2017年浙江金華磐安機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員47名公告

　　【摘要】小編從磐安人才網(wǎng)得知，2017年浙江金華磐安機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員47名公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年10月30日至11月1日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　根據(jù)《磐安縣行政單位編外用工管理辦法(暫行)》(磐人社[2016]6號(hào)])的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘部分編外工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘編外工作人員47名，招聘對(duì)象、崗位、條件及待遇等詳見(jiàn)《2017年磐安縣編外用工公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件一)。也可登錄磐安人才網(wǎng)(www.parcsc.com)查詢(xún)。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由招聘單位負(fù)責(zé)受理和匯總。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年10月30日至11月1日，上午8：30—11：30，下午2：00—5：00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：人力資源市場(chǎng)(振興街55號(hào))

　　縣人力社保局就業(yè)處報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：84661822

　　縣市場(chǎng)監(jiān)管局咨詢(xún)電話(huà)：84881212

　　縣經(jīng)商局咨詢(xún)電話(huà)：84660589

　　縣安監(jiān)局咨詢(xún)電話(huà)：84660885

　　縣農(nóng)業(yè)局咨詢(xún)電話(huà)：84668519

　　縣國(guó)土資源局咨詢(xún)電話(huà)：84661524

　　縣旅游局咨詢(xún)電話(huà)：84660332

　　尖山鎮(zhèn)人民政府咨詢(xún)電話(huà)：84791083

　　安文鎮(zhèn)人民政府咨詢(xún)電話(huà)：84661160

　　玉山古茶場(chǎng)文保所咨詢(xún)電話(huà)：84715828

　　胡宅鄉(xiāng)衛(wèi)生院咨詢(xún)電話(huà)：84701307

　　五丈巖水庫(kù)管理處咨詢(xún)電話(huà)：84791216

　　大盤(pán)山博物館咨詢(xún)電話(huà)：84661300

　　3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件，近期免冠一寸彩照1張和填寫(xiě)報(bào)名表一份，有工作經(jīng)驗(yàn)要求的請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明材料并蓋章。

　　報(bào)名人員須認(rèn)真閱讀公告，按照公告公布的條件填寫(xiě)《編外工作人員招聘報(bào)名表》(附件二)(可在磐安人才網(wǎng)www.parcsc.com自行下載，已就業(yè)人員需由所在單位在報(bào)名表上簽署意見(jiàn)并蓋章)，并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述報(bào)考人員的相關(guān)證件材料外，還需提供委托書(shū)、被委托人身份證原件和復(fù)印件。如提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

　　(二)資格審查

　　資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料的，取消考試、聘用資格。

　　有下列情況之一者，取消聘用資格：因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退(解聘)未滿(mǎn)5年的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

　　(三)筆試

　　筆試由人力社保部門(mén)組織實(shí)施。

　　筆試采取閉卷形式，滿(mǎn)分為100分。筆試公用卷為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，考試內(nèi)容包括政治、黨史國(guó)情、法律法規(guī)、科技知識(shí)、管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)理論和公文寫(xiě)作等。招聘單位也可根據(jù)崗位工作需要考查專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間初定為11月3日，考試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線按照實(shí)際參加考試人數(shù)淘汰20%的比例劃定。

　　其中，面向2017年磐安縣事業(yè)單位考試成績(jī)合格的考生招考的縣市場(chǎng)監(jiān)管局、縣經(jīng)商局、縣安監(jiān)局、縣農(nóng)業(yè)局、縣旅游局、縣人力社保局、縣國(guó)土資源局、尖山鎮(zhèn)人民政府、安文鎮(zhèn)人民政府等普通崗位，不再進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)以該次事業(yè)單位工作人員招聘的筆試總成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，其它有特殊要求的崗位報(bào)名人員需重新參加筆試。

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　　(四)確定面試(技能測(cè)試)對(duì)象

　　在筆試合格人員中根據(jù)各招聘職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按1：3確定面試對(duì)象(其中招聘計(jì)劃3名及以上的職位按1：2確定)，最后一個(gè)名額如筆試成績(jī)相同的，成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試。招聘職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　要求技能測(cè)試的崗位(大盤(pán)山博物館講解員)，按筆試總成績(jī)從高到低按1：5確定技能測(cè)試對(duì)象。

　　(五)面試(技能測(cè)試)

　　面試(技能測(cè)試)由人力社保部門(mén)組織實(shí)施。

　　入圍面試(技能測(cè)試)的人員放棄面試(技能測(cè)試)資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試(技能測(cè)試)成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試(技能測(cè)試)不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　(六)確定體檢、考察對(duì)象

　　面試(技能測(cè)試)結(jié)束后，將筆試總成績(jī)(多門(mén)課的按滿(mǎn)分100分折合后計(jì)算)、面試(技能測(cè)試)成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：

　　總成績(jī)=筆試折合成績(jī)×40%+面試(技能測(cè)試)成績(jī)×60%

　　根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按1：1比例進(jìn)行體檢。已參加過(guò)2017年浙江省磐安縣公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢且體檢合格的人員不需要再體檢。

　　(七)體檢、考察

　　體檢工作由人力社保部門(mén)組織實(shí)施。

　　體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

　　體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

　　如體檢合格人數(shù)不足計(jì)劃招聘崗位數(shù)，按報(bào)考該崗位人員總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)參加體檢。報(bào)名人數(shù)少于招聘崗位數(shù)，按實(shí)際人數(shù)確定。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間，地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察由招聘單位具體實(shí)施。

　　考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　(八)公示、聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單在在磐安人才網(wǎng)公示7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　三、特別提示

　　1. 本次招聘入圍面試(技能測(cè)試)人員名單、總成績(jī)、入圍體檢人員名單、體檢(復(fù)檢)結(jié)果、入圍考察人員名單、擬聘用人員名單等均在磐安人才網(wǎng)(www.parcsc.com)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄磐安人才網(wǎng)(www.parcsc.com)公告欄查詢(xún)信息，有關(guān)事項(xiàng)不再另行通知。

　　2.每位考生(身份證號(hào)碼)只能報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)，確保真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　3. 考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照中組部、人社部、國(guó)家公務(wù)員局《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號(hào))和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，按《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，上報(bào)浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

　　4.對(duì)應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系。

　　5. 應(yīng)聘人員對(duì)公布、公示的相關(guān)內(nèi)容(含本公告)有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向人力社保部門(mén)反映。聯(lián)系電話(huà)：0579-84661822。

　　本公告未盡事宜，由招聘單位和磐安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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　　1、2017年磐安縣編外用工公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

　　2、2017年磐安縣編外工作人員招聘報(bào)名表

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