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2017年江蘇淮安洪澤區(qū)信息化辦公室招聘政府網(wǎng)站運(yùn)維人員1名公告

更新時間:2017-10-25 09:09:03 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽52收藏15

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  【摘要】小編從洪澤縣政府網(wǎng)得知,2017年江蘇淮安洪澤區(qū)信息化辦公室招聘政府網(wǎng)站運(yùn)維人員1名公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年10月30日至11月3日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘政府網(wǎng)站運(yùn)維人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),面向淮安市范圍內(nèi)招聘網(wǎng)站運(yùn)維專業(yè)技術(shù)人員。

  二、招聘職位及人數(shù)

  政府網(wǎng)站運(yùn)維技術(shù)人員1名(勞動合同制)。

  三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

  1、認(rèn)真貫徹國家的基本路線方針政策,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)?身體健康,事業(yè)心強(qiáng),無任何不良記錄;

  2、具有國家教育行政部門認(rèn)可的普通類高校大專及以上學(xué)歷(包含2018年畢業(yè)的在校生),所學(xué)專業(yè)為計算機(jī)大類,能熟練操作photoshop或其他專業(yè)圖形處理軟件。

  3、1982年1月1日(含)以后出生,須具有淮安市戶籍;

  4、下列人員不得報名:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;半年內(nèi)受過行政治安處罰;受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

  四、報名辦法

  1、報名方式:現(xiàn)場報名

  2、報名地點(diǎn):洪澤區(qū)智慧洪澤運(yùn)營管理中心(原質(zhì)監(jiān)大樓)406室

  3、報名時間:2017年10月30日至11月3日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)。

  4、報名注意事項:應(yīng)聘人員報名時須提交以下材料:

  (1)2017年洪澤區(qū)信息化辦公室招聘網(wǎng)站運(yùn)維人員報名表

  (2)戶口簿

  (3)身份證

  (4)本人近期一寸免冠照片3張

  (5)學(xué)歷學(xué)位證書(在校生提供學(xué)校證明材料);

  (6)相關(guān)資格證書

  (7)在職人員須另外按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明

  以上材料均須提供復(fù)印件1份,原件備查。

  5、資格審核通過的發(fā)放準(zhǔn)考證,發(fā)放時間另行通知。

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  五、考試與錄用

  1、考試??荚嚪譃楣P試和面試。開考比例為1:3。

  筆試:(1)滿分100分。內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識及崗位相關(guān)知識。

  (2)筆試時間、筆試地點(diǎn)及注意事項:詳見《筆試準(zhǔn)考證》??忌殧y帶本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》,按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。

  面試:(1)根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績,按從高分到低分順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例,確定擬面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試) 。

  (2) 面試總分100分,60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評委現(xiàn)場打分,面試結(jié)束后,面試成績當(dāng)場通知考生。面試時間、地點(diǎn)及注意事項詳見《面試通知書》。

  在面試成績合格人員中,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,以百分制合成總成績(成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入)。

  2、體檢。按考生總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知。

  3、政審。體檢合格人選列為擬錄用對象,對其政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等進(jìn)行審查。

  4、如因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績從高分到低分順次遞補(bǔ)。

  六、聘用和管理

  考試、體檢、政審合格者與洪澤區(qū)信息化辦公室辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的,作自動放棄處理。

  被聘用人員試用期為3個月。試用期滿進(jìn)行考核,考核不合格的,取消聘用資格,個人自謀職業(yè)。

  七、待遇

  工資標(biāo)準(zhǔn)按單位現(xiàn)有同類型人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按國家勞動法律法規(guī)規(guī)定繳納各項社會保險(2018年畢業(yè)的在校生取得畢業(yè)證書后開始繳納)。

  八、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次公開招錄編外工作人員,嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律。報名者須對照本公告規(guī)定的條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消招錄資格,責(zé)任自負(fù)。

  聯(lián) 系 人:陳圓圓

  聯(lián)系電話:0517-87290606

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  淮安市洪澤區(qū)信息化辦公室

  2017年10月23日

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