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2017年云南文山州委編辦機(jī)構(gòu)編制信息中心選調(diào)工作人員3人公告

更新時(shí)間:2017-10-25 14:53:59 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽86收藏25

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  【摘要】小編從文山州政府網(wǎng)得知,2017年云南文山州委編辦機(jī)構(gòu)編制信息中心選調(diào)工作人員3人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月30日至11月3日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  因工作需要,根據(jù)《云南省機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)配工作暫行辦法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)文山州委機(jī)構(gòu)編制辦公室研究,決定面向全州公開(kāi)選調(diào)文山州機(jī)構(gòu)編制信息中心工作人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、公開(kāi)選調(diào)原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng),堅(jiān)持考試與經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)(組織考察)的原則。

  二、選調(diào)職位及人數(shù)

  公開(kāi)選調(diào)崗位為文山州機(jī)構(gòu)編制信息中心工作人員3名,其中管理崗九級(jí)事業(yè)人員2名、專業(yè)技術(shù)崗位1名。

  三、選調(diào)范圍

  全州各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款公益類事業(yè)單位在編在職工作人員(工勤人員除外)。如公務(wù)員被擬選調(diào),必須自愿放棄公務(wù)員身份。

  報(bào)考人員通過(guò)公開(kāi)選調(diào)調(diào)入后,須按崗位設(shè)置執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。

  四、選調(diào)的資格條件

  (一)基本條件:

  1.具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

  2.年齡在35周歲以下(1982年10月1日以后出生);

  3.近兩年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

  4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)必須與選調(diào)崗位要求的專業(yè)一致;

  5.熱愛(ài)工作,公道正派,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。具有較強(qiáng)的文字綜合能力、計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;

  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

  8.有以下情形之一的,不得參加選調(diào):

  (1)受處分期間或未滿影響期限的;

  (2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  (3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作服務(wù)不滿5年、縣(市)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作服務(wù)不滿3年或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

  (4)尚在任職試用期的領(lǐng)導(dǎo)干部;

  (5)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

  (二)具體職位要求

  除以上基本條件外,各選調(diào)職位具體要求詳見(jiàn)《文山州委機(jī)構(gòu)編制辦公室2017年公開(kāi)選調(diào)機(jī)構(gòu)編制信息中心工作人員職位表》(附件1)。

  五、選調(diào)方式和程序

  (一)報(bào)名和資格審查

  1.報(bào)名方式:報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人員自行從相關(guān)網(wǎng)站下載《文山州委機(jī)構(gòu)編制辦公室2017年公開(kāi)選調(diào)機(jī)構(gòu)編制信息中心工作人員報(bào)名表》(附件2)和《文山州委機(jī)構(gòu)編制辦公室2017年公開(kāi)選調(diào)機(jī)構(gòu)編制信息中心工作人員個(gè)人信息采集表》(附件3),并仔細(xì)閱讀,如實(shí)填寫個(gè)人信息,由所在單位黨組(黨委)或組織人事部門蓋章。各縣(市)報(bào)名人員到文山州委機(jī)構(gòu)編制辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,特殊情況不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可書面委托他人持相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)代為報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

  (1)《文山州委機(jī)構(gòu)編制辦公室2017年公開(kāi)選調(diào)機(jī)構(gòu)編制信息中心工作人員報(bào)名表》(附件2)和《文山州委機(jī)構(gòu)編制辦公室2017年公開(kāi)選調(diào)機(jī)構(gòu)編制信息中心工作人員個(gè)人信息采集表》(附件3);

  (2)身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)復(fù)印件;

  (3)近期白底免冠證件照(電子版,文件名需注明單位+姓名,僅限jpg格式);

  (4)與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料(任職、聘用文件等工作經(jīng)歷證明材料等);

  (5)委托報(bào)名的需提供委托書原件和被委托人的身份證原件、復(fù)印件。

  以上報(bào)名材料各提供1份,所有復(fù)印件須在正面上方注明“此件與原件一致,經(jīng)辦人、復(fù)印日期”后加蓋報(bào)考人員所在單位黨組(黨委)或組織人事部門公章。

