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2017年江西南昌市東湖區(qū)人民檢察院招聘檢察輔助人員25人公告

更新時(shí)間:2017-11-15 15:29:11 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽56收藏22

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摘要   【摘要】小編從南昌市東湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年江西南昌市東湖區(qū)人民檢察院招聘檢察輔助人員25人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年11月13日9:00至11月22日12:00,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)

  【摘要】小編從南昌市東湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年江西南昌市東湖區(qū)人民檢察院招聘檢察輔助人員25人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年11月13日9:00至11月22日12:00,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  根據(jù)工作需要,南昌市東湖區(qū)人民檢察院面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制檢察輔助人員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘人數(shù)及要求

  本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制檢察輔助人員25人,具體崗位要求如下:(詳見(jiàn)附件)

  備注:專(zhuān)業(yè)參照《江西省2017年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》設(shè)置。

  二、招聘條件

  1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;

  2.工作責(zé)任心強(qiáng),能保守工作秘密,服從組織安排,自愿從事檢察工作;

  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合體檢要求。其中,合同制司法警察(職位代碼:105)必須符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)人民警察的體檢要求。

  4.具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  (1)曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的。

  (2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

  (3)曾被開(kāi)除公職的。

  (4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

  (5)其他不宜報(bào)考的情形。

  三、招聘程序

  合同制檢察輔助人員招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、技能測(cè)試(體能測(cè)試)、面試、體檢、政審考察、公示、聘用、培訓(xùn)的程序進(jìn)行。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2017年11月13日9:00至11月22日 12:00

  2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)并上傳電子照片。

  3.本次報(bào)名考試費(fèi)為50元/人,網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)。

  4.打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2017年11月23日9:00至11月24日17:00

  (二)筆試

  1.筆試時(shí)間:2017年11月25日(周六)9:00-11:00

  2.筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  3.筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)試,卷面總分100分,考試時(shí)間長(zhǎng)120分鐘,全部為客觀題。

  4、筆試其他相關(guān)事項(xiàng):

  (1)合同制書(shū)記員(崗位一,職位代碼:101)、合同制書(shū)記員(崗位二,職位代碼:102)、合同制綜合輔助人員(崗位一,職位代碼:103)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:2。比例不足時(shí),則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。依照考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序,按1:2比例確定入圍人員名單進(jìn)行資格審查。

  (2)合同制綜合輔助人員(崗位二,職位代碼:104)招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3(比例不足時(shí),取消招聘計(jì)劃)。依照考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序,按1:3比例確定入圍人員名單進(jìn)行資格審查、技能測(cè)試。

  (3)合同制司法警察(職位代碼:105)、合同制司法技術(shù)人員(職位代碼:106)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3。比例不足時(shí),則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。依照考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序,按1:3比例確定入圍人員名單進(jìn)行資格審查、技能測(cè)試。

  對(duì)資格審查中因資格不符被取消技能測(cè)試或體能測(cè)試資格產(chǎn)生的人員空缺,從該崗位所有未入圍人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。末位分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

  后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)或南昌市人力資源市場(chǎng)公眾號(hào)(微信號(hào):ncrc78)。

  (三)資格審查

  本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,筆試后再對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。

  資格審查需提交材料:

  (1)身份證原證及復(fù)印件;

  (2)準(zhǔn)考證;

  (3)本人學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件;

  (4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2照;

  (5)其他證明材料。

  資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。資格審查合格后,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

  資格審查合格后,合同制書(shū)記員(崗位一,職位代碼:101)、合同制書(shū)記員(崗位二,職位代碼:102)、合同制綜合輔助人員(崗位一,職位代碼:103)的考生每人現(xiàn)場(chǎng)繳納入圍面試費(fèi)50元,領(lǐng)取面試通知書(shū),進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

  (四)技能測(cè)試(體能測(cè)試)

  1. 合同制綜合輔助人員(崗位二,職位代碼:104)、合同制司法技術(shù)人員(職位代碼:106)的考生需進(jìn)行技能測(cè)試;合同制司法警察(職位代碼:105)的考生需進(jìn)行體能測(cè)試。

  2.技能測(cè)試(體能測(cè)試)的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。

  3. 合同制綜合輔助人員(崗位二,職位代碼:104)的考生需進(jìn)行新媒體編輯技能測(cè)試。

  (1)測(cè)試項(xiàng)目:新媒體編輯、排版設(shè)計(jì),圖片處理及視頻剪輯。

  (2)成績(jī)合成:測(cè)試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+技能測(cè)試成績(jī)×50%。

