2017年遼寧朝陽市雙塔區(qū)招聘編外工作人員75人公告
【摘要】小編從雙塔區(qū)人民政府得知,2017年遼寧朝陽市雙塔區(qū)招聘編外工作人員75人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年11月6日至11月8日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)【2007】1號(hào))和《雙塔區(qū)編外工作人員招聘辦法》的相關(guān)規(guī)定,本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。具體事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
公開招聘75名編外工作人員,用工單位為區(qū)直機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。
二、招聘對(duì)象
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,品行端正,身體健康。
2、年齡要求:男性40周歲以下,即1977年11月5日(含11月5日)以后出生;女性1982年11月5日(含11月5日)以后出生。
3、國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。
有下列情形之一者不得報(bào)考。
1、涉嫌違法、違紀(jì),正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
2、受過刑事處罰、治安管理處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
3、其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用的其他情形的。
三、招聘方法及步驟
本次招聘采取筆試加面試的方式,按以下步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2017年11月6日—2017年11月8日,上午8:30-11:30、下午13:30-17:00。報(bào)名地點(diǎn):雙塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局五樓516室。(朝陽市雙塔區(qū)友誼大街四段33-B)
2、報(bào)名者須本人持身份證、戶口薄、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份和3張近期同版免冠一寸正面彩色照片。
3、報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,符合招聘條件的人員填寫《雙塔區(qū)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》一式兩份(打印)方可報(bào)名,報(bào)名費(fèi)每人100元。
(二)考試
1、筆試考試為閉卷考試,滿分100分。內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試,試題參照省、市公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘人員公開招聘考試試題模式。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2、面試。滿分100分。按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)2:1的比例,按筆試成績從高分到低分確定面試人員名單,面試前,如應(yīng)聘者自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將按筆試成績由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試注重專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn),體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求,面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在雙塔區(qū)政府網(wǎng)站(http://lnst.gov.cn )發(fā)布。
3、考試總成績?yōu)楣P試成績與面試成績的總和。依照招聘計(jì)劃按總成績確定招聘人員??偝煽冊陔p塔區(qū)政府網(wǎng)站(http://lnst.gov.cn)發(fā)布。
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(三)體檢
依總成績按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。由雙塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢,體檢醫(yī)院為具有體檢資格的縣(區(qū))級(jí)以上綜合醫(yī)院,體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))體檢操作手冊、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部[2010]12號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>的通知》(人社部[2010]19號(hào))實(shí)施。對(duì)體檢不合格者不予錄取,出現(xiàn)的崗位空缺,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)考核
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。重點(diǎn)考核其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等??己艘獙忛啽救藱n案材料,所在居住地村(社區(qū))和派出所或現(xiàn)單位應(yīng)出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。對(duì)考核不合格的,從參加考試人員中按照總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)僅限一次。
(五)公示
體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人選,擬聘用人選確定后,將在雙塔區(qū)政府網(wǎng)站(http://lnst.gov.cn)上向社會(huì)公示,公示期為7天。同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后出現(xiàn)的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)選崗
擬聘用人員按總成績從高分到低分逐一選擇崗位。
(七)聘用
聘用人員按《雙塔區(qū)編外聘用工作人員管理辦法》(修訂版)履行聘用手續(xù)。工資待遇為月工資1260元,由派遣公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)。聘用人員在接到通知后,必須在3日內(nèi)辦理聘用手續(xù),到用工單位報(bào)到,對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)道者,取消聘用資格。
聘用后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)資格與以上要求不符,立即終止聘用合同。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。參加組織考試的工作人員、監(jiān)考人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,對(duì)于違反工作紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定給予處分。
五、其他未盡事宜由區(qū)公開招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
本招聘公告由雙塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:3990563
紀(jì)律監(jiān)督電話:2855047
附件:
雙塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年10月23日
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