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2017年湖南永州道縣引進高學(xué)歷人才和急需緊缺專業(yè)人才30人公告

更新時間:2017-10-17 11:31:11 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽56收藏28

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  【摘要】小編從道縣人民政府得知,2017年湖南永州道縣引進高學(xué)歷人才和急需緊缺專業(yè)人才30人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年10月24日至10月26日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,加快道縣人才隊伍建設(shè)步伐,廣泛選拔優(yōu)秀人才,推動道縣經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府研究決定面向省內(nèi)外公開引進30名高學(xué)歷人才和急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、引進范圍和對象

  (1)“雙一流”大學(xué)(原“211”、“985”重點大學(xué))全日制本科畢業(yè)生;(2)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位者或副高以上職稱;(3)特別急需緊缺的崗位可以放寬到全日制重點本科學(xué)歷;(4)學(xué)歷、學(xué)位的取得時間為2017年8月31日之前。

  二、引進職位及人數(shù)

  計劃引進30人,其中:教育系統(tǒng)10人,衛(wèi)計系統(tǒng) 8人,其他縣直單位12人。職位及崗位資格條件詳見《道縣2017年人才引進職位表》(附件1)。

  三、報名的資格條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守國家法律、法規(guī);

  3、具有良好的品行;

  4、具有履行引進崗位職責(zé)相適應(yīng)的年齡、專業(yè)或技能條件;

  5、身體健康,能堅持正常工作;

  有下列情形之一者,不得報名:

  1、因犯罪受過刑事處罰的;

  2、曾被開除公職或?qū)W籍的;

  3、受黨紀政紀處分尚未解除的;

  4、因違法違紀正被調(diào)查處理的;

  5、已屬于我縣在職在編人員的;

  6、曾被開除公職的人員,被辭退未滿五年的公務(wù)員,在各級公務(wù)員考試和事業(yè)單位招考(聘)中有舞弊等嚴重違紀行為并在禁考期內(nèi)的人員以及有關(guān)法律規(guī)定不得錄(聘)用的人員不得報名。

  7、其他不符合引進資格條件的。

  四、引進程序

  本次引進,按報名和資格審查、考試(考核)、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。

  (一)報名和資格審查

  1、報名時間:2017年10月24日到26日

  上午8:00-12:00 下午2:30-5:30

  2、報名地點:道縣人力資源和社會保障局三樓小會議室

  3、報名方式:報名采取電話報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行?,F(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員須本人帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和資格證等證件的原件和復(fù)印件及二寸免冠彩色相片一張到指定地點報名,填寫《道縣2017年引進人才報名登記表》(附件2);電話報名的于2017年10月26日到道縣人力資源和社會保障局進行資格審查,報名電話:0746-5227018。

  4、報名要求。每名應(yīng)聘人員只能報考一個職位。

  5、資格審查??h委組織部和縣人社局負責(zé)資格審查。報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消與本次引進有關(guān)的所有資格。

  (三)考試(考核)

  考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行,對報名人數(shù)低于1:10(含1:10人)人的崗位采取直接面試的方式進行。對于報名超過1:10人的崗位采用筆試、面試相結(jié)合的方法進行,按百分制,筆試、面試分別占總成績的60%、40%。10月27日領(lǐng)取準考證,筆試、面試時間地點另行通知。

  1、筆試

  (1)筆試內(nèi)容。主要測試公共知識,范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治理論、法律法規(guī)及相應(yīng)業(yè)務(wù)知識等,實行百分制。筆試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

  (2)成績公布:筆試成績公布在縣人力資源和社會保障網(wǎng)上。

  2、面試

  (1)、面試對象。經(jīng)過筆試的崗位,根據(jù)筆試成績,按引進職位與入圍面試人數(shù)1:2的比例由高分到低分確定面試對象;直接面試的全部進入面試。對低于1∶2比例面試的對象,其面試成績低于70分不予聘用。

  (2)、面試范圍。面試內(nèi)容側(cè)重于崗位技能。

  (3)、評分標準。面試實行百分制,成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算。

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  (四)體檢

  1、確定體檢對象:按綜合成績從高到低實行等額體檢,其中經(jīng)過筆試的按(筆試成績*60%+面試成績*40%)確定綜合成績。

  2、體檢方式和標準:體檢應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進行,實行異地體檢。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標準執(zhí)行。

