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2017年湖北襄陽??凳聵I(yè)單位招聘工作人員124人公告

更新時(shí)間:2017-11-21 11:22:42 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽44收藏22

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  【摘要】小編從保康人才網(wǎng)得知,2017年湖北襄陽保康事業(yè)單位招聘工作人員124人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年11月23日8:30至11月27日18:00,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)精神,按照2017年度全縣事業(yè)單位編制、增人計(jì)劃,面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘人數(shù)、對象

  (一)招聘人數(shù)。124名。

  (二)招聘對象。招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件和職數(shù)見附表《2017年度??悼h事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員一覽表》(簡稱《崗位一覽表》)。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)力,具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品行端正,身體健康;

  (二)符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及《崗位一覽表》公布的條件。

  有下列情形之一者不得報(bào)名:

  一是在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

  二是涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  三是曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職以及被各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退不滿5年的;

  四是現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生以及2018年在讀生;

  五是法律法規(guī)規(guī)定的其他不得錄(聘)用的人員。

  三、相關(guān)截止時(shí)間要求

  (一)年齡要求。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年7月1日,如年齡限制在40周歲及以下,那么計(jì)算時(shí)間應(yīng)為1977年7月1日及以后出生。

  (二)專業(yè)工作經(jīng)歷要求。相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷以及從事本行業(yè)工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2017年7月31日。

  (三)各類證件要求。相關(guān)崗位所需證件必須在2017年7月31日前取得。

  (四)“四項(xiàng)目”要求。“三支一扶”等“四項(xiàng)目”人員應(yīng)是2017年7月31日服務(wù)期滿且取得《合格證書》的人員可享受“加分”政策。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告。根據(jù)襄陽市人社局審核批準(zhǔn)的《2017年度保康縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作方案》通過襄陽市人社網(wǎng)、??迭h建網(wǎng)、《今日??怠穲?bào)、保康人事考試網(wǎng)、??等瞬啪W(wǎng)面向社會公開發(fā)布《2017年度??悼h事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《招聘公告》)。

  (二)報(bào)名及資格初審。

  1、報(bào)名時(shí)間與方式。

  報(bào)名時(shí)間:2017年11月23日8:30至11月27日18:00(雙休日不休息)。

  報(bào)名方式:本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名同時(shí)進(jìn)行(應(yīng)聘人員只能選擇一種報(bào)名方式報(bào)名)。

  現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在??悼h人社局辦公大樓三樓辦公大廳?,F(xiàn)場報(bào)名人員應(yīng)按照《招聘公告》所設(shè)置的條件現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供二代身份證、畢業(yè)證、從業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明、“四項(xiàng)目”合格證原件及復(fù)印件1份進(jìn)行現(xiàn)場初審,填寫《2017年度??悼h事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》。

  網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員,請仔細(xì)閱讀《招聘公告》所規(guī)定的資格條件,包括:崗位名稱、崗位代碼、年齡、學(xué)歷(分全日制普通或成教學(xué)歷)、專業(yè)、籍貫、從業(yè)資格、專業(yè)工作經(jīng)歷以及本行業(yè)工作經(jīng)歷等。然后登陸??悼h人事考試網(wǎng)(www.bkrsksw.org.cn)點(diǎn)擊《網(wǎng)上報(bào)名》開始報(bào)名,填寫相關(guān)個(gè)人信息,上傳近期免冠正面證件照(jpg格式,寬度1--2厘米,高度2--3厘米,大小20KB)。對報(bào)名初審資格未通過的,可以改報(bào)其他崗位。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格;筆試入圍后經(jīng)資格復(fù)審對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

  2、證件和照片。報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致?,F(xiàn)場報(bào)名人員應(yīng)提交本人近期免冠紙質(zhì)1寸正面證件照二張。

  3、繳費(fèi)和領(lǐng)取準(zhǔn)考證。現(xiàn)場報(bào)名人員經(jīng)初審合格后需現(xiàn)場繳納考務(wù)費(fèi),網(wǎng)上報(bào)名人員請?jiān)陬I(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)。考務(wù)費(fèi)根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號、鄂價(jià)費(fèi)規(guī)〔2011〕100號文件規(guī)定筆試考務(wù)費(fèi)每科50元,兩科計(jì)100元。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免筆試考務(wù)費(fèi)待遇。