  2.報(bào)名時(shí)間:2017年10月30日至2017年11月3日(每天上午8:30—12:00,下午14:30—17:30),節(jié)假日除外。

  3.報(bào)名地點(diǎn):文山州委機(jī)構(gòu)編制辦公室綜合科(州委州政府行政辦公區(qū)B425室)。

  4.資格審查:文山州委機(jī)構(gòu)編制辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,符合條件的允許報(bào)名,不符合條件的拒絕報(bào)名并告知其理由。資格審核結(jié)束后,在相關(guān)網(wǎng)站對(duì)符合條件的筆試人員進(jìn)行公布。

  筆試開(kāi)考比例一般不低于1:5,如達(dá)不到開(kāi)考比例的,由文山州委機(jī)構(gòu)編制辦公室主任會(huì)議研究后作出決定。

  資格審查貫穿于公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程。報(bào)考人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),任何階段均可取消選調(diào)資格。

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  (二)考試

  考試由筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和組織考察組成,總成績(jī)?yōu)?00分,筆試所占權(quán)重為30%,面試所占權(quán)重為40%,經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和組織考察所占權(quán)重為30%(經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和組織考察評(píng)分合并計(jì)算)。

  1.筆試。筆試滿分為100分,采取閉卷考試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試選調(diào)對(duì)象的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字綜合能力等。筆試不指定命題范圍,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  筆試時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。

  筆試地點(diǎn):筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在文山,具體考點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證原件或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或近三個(gè)月內(nèi)出具的帶照片的戶籍證明和準(zhǔn)考證參加筆試。

  成績(jī)公布:筆試成績(jī)排名情況于筆試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)在相關(guān)網(wǎng)站公布。

  2.面試。按照選調(diào)崗位筆試成績(jī)從高到低的順序,按1:3的比例確定面試人員,若最后一名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,面試成績(jī)滿分100分。

  面試的方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)谙嚓P(guān)網(wǎng)站公布。

  3.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和組織考察。根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和,按照選調(diào)崗位成績(jī)從高到低順序,按1:2的比例確定經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和組織考察階段的人選,若出現(xiàn)最后一名綜合成績(jī)并列的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

  (三)體檢、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

  1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自愿放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。

  2.公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬調(diào)動(dòng)人員名單在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開(kāi)選調(diào)資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)動(dòng),待查實(shí)后再作出決定。

  在面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和組織考察、體檢、調(diào)動(dòng)等階段出現(xiàn)缺額或被取消資格的情況,均順延遞補(bǔ)。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)公開(kāi)選調(diào)工作主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

  (二)參加公開(kāi)選調(diào)工作的人員,必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。違反選調(diào)工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  (三)對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律,弄虛作假報(bào)名參加選調(diào)的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其參與選調(diào)資格。

  (四)公開(kāi)選調(diào)工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行,不得隨意改變和變通。

  (五)公開(kāi)選調(diào)的有關(guān)信息在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公開(kāi)。選調(diào)期間,請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,并保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通。因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員自負(fù)。

  咨詢電話:0876—2123328(文山州委機(jī)構(gòu)編制辦公室綜合科)。

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  1.2017年文山州委機(jī)構(gòu)編制辦公室公開(kāi)選調(diào)機(jī)構(gòu)編制信息中心工作人員職位表.xlsx

  2.2017年文山州委機(jī)構(gòu)編制辦公室公開(kāi)選調(diào)機(jī)構(gòu)編制信息中心工作人員報(bào)名表.xlsx

  3.2017年文山州委機(jī)構(gòu)編制辦公室公開(kāi)選調(diào)機(jī)構(gòu)編制信息中心工作人員個(gè)人信息采集表.docx

  中共文山州委機(jī)構(gòu)編制辦公室

  2017年10月24日

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