)(含試用期)。

　　山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員擬聘時(shí)，須提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》(由山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)會(huì)統(tǒng)一印制，經(jīng)辦單位蓋章方有效)和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》(由山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)會(huì)印制)，服務(wù)期滿后仍提供不了有效證明的，視為放棄或不合格人員。

　　五、咨詢與監(jiān)督

　　公開招聘期間，相關(guān)信息在陽城縣政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的報(bào)名時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、筆試成績查詢、資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間、體檢時(shí)間、考察安排及注意事項(xiàng)等。

　　招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話：

　　咨詢電話: 0356-4239373 陽城縣人社局事業(yè)單位管理股

　　監(jiān)督電話：0356-4237037 陽城縣人社局紀(jì)檢組

　　特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘的培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　根據(jù)往年情況，最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)廣大考生理性分析，把握時(shí)間，按要求提早填報(bào)個(gè)人信息，防止因網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名。

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　　1、2017年陽城縣部分事業(yè)單位公開招聘職位表(121名)

　　2、2017陽城事業(yè)單位招聘教師崗位分配表

　　3、2017晉城陽城事業(yè)單位報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄

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