2017年湖南省發(fā)展和改革委員會(huì)事業(yè)單位選調(diào)工作人員15人公告

　　【摘要】小編從湖南人力資源與社會(huì)保障局得知，2017年湖南省發(fā)展和改革委員會(huì)事業(yè)單位選調(diào)工作人員15人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月20日至12月1日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))等文件規(guī)定，為進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合省發(fā)改委委機(jī)關(guān)和省價(jià)格監(jiān)督檢查與反壟斷局、省價(jià)格成本調(diào)查隊(duì)、省國(guó)民經(jīng)濟(jì)動(dòng)員辦公室編制空缺情況、工作需要以及干部隊(duì)伍實(shí)際，經(jīng)省發(fā)改委黨組研究，擬通過(guò)組織推薦的方式公開組織選調(diào)一批公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　公開選調(diào)在省人社廳的指導(dǎo)下，由省發(fā)改委具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　二、選調(diào)原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?堅(jiān)持工作需要、專業(yè)適合、注重能力;堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);堅(jiān)持依法依規(guī)、嚴(yán)守紀(jì)律。

　　三、選調(diào)計(jì)劃與職位

　　此次共公開選調(diào)公務(wù)員15名,其中省發(fā)改委機(jī)關(guān)選調(diào)6名、省價(jià)格監(jiān)督檢查與反壟斷局選調(diào)6名、省價(jià)格成本調(diào)查隊(duì)選調(diào)2名、省國(guó)民經(jīng)濟(jì)動(dòng)員辦公室選調(diào)1名。

　　四、選調(diào)對(duì)象與條件

　　(一)選調(diào)范圍：

　　全省已進(jìn)行公務(wù)員或參公登記備案，在編在崗的科級(jí)正職(含正科)以下公務(wù)員(或參公管理工作人員)。

　　(二)選調(diào)條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　2、遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3、思想政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守和道德品行。

　　4、報(bào)考崗位的專業(yè)、出生年月、學(xué)歷等要求見(jiàn)“選調(diào)公務(wù)員計(jì)劃職位條件一覽表”(附件1)。具體專業(yè)名稱原則上以2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄所列為準(zhǔn)。未列入目錄的情形，由省發(fā)改委根據(jù)考生所學(xué)具體課程進(jìn)行認(rèn)定。

　　5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷(含試用期)。在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年。工作時(shí)間按截止到2017年10月31日計(jì)算。

　　基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)，各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷;以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為具有基層工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

　　6、具有公務(wù)員身份或參公管理身份;歷年年度考核均為稱職以上等次;具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　7、能熟練操作計(jì)算機(jī),有較強(qiáng)的文字綜合能力。

　　8、遵從國(guó)家人事制度改革政策要求，服從用人單位工作安排。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加選調(diào)：

　　1、在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　2、違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

　　3、近三年年度考核未達(dá)稱職(合格)以上等次的;

　　4、受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

　　5、存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

　　6、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　五、報(bào)名與資格審查

　　(一)推薦報(bào)名

　　本次選調(diào)采取由單位書面推薦為主的方式報(bào)名，不接受個(gè)人報(bào)名。各市州發(fā)改委可分別書面推薦本區(qū)域、本系統(tǒng)符合條件的對(duì)象，不超過(guò)6名，加蓋單位公章。相關(guān)省直、中央在湘單位可分別書面推薦本系統(tǒng)符合條件的對(duì)象，每個(gè)單位不超過(guò)1名，加蓋單位公章。省發(fā)改委機(jī)關(guān)處室和委屬單位也可推薦符合條件的對(duì)象，每個(gè)處室(單位)不超過(guò)1名，并且由主要負(fù)責(zé)人填寫署名推薦意見(jiàn)。推薦單位應(yīng)根據(jù)公開選調(diào)條件對(duì)推薦對(duì)象資格條件進(jìn)行初步審核。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年11月20日至12月1日(每天上午9:00-11:30、下午14:00-17:30;節(jié)假日除外)。