  3、體檢費用:體檢費用按實際開支收取,由考生個人自負。

  4、其它事項:報考人員對體檢結(jié)果有疑問時,可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向縣人社局提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

  (五)考核

  體檢合格者為考察人選對象。采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)核。體檢或考察不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。

  (六)公示及聘用

  1、公示:按照考試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員,經(jīng)縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后,將擬聘用人員名單在縣政府網(wǎng)、縣人力資源和社會保障網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個工作日。

  2、聘用:經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按程序辦理進人手續(xù),擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同,試用期為一年, 試用期滿后,進行轉(zhuǎn)正考察,不合格者取消聘用,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

  3、聘用管理:正式聘用人員一經(jīng)錄用,須在本單位工作五年以上。

  五、待遇及優(yōu)惠政策

  根據(jù)《永州市人才引進實施辦法》和《道縣2017年引進高學(xué)歷人才和急需緊缺人才實施方案》的有關(guān)規(guī)定,引進的高學(xué)歷人才和急需緊缺人才享受以下優(yōu)惠政策:

  1、工資待遇。按國家現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行,兩年內(nèi)可不納入單位工資總額管理。

  2、生活補貼。引進的人才除享受正常的工資福利外,還享受縣財政給予的生活補貼,標準為:具有全日制博士研究生學(xué)歷,或在本行業(yè)有重大貢獻正高級職稱的急需緊缺人才每人每月4000元;其他引進的急需緊缺人才每人每月2000元。探親費:戶籍為永州市內(nèi)(不含本縣戶籍)的碩士研究生及以上學(xué)歷每年2000元,985、211高校本科畢業(yè)生每年1000元;戶籍為湖南省內(nèi)(不含永州市戶籍)的碩士研究生及以上學(xué)歷每年4000元,985、211高校本科畢業(yè)生每年2000元;戶籍為湖南省外的碩士研究生及以上學(xué)歷每年6000元,985、211高校本科畢業(yè)生每年4000元。發(fā)放期限為3年。

  3、崗位聘用。對引進到我縣工作的急需緊缺人才可特設(shè)崗位,首次聘用的,不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制,保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇,任職資格連續(xù)計算。符合條件的,不受工作時間長短的限制,可優(yōu)先推薦申報杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、享受政府津貼老師和有突出貢獻的中青年老師。

  4、科研支持對引進的人才帶技術(shù)、帶項目、帶資金來永創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的,經(jīng)評審后由縣財政給予5-10萬元的科研經(jīng)費支持。引進人才在申報各類科技計劃項目、省科學(xué)技術(shù)獎和省重點實驗室、工程技術(shù)研究中心時,同等條件下,相關(guān)部門應(yīng)優(yōu)先立項、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。

  5、住房保障。對引進人才,由用人單位提供臨時性住房,待引進人才購房或者離開道縣后由用人單位收回。對引進的急需緊缺人才,在道縣縣城購買首套商品房,具有全日制博士研究生學(xué)歷,或在本行業(yè)有重大貢獻正高級職稱的,由縣財政給予10萬元購房補貼,全日制碩士研究生學(xué)歷或副高及以上職稱的,由縣財政給予2萬元購房補貼,其他引進的急需緊缺人才,由縣財政給予1萬元的購房補貼。

  6、個稅優(yōu)惠。對引進人才的生活補貼、科研經(jīng)費、發(fā)放的各類獎金,其個人所得稅地方留成部分全額返回。

  7、公共保障。引進人才愿意來我縣落戶的,優(yōu)先安排落戶,其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷,引進人才配偶原屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我縣工作的,可按有關(guān)程序辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。引進人才未成年子女轉(zhuǎn)入義務(wù)教育階段學(xué)校和普通高中就讀的,根據(jù)本人意愿,可就近安排就讀。

  六、其他

  對引進人才服務(wù)期未滿調(diào)離道縣的,期間享受的生活補貼、住房補貼等應(yīng)當全額退回縣財政。

  本公告未盡事宜,由中共道縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

  聯(lián)系電話:

  縣組織部 0746——5237905

  縣人社局 0746——5227018

  附件下載>>>

  1、《 道縣2017年人才引進職位表》

  2、《 道縣2017年引進人才報名登記表》

  中共道縣縣委組織部 道縣人力資源和社會保障局

  2017年10月13日

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