2017年四川雅安市事業(yè)單位招聘工作人員372人公告
【摘要】小編從雅安人事考試網(wǎng)得知,2017年四川雅安市事業(yè)單位招聘工作人員372人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年11月2日至11月7日中午12︰00,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定,現(xiàn)將我市2017年下半年公開考試招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
本次公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位共計372個(其中醫(yī)護類崗位359個;綜合類崗位13個),具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市2017年下半年公開考試招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》。
二、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象及范圍。
面向全國,符合報考條件的均可報考。
(二)報考條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正;
3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識;
4.身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作;
5.年齡18—35周歲(1981年11月2日—1999年11月7日期間出生),其中,崗位年齡要求為30周歲及以下的,須在1986年11月2日—1999年11月7日期間出生;崗位年齡要求為40周歲及以下,須在1976年11月2日—1999年11月7日期間出生;崗位年齡要求為45周歲及以下,須在1971年11月2日—1999年11月7日期間出生;
6.招聘崗位要求的工作年限、工作經(jīng)歷等時間計算截止2017年11月30日;
7.符合招聘崗位要求的其他條件。
(三)具有下列情形之一的人員不能報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;
3.在各級公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、報考及資格初審
本次公開招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報名,不組織現(xiàn)場報名。網(wǎng)絡(luò)報名工作由雅安市人事考試中心統(tǒng)一組織。資格審查和照片質(zhì)量審查工作由各縣(區(qū))人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)。
資格審查貫穿于整個招聘過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的,均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
(一)網(wǎng)上報名。
網(wǎng)絡(luò)報名時間為2017年11月2日-11月7日中午12︰00,報名網(wǎng)站為雅安人事考試網(wǎng)(www.yapta.gov.cn)。本次招聘專業(yè)條件審核標(biāo)準(zhǔn)以崗位要求的專業(yè)為準(zhǔn),其中,涉及專業(yè)類別的,以教育部相關(guān)專業(yè)目錄為依據(jù)??忌鶎W(xué)專業(yè)一律以學(xué)歷證書所載專業(yè)為準(zhǔn)。教育部相關(guān)專業(yè)目錄已上傳雅安人事考試網(wǎng)“下載中心”欄,供考生參考。
1.選擇崗位。考生登錄報名網(wǎng)站后,應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,然后根據(jù)自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。
2.填報信息。考生只能選擇一個崗位進行報名。符合條件的考生按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊,如實、準(zhǔn)確填寫《報考信息表》的各項內(nèi)容,并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、10—30K的考生近期免冠證件照片??忌钚畔⑴c實際情況不相符的,進入面試資格復(fù)審后,資格審查單位可直接取消其進入下一招聘程序的資格。
3.資格初審。網(wǎng)上資格初審截止時間為2017年11月7日下午18︰00。資格審查單位根據(jù)考生填報的《考生信息表》和上傳照片進行資格初審,并在考生報名后的一個工作日內(nèi)提出審查意見。考生應(yīng)及時登錄查看是否通過網(wǎng)絡(luò)資格審查,上傳照片質(zhì)量審查不合格的,應(yīng)按提示要求重新上傳,未在規(guī)定報名時間內(nèi)重新上傳的,視為放棄報名。
(二)網(wǎng)上繳費。
經(jīng)初審合格的考生,須及時按網(wǎng)絡(luò)提示進行網(wǎng)上繳費(按照省發(fā)改委、省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定,筆試考務(wù)費每科50元,兩科共繳納100元),網(wǎng)上繳費時間截止2017年11月8日24∶00。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者,視為自動放棄。網(wǎng)上繳費的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。
(三)打印考生信息表和準(zhǔn)考證。
通過網(wǎng)上資格審查合格并繳費的考生,應(yīng)及時登錄雅安人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《考生信息表》3份,供面試資格復(fù)審或政策性加分時使用。
通過網(wǎng)上資格審查合格并繳費的考生應(yīng)在2017年11月13日至11月17日24:00前登錄雅安人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。在打印準(zhǔn)考證前,考生須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書??忌毘直救藴?zhǔn)考證和有效身份證(不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口薄等)按準(zhǔn)考證指定的時間和地點參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未簽訂誠信承諾書,以及相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
醫(yī)護類崗位筆試開考比例為1︰1,綜合類崗位筆試開考比例為3︰1。報名繳費工作結(jié)束后,對未達到開考比例的崗位,由我局進行相應(yīng)調(diào)減或取消。我局根據(jù)考生報名時“是否服從調(diào)配”項的選擇情況,對被取消崗位招聘計劃中服從調(diào)配的考生,直接進行調(diào)整,崗位調(diào)整情況將于2017年11月10日在雅安人事考試網(wǎng)上公布;對被取消崗位招聘計劃中不服從調(diào)配的考生或服從調(diào)配但不符合其他崗位條件的考生作退費處理,其所繳納的筆試考務(wù)費將在2017年11月13日前通過網(wǎng)絡(luò)退回考生賬戶。
