2017年青海省公路建設(shè)管理局面向果洛州招聘編外人員88人公告

　　【摘要】小編從青海人事考試信息網(wǎng)得知，2017年青海省公路建設(shè)管理局面向果洛州招聘編外人員88人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年10月30日9時(shí)至11月2 日18時(shí)，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　經(jīng)果洛州人民政府同意，報(bào)青海省交通運(yùn)輸廳核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全州公開(kāi)招聘花石峽—久治高速沿線站點(diǎn)事業(yè)單位編外聘用人員88名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　(三)資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，即取消招聘資格。

　　二、招聘崗位

　　(一)收費(fèi)站收費(fèi)員崗位

　　(二)車(chē)輛疏導(dǎo)保通員崗位(限男性)

　　三、招聘條件

　　(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛(ài)交通事業(yè)，具有較高的政治覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德。

　　(二)戶籍要求：具有本州戶籍(或生源)，落戶截至?xí)r間為2016年12月31日前。

　　(三)年齡要求：18周歲—28周歲(1999年10月29日以后—1989年10月29日以前出生的)。

　　(四)身體健康，具備適應(yīng)高海拔艱苦地區(qū)工作的身體素質(zhì)。男性身高1.68米以上.女性身高1.58米以上。

　　(五)學(xué)歷及專業(yè)：具有國(guó)民教育系列大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　(六)懂藏(漢)雙語(yǔ)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)將與考生進(jìn)行藏語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試，測(cè)試合格者方可報(bào)名。

　　(七)服從單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整，能夠適應(yīng)單位所轄沿線艱苦地區(qū)工作環(huán)境及夜班作業(yè)。

　　四、招聘程序

　　公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及藏(漢)雙語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試和資格審查、筆試、面試、體檢、資格復(fù)審、公示、向青海省高等級(jí)公路建設(shè)管理局提交擬招聘人員名單等程序依次進(jìn)行。

　　(一)招聘信息發(fā)布

　　招聘信息于10月29日通過(guò)青海省人事考試信息網(wǎng)、果洛州政府網(wǎng)、果洛州就業(yè)局微信公眾服務(wù)平臺(tái)、各縣人力資源和社會(huì)保障局張貼招聘公告等形式向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)問(wèn)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　此次招聘報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份，近期二寸免冠照片3張(紅底)，填寫(xiě)《2017年青海省高等級(jí)公路建設(shè)管理局面向果洛州公開(kāi)招聘事業(yè)單位編外聘用人員報(bào)名表》一份，報(bào)名費(fèi)l0O元。

　　報(bào)名地點(diǎn)：果洛州人力資源市場(chǎng)(大武鎮(zhèn)甘德路)

　　報(bào)名時(shí)間：2017年10月30日9時(shí)至2017年11月2 日18時(shí)

　　咨詢電話：

　　青海省高等級(jí)公路建設(shè)管理局人事處 0971--6232703

　　果洛州人社局事業(yè)管理科 0975—8384835

　　果洛州人事考試中心 0975—8358116

　　(三)筆試考試

　　筆試時(shí)間擬定于2017年11月11日。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》兩門(mén)，各占筆試成績(jī)的50%。筆試成績(jī)占總成績(jī)的80%，面試成績(jī)占總成績(jī)的20%。筆試單科缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值目忌?，取消本次考試聘用資格。

　　(四)面試考試

　　1、具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。

　　2、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，按筆試成績(jī)由高到低1：2比例進(jìn)入面試。招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1：2比例的，面試成績(jī)?cè)?0分以上的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3、考試總成績(jī)計(jì)算公式：

　　筆試總成繢×80%+面試總成績(jī)×20%=考試總成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)及總成績(jī)保留2位小數(shù))

　　4、若遇考試總成績(jī)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)相同時(shí)，以《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先。

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　　(五)體檢

　　按招聘崗位1：1的比例確定，進(jìn)入體檢范圍的人員，由州人社局負(fù)責(zé)組織到指定的具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入復(fù)審資格，空缺崗位按照該崗位的考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)按醫(yī)院規(guī)定收取，自行體檢者無(wú)效?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有異議的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由州人社局指定符合條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)，并作為最終的體檢結(jié)果。

