2017年浙江杭州下城區(qū)委老干部局招聘工作人員2人公告

更新時(shí)間：2017-10-19 09:33:04 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】小編從下城區(qū)人民政府得知，2017年浙江杭州下城區(qū)委老干部局招聘工作人員2人公告已經(jīng)發(fā)布，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服

　　【摘要】小編從下城區(qū)人民政府得知，2017年浙江杭州下城區(qū)委老干部局招聘工作人員2人公告已經(jīng)發(fā)布，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　杭州市下城區(qū)委老干部局根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名。按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、初試復(fù)試、體檢考察相結(jié)合的方法，選拔工作人員，保證各項(xiàng)工作的順利開展。

　　一、招聘崗位及報(bào)考條件

　　崗位一：辦公室工作人員1(財(cái)會(huì))

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，尊老愛老，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

　　2、普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，中共黨員優(yōu)先;

　　3、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、有一定的語言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　崗位二：辦公室工作人員2(文秘)

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，尊老愛老，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì);

　　2、普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，中共黨員優(yōu)先;

　　3、有較強(qiáng)的語言文字寫作能力和表達(dá)能力;

　　4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　三、工作地點(diǎn)及時(shí)間

　　工作地點(diǎn)：杭州市下城區(qū)慶春路山子巷2號(hào)

　　工作時(shí)間：按杭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作時(shí)間;享受帶薪年休假及國家法定節(jié)假日。

　　四、工資福利待遇

　　按照杭州市下城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定，編外合同制用工采取勞務(wù)派遣形式，首次合同簽訂2年，按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn);

　　五、公開招聘的程序和方法

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、初試和復(fù)試、體檢、考察等方式進(jìn)行，招聘共設(shè)四個(gè)階段。

　　第一階段：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：杭州錢江人才開發(fā)有限公司。(地址：杭州市下城區(qū)白石路318號(hào)人力資源產(chǎn)業(yè)園 6樓 607室)

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至郵箱hzqjrc@163.com

　　報(bào)名所需資料： 1、身份證;2、學(xué)歷、學(xué)位證書;3、專業(yè)技術(shù)資格證書;4、相關(guān)資歷證明等能說明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份;5、1寸近期免冠照片二張。

　　第二階段：資格審查。由杭州錢江人才開發(fā)有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，下城區(qū)委老干部局辦公室對(duì)初審合格人員進(jìn)行材料復(fù)核。

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　　第三階段：初試、復(fù)試、體檢和考察。

　　初試：資格審查符合條件的應(yīng)聘者，由杭州錢江人才開發(fā)有限公司初試后按1:3的比例，確定人員進(jìn)入復(fù)試。

　　復(fù)試：復(fù)試為結(jié)構(gòu)化面試，復(fù)試內(nèi)容為考察應(yīng)聘人員的文字撰寫、語言表達(dá)、溝通、邏輯思維和歸納分析能力等。復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　體檢：對(duì)復(fù)試合格的人員通知參加體檢。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　考察：對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。

　　第四階段：聘用(時(shí)間另行通知)。根據(jù)資格審查、初試和復(fù)試、體檢考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘用人員名單，與勞務(wù)派遣單位杭州錢江人才開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

　　五、合同簽訂

　　錄用后，試用期2個(gè)月，合同兩年一簽。

　　點(diǎn)擊下載>>>杭州市下城區(qū)委老干部局編外用工報(bào)名表.docx

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