四、考試
考試分為筆試和面試(含專業(yè)技能測試)??荚嚳偝煽儼礉M分100分計算,其中筆試成績占總成績的60%,面試(含專業(yè)技能測試)成績占總成績的40%。
考試成績按以下辦法計算:
筆試成績=《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》(或《綜合知識》)×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+政策性加分;
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績(含專業(yè)技能測試)×40%。
(一)筆試。
1.筆試科目。醫(yī)護類崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》;綜合類崗位筆試科目為《綜合知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》。滿分各為100分。筆試地點在雅安市雨城區(qū)(具體地點詳見《準(zhǔn)考證》)。
筆試科目均不指定參考資料。
2.筆試時間。2017年11月18日(具體時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》)。缺考的考生,視為自動放棄。
筆試成績于2017年11月24日在雅安人事考試網(wǎng)進行公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請查分的,可于2017年11月27日前由本人攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件各1份到雅安市人事考試中心申請查分,逾期不再受理。查分結(jié)果于2017年11月28日在雅安人事考試網(wǎng)上公布。
(二)筆試加分。
1.加分對象:
(1)四川省“三支一扶”計劃志愿者;
(2)四川省“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”志愿者;
(3)成都市“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”志愿者;
(4)四川省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”志愿者;
(5)四川省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”志愿者;
(6)四川省“社工人才百人計劃”志愿者;
(7)退役大學(xué)生士兵。
2.加分條件:
(1)按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃、“三支一扶”計劃以及“特崗教師”計劃的志愿者,截止報名時,服務(wù)期滿且經(jīng)縣(區(qū))級項目主管部門考核合格的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,在筆試成績折合后加2分。加分合計最高不超過6分。
(2)按照四川省人事廳《關(guān)于同意成都市“一村一名大學(xué)生計劃”服務(wù)期滿志愿者參照省“三支一扶”計劃志愿者享受服務(wù)期滿后有關(guān)政策的批復(fù)》(川人辦發(fā)〔2009〕182號)規(guī)定,成都市“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計劃”志愿者服務(wù)期滿后參照省“三支一扶”計劃志愿者加分政策執(zhí)行。
(3)根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于調(diào)整“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”聘期的意見〉的通知》(川委辦發(fā)電〔2009〕25號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定,截止報名時,任職期滿(含簽3年滿2年)經(jīng)縣(區(qū))級組織人事部門考核合格的大學(xué)生村干部,報考縣(區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的,每工作滿1年,在折合后的筆試總成績中加2分;經(jīng)縣(區(qū))以上組織人社部門評為優(yōu)秀的另加3分(獲獎次數(shù)不累計加分),加分合計最高不超過9分。
(4)根據(jù)省委組織部、省民政廳等5部門《關(guān)于實施“社工人才百人計劃”的通知》(川組通〔2007〕37號)規(guī)定,參加“社工人才百人計劃”且在基層服務(wù)的志愿者,服務(wù)期滿且考核合格的,參照省“三支一扶”計劃志愿者加分政策執(zhí)行。
(5)根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定,截止報名時,符合加分條件的退役大學(xué)生士兵,可在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。被部隊團級(含)以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的,另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算,但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受加分政策。
以上加分項目不累加,符合兩個及以上加分規(guī)定的,按最高加分規(guī)定加分。凡已享受加分政策,被機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的志愿者,不再加分。
符合加分條件的,須于2017年11月15日—11月17日(上午8∶30-12∶00,下午14∶30-18∶00)持相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到雅安市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科(雅安市大眾路19號)辦理加分手續(xù)。
加分對象中第(1)—(4)類人員,提供的加分材料包括:1.考生信息表;2.準(zhǔn)考證;3.身份證;4.合同、協(xié)議書或服務(wù)證;5.年度考核登記表;6.縣(區(qū))以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件。加分對象中第(5)類人員,提供的加分材料包括:1.考生信息表;2.準(zhǔn)考證;3.身份證;4.普通高等教育??萍耙陨袭厴I(yè)證;5.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;6.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎勵證書(證章)。
所有材料均需備原件及復(fù)印件(審原件,交復(fù)印件),凡未在規(guī)定時間內(nèi)提交材料或提交材料不齊者,不予受理,責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審核符合加分條件的考生名單及加分情況,將于2017年11月20日在雅安人事考試網(wǎng)予以公布,接受社會監(jiān)督。對加分有反映的,經(jīng)查實后予以更改加分分值或取消其加分資格;情節(jié)嚴(yán)重的,取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。
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(三)資格復(fù)審及面試。
