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2017年安徽滁州鳳陽縣事業(yè)單位招聘工作人員16人公告(第二次)

更新時(shí)間:2017-10-12 09:09:58 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽47收藏4

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摘要   【摘要】小編從鳳陽縣人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年安徽滁州鳳陽縣事業(yè)單位招聘工作人員16人公告(第二次)已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月20日至10月24日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的

  【摘要】小編從鳳陽縣人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年安徽滁州鳳陽縣事業(yè)單位招聘工作人員16人公告(第二次)已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月20日至10月24日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,同意鳳陽縣2017年部分事業(yè)單位面向社會(huì)第二次公開招聘16名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘主管部門共同組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。

  二、招聘原則

  招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

  三、招聘崗位

  具體崗位詳見附件1:《鳳陽縣2017年部分事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

  四、招聘對(duì)象和條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  (三)具有國家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷條件;

  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件。

  年齡計(jì)算:30周歲以下為“1986年 10月20日以后出生”

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。

  五、招聘程序和方法

  公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

  (一)信息發(fā)布

  招聘公告和招聘計(jì)劃等信息于2017年10月11日在鳳陽政府網(wǎng)、鳳陽先鋒網(wǎng)、鳳陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年10月20日~10月24日

  上午8:30—11:30;下午2:30—5:30(雙休日正常上班)

  2、報(bào)名地點(diǎn):鳳陽縣人力資源和社會(huì)保障局一樓會(huì)議室(政務(wù)新區(qū))。

  咨詢電話:0550-6735941。

  3、報(bào)名要求:

  (1)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證、畢業(yè)證等證件原件及復(fù)印件,近期小二寸半身同底免冠照片3張。屬在編正式工作人員的,需按干部人事管理權(quán)限提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

  經(jīng)我省統(tǒng)一組織,服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員,服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員,及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格(附件3),逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

  (2)應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1,對(duì)其他少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到3:1開考比例的,經(jīng)研究同意后,可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位,不得改報(bào)其他崗位;報(bào)考被取消招聘崗位的人員,可于10月25日工作時(shí)間到鳳陽縣人力資源和社會(huì)保障局三樓309室改報(bào)其他崗位。

  (3)根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,收取筆試費(fèi)每人45元/科,合計(jì)90元/人。

  享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

  (4)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。審查工作由縣人社局和招聘單位主管部門共同進(jìn)行。

  (5)參加報(bào)考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2017年11月3日工作時(shí)間持本人有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

  (6)招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題,由縣人社局會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

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  (三)考試

  1、筆試

  (1)筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》(見附表各崗位專業(yè)考試類別)兩科。卷面分值均為100分。

  (2)筆試內(nèi)容?!豆不A(chǔ)知識(shí)》考試主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識(shí),判斷推理,言語理解與表達(dá)等。《專業(yè)知識(shí)》類別詳見《崗位計(jì)劃表》。

  (3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

  考試時(shí)間:2017年11月4日

  上午:8∶30~11∶30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》

  考試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

  (4)筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在鳳陽政府網(wǎng)、鳳陽先鋒網(wǎng)網(wǎng)站公布。

  筆試成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識(shí)》(占40%)與《專業(yè)知識(shí)》(占60%)合成成績。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,由縣人社局在鳳陽政府網(wǎng)向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試合成成績須達(dá)到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。

  本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

  (四)體檢和考察

  按照應(yīng)聘人員的筆試成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)筆試成績相同情況,以《專業(yè)知識(shí)》成績高低排序;《專業(yè)知識(shí)》成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨男问酱_定。

  體檢由縣人社局和招聘單位主管部門共同組織,體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

  考察由縣人社局和招聘單位主管部門共同組織,由兩名及以上人員組成考察組??疾靸?nèi)容包括復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)名資格條件,考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

  對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。

  (五)公示和聘用

  縣人力資源和社會(huì)保障局從考試、體檢、考察等均合格的人員中,確定擬聘用人員名單,在鳳陽政府網(wǎng)、鳳陽先鋒網(wǎng)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定,由縣人力資源和社會(huì)保障局履行相關(guān)審批程序,下達(dá)聘用文件。新進(jìn)人員由聘用主管單位統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用、入編手續(xù)。

  新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者,取消其聘用資格。

  根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)、皖政辦〔2006〕13號(hào)及《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號(hào))文件規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  1、公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話:0550-2226681)。

  2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求,嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策,規(guī)范考試程序,嚴(yán)明考試紀(jì)律。

  本公告相關(guān)事項(xiàng)由鳳陽縣人社局會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

  附件下載>>>

  1、《鳳陽縣2017年部分事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》.xls

  2、報(bào)名資格審查表.xls

  3、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表.xls

  鳳陽縣人力資源和社會(huì)保障局

  2017年10月10日

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