2017年內(nèi)蒙古烏審旗人民政府辦公室選聘法制工作人員5名公告
【摘要】小編從旗人力資源和社會保障局得知,2017年內(nèi)蒙古烏審旗人民政府辦公室選聘法制工作人員5名公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年11月3日至11月15日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
根據(jù)烏審旗人民政府2017年第8次常務(wù)會議精神及實(shí)際工作需要,決定面向社會招錄5名法制工作人員,特制訂本方案。
一、基本原則
堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘數(shù)量
法制工作人員 5名。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,品行端正,熱愛工作;
(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(三)年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生);
(四)戶籍要求:鄂爾多斯市戶籍,戶籍取得截止時(shí)間為招聘啟事發(fā)布前(不包括發(fā)布日當(dāng)天);
(五)通過國家司法考試取得法律資格證書;
(六)有下列情形之一的,不得報(bào)考或不予錄用:
1.受過刑事處罰;
2.有犯罪嫌疑尚未查清、或正在接受審查的;
3.曾被開除公職的人員;
4.進(jìn)入全國法院失信被執(zhí)行人員名單的;
5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
7.其他不適合從事審判輔助和司法行政工作的情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間: 2017年11月3日—11月15日(周六日正常報(bào)名),每天上午8:30-12:00 ,下午14:30-17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):烏審旗人力資源與社會保障局303辦公室。
3.需要提供的材料:
?、疟救松矸葑C原件及復(fù)印件1份;
?、茟艨诒≡皬?fù)印件1份;
⑶學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;
?、扔行趦?nèi)的學(xué)歷電子注冊備案表;
?、煞少Y格證書原件及復(fù)印件1份;
⑹本人近期免冠2寸數(shù)碼藍(lán)底彩照3張;
?、司W(wǎng)上自行下載報(bào)名表(見附件,務(wù)必正反面打印在同一張A4紙上),填寫完畢,打印一份。
4.資格審核:報(bào)名結(jié)束后由烏審旗人力資源和社會保障局進(jìn)行資格審核,審核未通過人員,不允許參加本次考試。
5.考試時(shí)間:2017年11月18日(2017年11月17日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。
(二)筆試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績占50%、面試成績占50%。
1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為法律專業(yè)知識及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,滿分100分,考試時(shí)間為120分鐘。
2.筆試統(tǒng)一使用漢語試卷。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。
3.招聘數(shù)量與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3后方可開考,如未達(dá)到1:3時(shí)經(jīng)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,取消或調(diào)整招聘計(jì)劃。
4.根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按招聘計(jì)劃與參加面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人數(shù),比例內(nèi)末位成績并列者均進(jìn)入面試。
5.享受政策性照顧分值:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績加權(quán)前加2.5分(需在筆試前提供戶籍證明原件)。
6.筆試結(jié)束后,考生筆試成績在綠色烏審門戶網(wǎng)上公布。筆試總成績的計(jì)算方法:總成績=(筆試成績+政策加分)。
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(三)面試
1.面試內(nèi)容為法律專業(yè)知識及相關(guān)業(yè)務(wù)案例分析,滿分為100分。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn):在公布進(jìn)入面試人員的同時(shí)發(fā)布。
3.因進(jìn)入面試考生自動放棄面試資格形成的空缺,按筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
4.進(jìn)入面試人員名單,將在綠色烏審門戶網(wǎng)站上公布。
總成績排序末位出現(xiàn)并列情況組織筆試加試,錄用成績優(yōu)勝者。
(四)政審
按照總成績由高到低的順序確定進(jìn)入政審人員,政審不合格者,不予錄用。因政審不合格被取消資格的人員,從參加考試人員中按總成績由高到低的順序遞補(bǔ)。
(五)體檢
擬錄取人員按參照執(zhí)行國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn),在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。因體檢不合格或未參加體檢被取消資格的人員,從參加考試人員中按總成績由高到低的順序遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
1.通過筆試、面試、政審、體檢環(huán)節(jié),將擬錄取人員進(jìn)行為期7天的公示。
2.公示結(jié)束后,由旗人民政府法制辦行文聘用,旗人社局備案。聘用的工作人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位同級同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資福利,并按相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。
3.選聘后成績優(yōu)秀人員旗人才服務(wù)中心進(jìn)行儲備鍛煉。
五、其他
(一)考試成績、錄取結(jié)果結(jié)果將進(jìn)行公示,接受社會各界和群眾的監(jiān)督。對弄虛作假、不符合錄用條件的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其錄用資格。對違反考試紀(jì)律的單位或個(gè)人一經(jīng)查實(shí)將追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
(二)公開招考期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在綠色烏審-烏審旗人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.wsq.gov.cn/)烏審旗人社局官方微信公眾平臺公布,報(bào)考人員及時(shí)查詢。
(三)錄取人員必須服從工作安排,不服從安排的將取消聘用資格。其他未盡事宜及招聘計(jì)劃的臨時(shí)調(diào)整變更等事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定。
(四)本辦法由旗人力資源和社會保障局、旗人民政府法制辦負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載:烏審旗2017年公開選聘法制工作人員報(bào)名表.docx
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