1.資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由各縣(區(qū))人力資源社會保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審公告將于2017年11月29日通過雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布。
各縣(區(qū))人力資源社會保障局在參加筆試的人員中,按照進入面試資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例,根據(jù)考生筆試成績(含加分)從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人員(最后一名如成績相同,則一并進入面試)。其中,醫(yī)護類崗位未達到3∶1比例的,其崗位報考并參加筆試考生全部進入面試資格復(fù)審。進入面試資格復(fù)審程序的考生應(yīng)按照公告要求攜帶《考生信息表》一份(須貼上本人照片)、有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審??忌缦禉C關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報考證明;對有工作經(jīng)歷要求的崗位,還須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。
經(jīng)資格復(fù)審合格者,發(fā)給面試通知書,并按照省發(fā)改委、省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元;資格復(fù)審不合格者,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審單位取消其面試資格。在資格復(fù)審階段出現(xiàn)的缺額,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補。遞補工作只進行一次。因遞補人員聯(lián)系電話有誤或不暢通所致無法通知遞補參加面試資格審查的,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。
2.面試。面試工作統(tǒng)一于12月2日—12月3日進行,具體時間由縣(區(qū))人力資源社會保障局確定并負(fù)責(zé)實施。面試方式根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》確定,面試滿分為100分??忌鷳{本人有效身份證和面試通知書參加面試。
五、體檢
體檢工作統(tǒng)一于12月4日—12月8日進行。面試結(jié)束后,各縣(區(qū))人力資源社會保障局根據(jù)崗位招聘名額,按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選(考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次;如筆試成績也相同的,以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高低確定體檢人選;如《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績也相同,則采取加試辦法確定。加試方式由縣(區(qū))人力資源社會保障局確定),及時組織體檢。
實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額3倍的崗位,負(fù)責(zé)資格審查和面試的單位在面試結(jié)束后可視面試情況劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線可按崗位分別劃定,也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。
考生對體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,不再遞補。
六、考核
考核工作統(tǒng)一于12月11日—12月17日進行,由各縣(區(qū))人力資源社會保障局負(fù)責(zé)??己酥饕疾炜忌乃枷胝嗡刭|(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(rèn)。
因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,不再遞補。
七、公示
各縣(區(qū))人力資源社會保障局根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,并在2017年12月19日前將公示材料報市人力資源社會保障局,通過雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補。
八、聘用
公示無異議的,由縣(區(qū))人力資源社會保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并報市人力資源社會保障局備案。
受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后2個工作日內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系,并提供解除人事或勞動關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的,視為放棄聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。
聘用工作原則上于2017年12月31日前結(jié)束。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進行,全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實,將按照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。
本公告由雅安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,報考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:
雅安市人力資源和社會保障局:(0835)2223370
縣(區(qū))資格審查咨詢電話:
雨城區(qū)人力資源和社會保障局:(0835)2823845
名山區(qū)人力資源和社會保障局:13438687897;(0835)3235465
滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局:(0835)7621153
漢源縣人力資源和社會保障局:(0835)4223057
石棉縣人力資源和社會保障局:(0835)8857169
天全縣人力資源和社會保障局:(0835)7227143
蘆山縣人力資源和社會保障局:(0835)6521476
寶興縣人力資源和社會保障局:(0835)6822583
網(wǎng)上報名技術(shù)及考務(wù)咨詢電話:
雅安市人事考試中心:(0835)2227020
監(jiān)督電話:
雅安市人力資源社會保障局監(jiān)察室:(0835)2360699
咨詢電話與監(jiān)督電話服務(wù)時間:
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2017年10月20日
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