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2017年吉林省白城市事業(yè)單位招聘高層次人才23名公告(1號(hào))

更新時(shí)間:2017-10-27 17:04:38 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽54收藏16

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  【摘要】小編從白城市人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年吉林省白城市事業(yè)單位招聘高層次人才23名公告(1號(hào))已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年11月3日8:30至11月5日16:00,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  為了滿(mǎn)足白城市各事業(yè)單位在分類(lèi)改革期間的用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開(kāi)招聘人員規(guī)定的意見(jiàn)>的通知》(吉廳字〔2012〕3號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))、《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)>的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))和吉林省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見(jiàn)〉的通知》(吉人社字〔2009〕35號(hào))精神,現(xiàn)將2017年白城市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本公告公布白城市市直事業(yè)單位高層次人才招聘計(jì)劃23名。具體招聘崗位及其條件詳見(jiàn)《2017年白城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

  二、報(bào)名條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

  3.遵守紀(jì)律、品行端正。

  4.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年10月27日至1999年10月27日期間出生),獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下,招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以10月27日為準(zhǔn)。符合崗位資格條件的2017年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

  (二)崗位條件

  符合不同崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等條件詳見(jiàn)附件1。

  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

  2.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

  3.在讀的非2017年畢業(yè)生(在讀非2017年畢業(yè)的碩士研究生和博士研究生。2018年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2017年畢業(yè)生)。

  4.現(xiàn)役軍人。

  5.公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等截止2017年10月27日仍未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員,以及在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員。

  6.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為、違反誠(chéng)信規(guī)定并在不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員。

  7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

  (四)回避情形

  應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  三、報(bào)名辦法

  2017年白城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  時(shí)間:2017年11月3日8:30至11月5日16:00。

  考生(務(wù)必使用谷歌、火狐或IE9及以上版本瀏覽器)登陸報(bào)名網(wǎng)站,選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名??忌W(wǎng)上填寫(xiě)信息后,上傳近6個(gè)月內(nèi)JPG格式的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片,非正面、免冠、證件照片一律不予通過(guò)審查(上傳照片前,請(qǐng)使用網(wǎng)上報(bào)名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素,不大于20k,以保證格式的正確)。

  每名報(bào)考人員只能在本公告公布的《2017年白城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位及資格條件一覽表》(附件1)中選擇申報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考多個(gè)崗位無(wú)效,同時(shí)不得兼報(bào)《2017年白城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(2號(hào))》和《2017年大安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(3號(hào))》公布的崗位,資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其它崗位??忌e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。

  (二)資格審查及查詢(xún)審查結(jié)果

  時(shí)間:2017年11月3日8:30至11月5日17:00。

  招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件個(gè)人信息進(jìn)行審查,考生須及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生,審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。考生對(duì)資格審查結(jié)果存在異議的,可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁,裁決由白城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。審查和仲裁截止時(shí)間均為11月5日17:00,未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過(guò)審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的,均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格,不再受理報(bào)名。審查結(jié)果查詢(xún)截止時(shí)間為11月5日17:30。通過(guò)資格審查的考生,務(wù)必及時(shí)打印報(bào)名表、網(wǎng)上繳費(fèi),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名流程。

  (三)繳費(fèi)及確認(rèn)

  時(shí)間:2017年11月3日8:30至11月6日16:00。

  考生通過(guò)資格審查后,請(qǐng)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi),考試所收費(fèi)用用于考試各項(xiàng)支出。網(wǎng)上繳費(fèi)成功并打印報(bào)名表后,即為完成全部報(bào)名流程。

  收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每人收?qǐng)?bào)名費(fèi)25元。

  (四)開(kāi)考比例

  本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

  (五)下載打印《準(zhǔn)考證》

  時(shí)間:2017年11月13日8:30至11月18日17:00。

  請(qǐng)登陸網(wǎng)站,用A4紙自行下載打印。

  (六)注意事項(xiàng)

