2017年湖南常德桃源縣競爭上崗聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所人員公告

更新時間：2017-10-26 11:21:06 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】小編從桃源縣人力資源和社會保障局得知，2017年湖南常德桃源縣競爭上崗聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所人員公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年11月20日至11月24日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試

　　【摘要】小編從桃源縣人力資源和社會保障局得知，2017年湖南常德桃源縣競爭上崗聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所人員公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年11月20日至11月24日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　為進一步完善我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所工作人員隊伍建設，推進事業(yè)站所工作不斷發(fā)展，根據(jù)工作需要，結(jié)合目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所編制空余情況，經(jīng)縣委縣政府同意，計劃競爭上崗聘用一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所工作人員?，F(xiàn)將聘用簡章公告如下：

　　一、聘用對象及計劃

　　本次競爭上崗聘用對象為曾參加2002-2004年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的下崗分流人員(含原桃源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理站改革下崗分流人員)。招聘計劃總共10名。具體見計劃分配表。

　　二、聘用條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　4、個人未曾受到勞動教養(yǎng)或刑事處罰;

　　5、2002年以來無違反計劃生育政策現(xiàn)象;

　　6、近三年未受到黨紀或政紀處分;

　　7、身體能夠勝任工作。

　　三、報名及資格審查

　　(一)報名

　　1 、報名時間：11月20日至24日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。

　　2 、報名地點：桃源縣人力資源開發(fā)交流服務中心(縣政府大院內(nèi))，電話：6622311。

　　3 、報名注意事項：報名者須持《報名資格審查登記表》、本人有效身份證(原、復印件)、近期同底彩色免冠1寸照片2張方可報名。

　　4 、領取《準考證》：報名者11月27日至28日到報名地點領取準考證。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿聘用全過程，如有弄虛作假者，隨時取消資格。

　　1 、初審：報名者需在桃源縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.taoyuan.gov.cn/Category_49/Index.aspx)上下載《報名資格審查登記表》，并逐一到現(xiàn)居住或工作地相關部門簽字蓋章對其相關情況進行審查，最后到原下崗分流鄉(xiāng)鎮(zhèn)加蓋黨委公章以確定下崗分流人員身份。報名時須持該表方可報名。

　　2 、復審：縣機構(gòu)改革辦、縣招考領導小組將對報名人員進行資格復審。

　　四、聘用程序

　　聘用采取筆試、面試、體檢、考察、填報志愿、公示、聘用等程序進行，考生憑準考證和身份證參考。各聘用開考比例按照原則上按照招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)不低于1：2的比例確定，如果報名人數(shù)達不到開考比例，由縣招考領導小組研究后決定是否調(diào)整招聘崗位計劃數(shù)。

　　(一)筆試。筆試時間：11月29日，考試內(nèi)容為公共基礎知識。筆試采取閉卷方式，滿分100分，占總成績的60%。

　　筆試成績查分時間：11月30日上午8點—12點。查分需由考生本人在指定的查分時間段內(nèi)向招考領導小組以書面的形式提出，招考領導小組受理后，在監(jiān)督部門的監(jiān)督下進行。查分范圍僅限是否漏評，合分、登分是否正確。查分時段結(jié)束后不再受理查分事宜。

　　筆試成績和入圍面試人員名單由考生自行到報名時下載《報名資格審查登記表》的網(wǎng)站上查詢。

　　(二)面試。面試時間：12月1日。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試應聘者的綜合分析能力、應變與自控能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、言語表達能力、求職動機等。滿分100分，占總成績的40%。

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。

　　考生憑身份證和準考證參考，以上公布考試時間原則上不變，如有變更以準考證上的為準。

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　　(三)體檢。根據(jù)綜合成績從高分到低分按聘用計劃等額確定體檢對象。綜合成績相同的，按筆試成績排名在前的確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》部分項目進行。

　　(四)考察。體檢合格者方可進入考察，考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況。

　　體檢和考察程序如有不合格者，出現(xiàn)聘用計劃空缺，均不進行遞補。

　　(五)填報志愿。考察合格者方可填報意向鄉(xiāng)鎮(zhèn)及崗位。擬聘用人員現(xiàn)場從高分到低分依次選擇有聘用計劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所。

　　(六)公示。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員在桃源新聞網(wǎng)(桃源政府網(wǎng))和桃源縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公示，公示時間不少于7個工作日。

　　(七)聘用。經(jīng)公示無異議后，擬聘用人員須在15個工作日之內(nèi)按程序辦理相關聘用手續(xù)。如在規(guī)定期限內(nèi)不辦理的，視同為自動放棄，由擬聘用對象寫出文字性放棄書或經(jīng)公示后視同為其自動放棄，自動放棄人員今后兩年內(nèi)不得再參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所補員考試。

　　五、相關要求

　　1 、加強領導，全力配合。成立縣招考領導小組，成員單位為縣委組織部、縣編辦、縣人力資源和社會保障局。本次招考由縣人社局具體組織實施。

　　2 、強化要求，規(guī)范政策。對重新聘用上崗人員，確保各項政策落實到位，保障工作順利推進，堅持做好以下工作：

　?、傩律蠉徆ぷ魅藛T屬于2002至2004年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所改革中置換身份并領取了補償金的人員，在規(guī)定的上崗時間前應全額上交補償金，在規(guī)定時間不上交的，視為自動放棄錄聘資格。相關部門憑上交補償金的收據(jù)方可辦理手續(xù)。

　　②新上崗人員工齡和檔案工資的核定按現(xiàn)行政策進行認定辦理。

　　3 、嚴格監(jiān)督，嚴肅紀律。由縣人大、縣紀委、縣政協(xié)等部門對招聘實行全過程監(jiān)督，對招聘過程中違反干部人事工作紀律的行為，一律嚴肅處理。對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予處分。

　　附件：2017年桃源縣競爭上崗聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所人員崗位計劃表

　　桃源縣機關事業(yè)單位公開招考領導小組

　　2017年10月25日

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