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2017年江蘇鹽城射陽(yáng)縣經(jīng)濟(jì)信息化委員會(huì)招聘工作人員3名公告

更新時(shí)間:2017-10-27 09:30:06 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽31收藏6

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  【摘要】小編從射陽(yáng)人社局得知,2017年江蘇鹽城射陽(yáng)縣經(jīng)濟(jì)信息化委員會(huì)招聘工作人員3名公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月31日至11月2日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  為更好的選拔適崗人才,充實(shí)射陽(yáng)縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)人員隊(duì)伍,經(jīng)縣編辦射編辦﹝2017﹞95號(hào)文件同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名,具體事項(xiàng)公告如下:

  一、招錄職位及名額

  工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行崗位工作人員 3名

  二、報(bào)考條件

  (一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策;

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

  (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

  三、報(bào) 名

  (一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:2017年10月31日至11月2日。

  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  報(bào)名地點(diǎn):射陽(yáng)縣人社局勞動(dòng)就業(yè)中心院內(nèi)西三樓射陽(yáng)縣人力資源有限公司辦公室2(射陽(yáng)縣解放路24號(hào))

  (二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

  1.報(bào)名材料

  報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料:

  (1)本人近期一寸免冠正面彩照2張;

  (2)下載填寫(xiě)附件:《射陽(yáng)縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》;

  (3)身份證原件及復(fù)印件;

  (4)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

  (5)崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核時(shí)必須提供原件。

  2.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。

  3.報(bào)名人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

  四、考試方式、科目和時(shí)間

  本次招聘采用筆試、面試相結(jié)合的辦法。

  (一)筆 試

  本次招聘筆試總分為100分。

  1.筆試時(shí)間:2017年11月4日上午8:30—10:30

  報(bào)名人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

  2.筆試考試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)

  3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2017年11月3日下午2:30—5:30

  準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):射陽(yáng)縣人力資源有限公司辦公室(2)

  (二)面 試

  面試時(shí)間為2017年11月4日下午2:00,面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式(面試總分為100分,設(shè)60分為合格線(xiàn)),主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等情況; 根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分,按招考計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選,不足部分按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

  五、總成績(jī)計(jì)算方法

  筆試、面試成績(jī)各按50%比例計(jì)入最終的總成績(jī)。

  六、體檢考察和公示聘用

  考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

  對(duì)體檢合格人員由射陽(yáng)縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)協(xié)同射陽(yáng)縣人力資源有限公司組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,對(duì)公示無(wú)異議人員,由縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續(xù),并與其簽訂勞動(dòng)合同,派遣到射陽(yáng)縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)工作,合同簽訂后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。實(shí)行2個(gè)月試用期,試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),試用期結(jié)束后,工資根據(jù)《射陽(yáng)縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位購(gòu)買(mǎi)服務(wù)用工薪酬管理辦法(試行)》中核定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”待遇。

  新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

  六、招聘政策咨詢(xún)

  咨詢(xún)電話(huà):15905114801

  聯(lián) 系 人:顧麗麗

  七、招聘工作監(jiān)督

  縣紀(jì)委派駐縣人社紀(jì)檢組對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

  監(jiān)督電話(huà):0515-82312222

  附件:射陽(yáng)縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.xls

  射陽(yáng)縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)

  射陽(yáng)縣人力資源有限公司

  2017年10月25日

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