　　(六)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由青海省高等級(jí)公路建設(shè)管理局和果洛州人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。進(jìn)入資格復(fù)審的考生須攜帶本人有效二代身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿、畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)下載的帶有二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件?？忌峁┑男畔⒑筒牧媳仨氄鎸?shí)有效，凡不提交或提供虛假證明材料的，取消本次考試聘用資格。

　　(七)公示、崗前培訓(xùn)及辦理聘用手續(xù)

　　1、公示：經(jīng)筆試，面試、體檢、資格復(fù)審合格的擬聘用人員，通過(guò)青海人事考試信息網(wǎng)、果洛州政府網(wǎng)、果洛州就業(yè)局微信公眾服務(wù)平臺(tái)、各縣人力資源和社會(huì)保障局張貼公示名單等形式進(jìn)行公示，公示期為5天，反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的取消其聘用資格。出現(xiàn)名額空缺時(shí)，則按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生無(wú)法聯(lián)系或自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

　　2、崗前培訓(xùn)：公示無(wú)異議的，由青海省高等級(jí)公路建設(shè)管理局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。試用期為三個(gè)月，試用期滿進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、思想品德、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法等全面考核，培訓(xùn)及試用期不合格者取消聘用資格。名額空缺時(shí)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3、辦理聘用手續(xù)：經(jīng)培訓(xùn)及試用期滿考核合格的擬聘用人員，由青海省高等級(jí)公路建設(shè)管理局與擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、用工制度和工費(fèi)特遇

　　(一)此次聘用人員為事業(yè)單位編外聘用人員，采用合同制用工形式，簽訂勞動(dòng)合同。合同的簽訂、續(xù)訂、終止等事宜參照國(guó)家《勞動(dòng)合同法》和《青海省高等級(jí)公路建設(shè)管理局聘用合同制職工勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)制度執(zhí)行。

　　(二)試用期及正式聘用工資待遇按照《青海省交通廳辦公室關(guān)于調(diào)整編外聘用人員工資實(shí)施辦法的通知》(青交辦人〔2013〕112號(hào))和《青海省高等級(jí)公路建設(shè)管理局關(guān)于五、六類地區(qū)編外聘用人員工資實(shí)施方案》(青高管辦〔2017〕264號(hào))文件執(zhí)行。辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

　　六、其它及注意事項(xiàng)

　　(一)回避制度

　　公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，回避的情形是：凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系、擬制血親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(二)加分政策

　　l、少數(shù)民族考生、服務(wù)期滿兩年且考核臺(tái)格的“大學(xué)生村官”、西部志愿者(含青南計(jì)劃)、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，筆試總成績(jī)加5分。

　　2、對(duì)父母有一方現(xiàn)在本州工作(含在本州辦理退休手續(xù)的)滿3年的漢族考生，報(bào)考本次招聘考試，經(jīng)驗(yàn)證后筆試成績(jī)中按以下規(guī)定加分：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不滿20年的加4分，滿20年以及以上的加5分。

　　3、以上各項(xiàng)加分分值累計(jì)不超過(guò)5分。

　　(三)學(xué)歷認(rèn)證

　　1、進(jìn)入面試前所有考生的學(xué)歷證書(shū)都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證。若其學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無(wú)法驗(yàn)證的，考生要提前聯(lián)系畢業(yè)院校解決或直接到省人才交流中心辦理網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證。取得國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的應(yīng)提交國(guó)家教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

　　2、考生提供的信息和材料必須真實(shí)有效，凡不提交或弄虛作假的，即取消資格。

　　(四)注意事項(xiàng)

　　公開(kāi)招聘期間，考生應(yīng)當(dāng)隨時(shí)登錄以下網(wǎng)站了解招聘全過(guò)程的有關(guān)通知要求：

　　青海省人事考試信息網(wǎng)www.qhpat.com

　　果洛州政府網(wǎng)www.guoluo.gov.cn

　　附：2017年青海省高等級(jí)公路建設(shè)管理局面向果洛州公開(kāi)招聘事業(yè)單位編外聘用人員報(bào)名表

　　果洛州人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年10月29日

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