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2017年湖北省文化廳直屬單位招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1人公告

更新時(shí)間:2017-11-14 14:07:52 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽33收藏16

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  【摘要】小編從湖北省文化廳得知,2017年湖北省文化廳直屬單位招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年11月13日9:00至11月17日17:00,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  湖北省中華文化促進(jìn)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省文促中心”)成立于2012年10月,是湖北省文化廳直屬事業(yè)單位,也是省中華文化促進(jìn)會(huì)的辦事機(jī)構(gòu),主要職責(zé)是聯(lián)絡(luò)海內(nèi)外各界人士、促進(jìn)文化交流,承擔(dān)相關(guān)文化產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)工作。為滿(mǎn)足省文促中心事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于深化人才引進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的若干意見(jiàn)》(鄂發(fā)〔2017〕5號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))文件精神,和省人社廳《關(guān)于同意省文化廳中華文化促進(jìn)中心專(zhuān)項(xiàng)招聘引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的批復(fù)》(鄂人社事函[2017]87號(hào)),現(xiàn)就省文促中心專(zhuān)項(xiàng)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作公告如下:

  一、招聘崗位及對(duì)象

  省文促中心主編1名(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位),負(fù)責(zé)省文促會(huì)會(huì)刊主編工作,負(fù)責(zé)擬訂省文促會(huì)公益文化活動(dòng)的策劃文案、宣傳稿件和重要文件,承擔(dān)全省大型文藝演出主題歌詞、詩(shī)歌和主持詞創(chuàng)作等工作。

  二、招聘原則及條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正;

  3.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (二)崗位條件

  1.取得副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

  2.中文及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

  3.具有大型編輯出版單位10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任主編5年以上。

  4.出版?zhèn)€人專(zhuān)著10部以上,著作在海外出版者優(yōu)先考慮;

  5.湖北省作協(xié)成員,在海內(nèi)外具有一定的影響力;

  6.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的組織策劃能力,現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)考核良好(70分)以上。

  三、公開(kāi)引進(jìn)程序

  (一)報(bào)名

  報(bào)名人員向省文促中心(湖北文化綜合大樓305房間)遞交《湖北省中華文化促進(jìn)中心2017年公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)人才報(bào)名表》(附件1),及本人自傳,詳細(xì)表述學(xué)習(xí)和從業(yè)創(chuàng)作經(jīng)歷,對(duì)每一階段取得的成績(jī)作重點(diǎn)描述,突出本身技藝的急需和緊缺。

  報(bào)名時(shí)間:2017年11月13日上午9:00至11月17日下午17:00。逾期不再受理。

  (二)資格審查

  省文促中心根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。

  (三)現(xiàn)場(chǎng)考核

  考核時(shí)間:2017年11月21日上午9:00-11:00。

  考核地點(diǎn):湖北文化綜合大樓402會(huì)議室。

  考核形式:座談。

  考核組由省文化廳領(lǐng)導(dǎo)、全省編輯出版領(lǐng)域有關(guān)老師組成。設(shè)評(píng)委3名,監(jiān)督員1名。

  考核步驟:

  1.考核對(duì)象自我介紹;

  2.評(píng)委就其《自傳》內(nèi)容隨機(jī)提問(wèn);

  3.評(píng)委隨機(jī)出題,考核對(duì)象進(jìn)行一段即興創(chuàng)作。

  4.評(píng)委打分,考評(píng)分為優(yōu)秀(90分以上)、良好(75-89分)、一般(60-74分)、差(59分以下)4個(gè)等次,工作人員統(tǒng)計(jì),計(jì)算平均分?jǐn)?shù)。

  (四)考核結(jié)果公示

  考核對(duì)象的考核成績(jī)?cè)谑∥幕瘡d網(wǎng)站公示一周。

  (五)體檢

  省文促中心組織考察人員進(jìn)行體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

  (六)公示

  根據(jù)考核結(jié)果和個(gè)人綜合素質(zhì),擇優(yōu)選拔1人進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日,接受群眾監(jiān)督。

  (七)聘用

  經(jīng)體檢合格、公示無(wú)異議的,由省文促中心辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  四、其他事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘人員如存在弄虛作假行為,或者以其它不正當(dāng)手段通過(guò)應(yīng)聘的,取消其聘用資格。

  2.工作人員應(yīng)遵守人才引進(jìn)工作紀(jì)律,認(rèn)真履行職責(zé),做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

  3.咨詢(xún)電話(huà):027-65399514。

  附件:湖北省中華文化促進(jìn)中心2017年公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)人才報(bào)名表

  湖北省中華文化促進(jìn)中心

  2017年11月9日

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