  根據(jù)技能測(cè)試總成績(jī)從高到低的順序,按照1:2比例確定參加面試的人選。

  測(cè)試總成績(jī)相同的,以技能測(cè)試成績(jī)高者確定。

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  4. 合同制司法警察(職位代碼:105)的考生需進(jìn)行體能測(cè)試。

  (1)體能測(cè)試按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))規(guī)定執(zhí)行;

  (2)測(cè)試項(xiàng)目為:10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。

  體能測(cè)試三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)方為合格。

  (3)筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入最終總成績(jī)。

  體能測(cè)試合格人員全部入圍面試環(huán)節(jié)。

  5. 合同制司法技術(shù)人員(職位代碼:106)的考生需進(jìn)行計(jì)算機(jī)技能測(cè)試。

  (1)測(cè)試項(xiàng)目為:計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)基本故障判斷和排隊(duì)實(shí)踐操作,計(jì)算機(jī)常用軟件的安裝和應(yīng)用。

  (2)成績(jī)合成:測(cè)試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+技能測(cè)試成績(jī)×50%。

  根據(jù)測(cè)試總成績(jī)從高到低的順序,按照1:2比例確定參加面試的人選。

  測(cè)試總成績(jī)相同者,以技能測(cè)試成績(jī)高者確定。

  6.通過(guò)技能測(cè)試(體能測(cè)試)后的入圍面試人選,于指定日期內(nèi)(另行通知)到南昌市子固路78號(hào)(市人力資源市場(chǎng))二樓培訓(xùn)科領(lǐng)取面試通知書(shū)(每人現(xiàn)場(chǎng)繳納入圍面試費(fèi)50元),進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

  (五)面試

  1、面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

  2.面試參照結(jié)構(gòu)化面試,設(shè)2道考題,時(shí)間為8分鐘。

  3.成績(jī)合成:

  (1)報(bào)考崗位的職位代碼為101、102、103的:

  綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

  (2)報(bào)考崗位的職位代碼為104、106的:

  綜合總成績(jī)=測(cè)試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  (3)報(bào)考崗位的職位代碼為105的:

  綜合總成績(jī)=面試成績(jī)。

  筆試、面試、測(cè)試總成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

  (六)體檢

  按招錄計(jì)劃人數(shù)根據(jù)綜合總成績(jī)從高到低的順序,以1:1的比例確定擬體檢人員名單。綜合總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者確定。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。合同制司法警察崗位(職位代碼:105)體檢對(duì)象還需要按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)人民警察的體檢要求進(jìn)行健康體檢。

  體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費(fèi)用自理。

  (七)政審考察

  體檢合格者列入考察對(duì)象,重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者,按綜合總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

  (八)公示及辦理聘用手續(xù)

  報(bào)名、筆試、資格審查、技能測(cè)試(體能測(cè)試)、面試、體檢、政審考察工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘人員名單,并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

  公示期滿(mǎn)后進(jìn)行上崗前培訓(xùn),并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事保障代理,依法簽訂勞動(dòng)合同(二年一簽,試用期2個(gè)月)。

  (九)培訓(xùn)

  對(duì)擬聘用的合同制檢察輔助人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。

  四、工資待遇

  1.試用期二個(gè)月,試用期間月工資2000元。試用期滿(mǎn)人均年薪5萬(wàn)元(含基本工資、績(jī)效工資、防暑降溫費(fèi)及社保五險(xiǎn)的單位繳納和個(gè)人繳納部分)。

  2.另設(shè)年終考核獎(jiǎng),根據(jù)工作需要提供制式服裝。

  3.單位提供工作餐,出差補(bǔ)助按在職人員同等對(duì)待。

  五、聯(lián)系電話(huà)(請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打)

  東湖區(qū)人民檢察院 0791-86893821

  東湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0791-87838368

  市人力資源服務(wù)中心 0791-86691206

  本公告由南昌市東湖區(qū)人民檢察院合同制檢察輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  點(diǎn)擊下載>>>招聘人數(shù)及要求.docx

  南昌市東湖區(qū)人民檢察院

  南昌市東湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  南昌市人力資源服務(wù)中心

  2017年11月10日

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