  1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用其它證件報(bào)名、考試的均視為無(wú)效。

  2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或與公告規(guī)定的招聘條件不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校,5年內(nèi)不得報(bào)考白城市事業(yè)單位。對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中,資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的,可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件,考生應(yīng)及時(shí)提供,否則審查員有權(quán)不予通過(guò)審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

  3.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱(chēng)完全一致。

  4.考生必須嚴(yán)格按照公告要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)打印《準(zhǔn)考證》并妥善保存以備后續(xù)使用,超過(guò)打印時(shí)間節(jié)點(diǎn)后,網(wǎng)站將關(guān)閉此項(xiàng)功能,因超時(shí)未打印、丟失等原因造成一切后果考生自負(fù)。

  5.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

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  四、招聘考試

  2017年白城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才考試采取面試的方式進(jìn)行,由中共白城市委組織部和白城市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

  (一)資格條件復(fù)審

  面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間:2017年11月27日至12月1日。請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

  市直事業(yè)單位由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位資格條件復(fù)審。申請(qǐng)復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門(mén)提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱(chēng)證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件,必要時(shí)資格復(fù)審部門(mén)可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

  2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒(méi)有拿到畢業(yè)證(及學(xué)位證)之前,應(yīng)持《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》(附件2)到招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。

  已達(dá)服務(wù)期限的在職人員參加面試的,復(fù)審時(shí)應(yīng)一并提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明。

  面試人員在復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后繳納面試費(fèi)用80元/人。

  經(jīng)資格條件復(fù)審,不符合招聘崗位條件的,取消面試資格。

  (三)面試

  面試由中共白城市委組織部、白城市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。面試按專(zhuān)業(yè)分類(lèi)進(jìn)行,采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、試講說(shuō)課、素質(zhì)測(cè)評(píng)、結(jié)構(gòu)化面談等方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、操作能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿(mǎn)分100分,及格線(xiàn)為60分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式,將在白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公告公布。

  面試結(jié)束后,考生面試成績(jī)即為總成績(jī)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考生最后成績(jī)出現(xiàn)并列影響聘用的,采取加試的方式?jīng)Q出聘用人選,具體加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式由白城市人社局電話(huà)聯(lián)系考生通知。

  (四)成績(jī)查詢(xún)

  考生面試成績(jī)、擬聘用人員總成績(jī)將隨擬聘用人員公示名單一并在白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

  五、體檢與考察

  面試結(jié)束后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,如考試總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。筆試、面試成績(jī)均相同的,在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先。體檢工作由中共白城市委組織部、白城市人力資源和社會(huì)保障局共同組織,在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。需要復(fù)檢的,由白城市人社局在白城市具備資質(zhì)的醫(yī)院組織復(fù)檢。初檢不合格的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生支付。

  體檢合格的,由招聘單位或招聘單位主管部門(mén)根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)(及格線(xiàn)以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  六、公示

  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后,無(wú)論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  七、聘用

  本次公開(kāi)招聘被錄取的人員實(shí)行聘用制,統(tǒng)一納入白城市市直事業(yè)單位編制管理。被聘用人員在白城區(qū)域內(nèi)工作服務(wù)期為5年。服務(wù)期內(nèi)所聘人員不能辦理域外調(diào)出手續(xù)。

  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  2018年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)。

  八、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

  (一)信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體

  白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)為本次招聘工作信息查詢(xún)網(wǎng)站。

  報(bào)名政策咨詢(xún)電話(huà):

  中共白城市委組織部人才辦公室0436-3221836

  白城市人社局事業(yè)單位人事管理科0436—3339110

  公告未盡事宜,在發(fā)布信息網(wǎng)站上發(fā)布補(bǔ)充公告。

  附件:

  附件1:2017年白城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位及資格條件一覽表.xls

  附件2:高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表.doc

  中共白城市委組織部

  白城市人力資源和社會(huì)保障局

  2017年10月27日

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