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2017年湖北恩施州人力資源和社會(huì)保障信息中心招聘1人公告

更新時(shí)間:2017-10-12 10:21:04 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽51收藏15

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摘要   【摘要】小編從恩施州人社局得知,2017年湖北恩施州人力資源和社會(huì)保障信息中心招聘1人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月12日至10月18日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考

  【摘要】小編從恩施州人社局得知,2017年湖北恩施州人力資源和社會(huì)保障信息中心招聘1人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月12日至10月18日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  因工作需要,恩施州人力資源和社會(huì)保障信息中心(以下簡(jiǎn)稱“州人社信息中心”)擬面向社會(huì)招聘12333電話咨詢員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

  (一)基本條件:政治表現(xiàn)好,大局意識(shí)強(qiáng),品行端正,遵紀(jì)守法;身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè),有樂于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢,口齒清晰,談吐禮貌,善于溝通,有親和力,具有一定的綜合分析和語(yǔ)言表達(dá)能力;計(jì)算機(jī)操作熟練,打字速度在50字/分鐘以上;

  (二)學(xué)歷及專業(yè)條件:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。

  (三)年齡要求:30—40周歲(1977年1月1日—1987年12月31日期間出生)。

  (四)其他要求:因12333工作崗位的特殊性,人員上崗前培訓(xùn)時(shí)間較長(zhǎng),考生一經(jīng)錄用,服務(wù)期限不得低于5年。

  具有下列情形之一的人員,不具備報(bào)考資格:

  1.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除處分期或者尚在影響期內(nèi)的;

  2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰、被勞動(dòng)教養(yǎng)或治安拘留以上治安行政處罰的;

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  4.與其他用人單位存在勞動(dòng)合同糾紛的;

  5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

  二、招聘程序

  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2017年10月12日至10月18日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。

  2.報(bào)名地點(diǎn):恩施市舞陽(yáng)大道一巷21號(hào)州人社局5樓信息中心。

  3.報(bào)名應(yīng)提交的資料:填寫《恩施州人力資源和社會(huì)保障信息中心2017年公開招聘12333電話咨詢員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,見附件)1份;提供工作簡(jiǎn)歷,本人身份證、學(xué)歷證書及能夠證明符合招聘條件的材料(原件和復(fù)印件各一份);本人近期免冠2寸彩色照片1張。

  (二)資格審查

  資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,貫穿招聘工作始終。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考,提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消聘用資格。

  (三)考試

  考試的時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行通知。

  (四)考察和體檢

  按考試成績(jī)由高到低的順序確定考察和體檢人選,確保聘用人員具備良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  (五)確定擬聘人選

  依據(jù)考試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果和人崗相適原則,由本單位研究確定擬聘人選。

  (六)公示

  擬聘用人選在恩施州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假及違規(guī)行為的,取消其聘用資格;由此出現(xiàn)崗位空缺,由本單位研究決定是否遞補(bǔ)。

  (七)聘用方式及薪酬

  1.公示結(jié)束后,按照相關(guān)規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。

  2.薪酬按照本單位同類人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,本單位為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

  3.聘用人員試用期3個(gè)月;試用期結(jié)束,經(jīng)考核不合格者,經(jīng)本單位研究后,可從進(jìn)入面試人員中遞補(bǔ)。

  三、報(bào)名咨詢

  聯(lián)系人:曹顯鴻 戴 超

  聯(lián)系電話:0718-8235853 0718-8235687

  附件:恩施州人力資源和社會(huì)保障信息中心2017年公開招聘12333電話咨詢員報(bào)名表.doc

  恩施州人力資源和社會(huì)保障信息中心

  2017年10月11日

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