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2017年江西新余仙女湖區(qū)旅游發(fā)展集團(tuán)公司招聘3人公告

更新時(shí)間:2017-10-27 11:19:16 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽54收藏21

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  【摘要】小編從新余市人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年江西新余仙女湖區(qū)旅游發(fā)展集團(tuán)公司招聘3人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年11月6日至11月7日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  仙女湖區(qū)旅游發(fā)展集團(tuán)公司是一家國有控股公司,為適應(yīng)公司發(fā)展要求,仙女湖旅游發(fā)展集團(tuán)公司面向社會(huì)公開招聘3名員工,為了確保本次招聘工作的順利進(jìn)行,體現(xiàn)公正、公平、公開,特制定本方案:

  一、招聘崗位數(shù)、原則及基本條件

  (一)招聘崗位數(shù):網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理員1名、接待職員2名。

  (二)招聘原則:依據(jù)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),實(shí)行統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用。

  (三)招聘基本條件:

  (1)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理員報(bào)名條件:

 ?、僮窦o(jì)守法,無犯罪記錄;身體健康,能吃苦耐勞。

 ?、?977年1月1日以后出生,男性。

 ?、劬哂写髮<耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。

 ?、苣軌蚴炀氄莆沼?jì)算機(jī)及輔助設(shè)備、常用軟件、常規(guī)電子產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及管理的操作;有良好的溝通能力;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  (2)接待職員報(bào)名條件:

 ?、倨沸卸苏?zé)任心強(qiáng);服從組織安排。

  ②具有全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。

 ?、?994年1月1日以后出生,女性,身高1.60米以上,身體健康,形象好。

 ?、芷胀ㄔ挊?biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、解說能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

  二、招聘工作程序

  公開招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格初審、面試(專業(yè)測試)、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名及資格審查

  (1)報(bào)名

  ①報(bào)名時(shí)間:2017年11月6日至11月7日工作時(shí)間。

  ②報(bào)考者到仙女湖政府網(wǎng)上下載《仙女湖區(qū)旅游發(fā)展集團(tuán)公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》,填寫一式兩份,并貼好近期免冠2寸彩照,另準(zhǔn)備同底2寸彩照4張,于資格審查時(shí)本人現(xiàn)場提交。

  (2)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及方式

  1、采取現(xiàn)場資格審查的方式:

  ①報(bào)考網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理員崗位請(qǐng)攜帶相關(guān)報(bào)名材料到仙女湖管委會(huì)三樓1303室報(bào)名,咨詢電話:6855520劉。

 ?、趫?bào)考接待員崗位請(qǐng)攜帶相關(guān)報(bào)名材料到仙女湖區(qū)管委會(huì)三樓1317室報(bào)名,咨詢電話:6856111嚴(yán)。

  2、報(bào)考者還須提供:身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件,另準(zhǔn)備同底2寸彩照4張,于資格審查時(shí)一并提交。

  3、資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與此次招聘要求的資格條件不符的,取消其應(yīng)聘資格。

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  (二)考試方式及考試內(nèi)容

  為了體現(xiàn)競爭、擇優(yōu)的原則,崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:5。采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,其中:

  1、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理員崗位筆試占30%,專業(yè)測試成績占40%,面試成績占30%。

  2、接待崗位筆試成績占30%,面試成績占70%。

  3、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理員崗位因?qū)I(yè)性、技能性較強(qiáng),需要進(jìn)行上機(jī)實(shí)際操作和結(jié)構(gòu)化面試,專業(yè)測試后,前6名(末位成績相同者一并進(jìn)入面試),面試結(jié)束后,按專業(yè)測試和面試總成績的前3名入闈筆試(末位成績相同者一并入圍)。接待員崗位先進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,根據(jù)面試成績按照1:3進(jìn)入筆試(末位成績相同者一并入圍)。

  4、筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn),另行在仙女湖政府網(wǎng)上通知。

  (三)考察、體檢

  1、考試結(jié)束后,按招聘名額1∶1的比例從高分到低分(按前述計(jì)分辦法計(jì)算出的總成績)確定體檢和考察對(duì)象??荚嚳偝煽兿嗤撸来伟磳I(yè)測試、面試、筆試的分?jǐn)?shù)高低,確定體檢和考察人選。

  2、體檢。考察前統(tǒng)一組織體檢,體檢參照江西省公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  3、考察??疾靸?nèi)容:現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績能力等,由用人單位組織實(shí)施。

  4、體檢或考察不合格者取消聘用資格,其產(chǎn)生的空缺從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (四)公示、聘用

  1、考察后確定擬聘用人員名單,并將名單在仙女湖政府網(wǎng)上公示3天。

  2、公示期滿,沒有問題或反映問題不影響聘用的,由仙女湖區(qū)旅游發(fā)展集團(tuán)與其簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行三個(gè)月試用期,試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

  三、工資福利待遇

  (一)試用期2800元/月,試用期滿后2800元/月+10000元/年績效獎(jiǎng)。

  (二)工作滿一年后,經(jīng)考核合格續(xù)簽合同、上浮年度績效獎(jiǎng)(績效面議)、工資每年增100元每月(碩士200元每月)、第5年工資待遇再定、年度考核基本合格和不合格人員合同期滿不再續(xù)聘。

  (三)職稱工資和年度績效獎(jiǎng):初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱每月分別增加200、400、600元,年度績效獎(jiǎng)一年一發(fā)。

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  仙女湖區(qū)旅游發(fā)展集團(tuán)公司

  2017年10月26日

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