　　報(bào)名方式：推薦單位將報(bào)名資料送省發(fā)改委中棟四樓413辦公室(長(zhǎng)沙市天心區(qū)湘府西路8號(hào))。

　　報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下資料：

　　1、本人身份證復(fù)印件;

　　2、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;

　　3、報(bào)考人員所提交的學(xué)歷學(xué)位證書。如屬國(guó)內(nèi)取得的，需同時(shí)提供網(wǎng)絡(luò)查詢頁(yè)面打印件或復(fù)印件;如屬國(guó)外取得的，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)可的證明文件。

　　4、兩張一寸免冠照片;

　　5、公務(wù)員錄用審批表或其他能證明合法取得公務(wù)員身份的審批表復(fù)印件(加蓋組織人事部門印章);

　　6、公務(wù)員登記表或參公登記表復(fù)印件(加蓋組織人事部門印章);

　　7、《省發(fā)改委公開選調(diào)公務(wù)員推薦登記表》(附件2，加蓋所在單位及推薦單位印章)。

　　提交的信息、資料必須真實(shí)、有效。如有弄虛作假，取消選調(diào)資格。

　　(二)資格審查

　　委人事處會(huì)同省紀(jì)委駐省發(fā)改委紀(jì)檢組根據(jù)組織推薦意見(jiàn)、報(bào)考資格條件和選調(diào)職位要求等，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并提出審查意見(jiàn)。通過(guò)資格審查的人員名單在省發(fā)改委網(wǎng)站公布，按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

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　　六、選調(diào)辦法

　　選調(diào)采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　筆試最低開考比例為1:3。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人社廳同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例，若開考比例低于1:2，則相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。

　　筆試由省發(fā)改委統(tǒng)一組織, 主要測(cè)試考生綜合能力和素質(zhì)，主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),不指定考試范圍。滿分為100分。

　　筆試時(shí)間另行通知?？荚嚱Y(jié)束后可在省發(fā)改委門戶網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。省發(fā)改委根據(jù)成績(jī)從高分到低分按照選調(diào)計(jì)劃職位數(shù)1：2的比例確定面試人選。

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的工作能力和與選調(diào)職位的匹配性。滿分為100分。面試由省發(fā)改委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省人社廳進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　(三)成績(jī)計(jì)算

　　筆試分?jǐn)?shù)60%+面試分?jǐn)?shù)40%=總分?jǐn)?shù)

　　七、體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序(綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序)，按公開選調(diào)職位1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

　　1、體檢：由省發(fā)改委負(fù)責(zé)組織，在省公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢后由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

　　2、考察：由委人事處會(huì)同省紀(jì)委駐省發(fā)改委紀(jì)檢組、省價(jià)格監(jiān)督檢查與反壟斷局、省價(jià)格成本調(diào)查隊(duì)、省國(guó)民經(jīng)濟(jì)動(dòng)員辦公室共同組織實(shí)施。主要對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)情況，考生與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，查閱干部檔案等。注意考察是否存在違法違紀(jì)、干部任用回避等情況。

　　有體檢或考察不合格者，可按綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)一次。

　　八、公示

　　省發(fā)改委根據(jù)考試、體檢和考察情況，按規(guī)定和程序研究決定擬選調(diào)人選。擬選調(diào)人選在省發(fā)改委門戶網(wǎng)站及擬調(diào)出單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　九、轉(zhuǎn)任

　　公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員的有關(guān)材料報(bào)省人社廳審核，對(duì)符合轉(zhuǎn)任資格條件的辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，不符合轉(zhuǎn)任資格條件的，將所呈報(bào)材料退回原單位。

　　本公告由省發(fā)改委負(fù)責(zé)解釋，省紀(jì)委駐省發(fā)改委紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

　　考務(wù)咨詢電話：0731-89990863

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0731-89990858

　　附件下載>>>

　　1.省發(fā)改委公開選調(diào)公務(wù)員計(jì)劃職位條件一覽表.xls

　　2.省發(fā)改委公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

　　湖南省發(fā)展和改革委員會(huì)

　　2017年11月10日

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