  農(nóng)村特困大學(xué)生須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件并蓋章)方可減免考務(wù)費(fèi)。

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為12月6日至8日,請報(bào)考人員到襄陽市??悼h人社局三樓辦公大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動放棄。

  4、崗位選擇。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,填報(bào)多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。

  5、注意事項(xiàng)。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證。

  (三)筆試。

  1、筆試科目。

  筆試時(shí)間:2017年12月9日上午;

  8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測試》;

  10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》。

  本次筆試??悼h人社局不指定任何考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  2、筆試地點(diǎn)。請?jiān)斠姕?zhǔn)考證。

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  3、開考比例。請?jiān)斠姟秿徫灰挥[表》所設(shè)置的比例,達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該崗位招聘或核減該崗位招聘計(jì)劃。

  4、加分政策。根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定,截止2017年7月31日,“三支一扶高校畢業(yè)生”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”等項(xiàng)目服務(wù)期滿2年且考核合格的,本次事業(yè)單位招聘工作人員時(shí),筆試成績增加5分。計(jì)算公式為:[(《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績)÷2×(2/3)+5分)]×50%=筆試總成績。“三支一扶高校畢業(yè)生”和“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。請符合條件的應(yīng)聘人員,持原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議、服務(wù)期滿《合格證書》或服務(wù)單位所在地縣級以上組織或人社部門出具的服務(wù)證明(書),以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件各一份)于12月15日18:00時(shí)前到??悼h人社局人事考試院(保康縣城關(guān)鎮(zhèn)清溪路97號縣人社局辦公大樓5樓)辦理筆試加分手續(xù),逾期不申請的,視為放棄加分。

  5、成績公布。筆試成績通過??悼h人事考試網(wǎng)、??悼h人社局門前公告欄發(fā)布,請考生登陸保康人事考試網(wǎng)查詢。

  (四)面試。

  1、確定面試人選。按照《崗位一覽表》設(shè)定的比例,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分確定面試人選,達(dá)不到開考比例的,取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。

  2、面試資格復(fù)審。面試開考前,由??悼h人社局在《??等耸驴荚嚲W(wǎng)》上發(fā)布網(wǎng)上報(bào)名人員資格復(fù)審公告,??悼h人社局對網(wǎng)上報(bào)名人員擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審?,F(xiàn)場報(bào)名資格初審以及網(wǎng)上報(bào)名人員資格復(fù)審合格者由??悼h人社局發(fā)放《2017年度保康縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員面試通知書》(以下簡稱《面試通知書》)。網(wǎng)上報(bào)名人員不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。網(wǎng)上報(bào)名人員放棄資格復(fù)審或入圍考生放棄面試資格,應(yīng)向保康縣人社局出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至??悼h人事考試院信箱(23638475@qq.com或1064314579@qq.com)。未出具書面聲明而招聘組織單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)由招聘組織單位2名及以上工作人員確認(rèn)并記錄在案予以證實(shí),并在報(bào)考同一崗位人員中以筆試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。網(wǎng)上報(bào)名人員資格復(fù)審時(shí)請攜帶本人筆試準(zhǔn)考證以及報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證件原件進(jìn)行印證。所有參加面試考生在領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)需繳納面試考務(wù)費(fèi)50元。

  網(wǎng)上報(bào)名考生資格復(fù)審以及現(xiàn)場報(bào)名考生領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3、面試公告發(fā)布。面試開考前,由??悼h人社局在《??等耸驴荚嚲W(wǎng)》上發(fā)布《2017年度??悼h事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員面試公告》(以下簡稱《面試公告》)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)請?jiān)斠姟睹嬖囃ㄖ獣?。《面試公告》發(fā)布后,在面試舉行前五天,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。

  (五)成績計(jì)算。筆試成績、面試成績、總成績均實(shí)行百分制。按筆試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算總成績。筆試成績的計(jì)算公式為:(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》)÷2×(2/3)×50%=筆試總成績,面試成績計(jì)算公式為:面試成績×50%=面試總成績。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。

  面試成績及總成績請考生登陸《??等耸驴荚嚲W(wǎng)》或在保康縣人社局辦公大樓門前公告欄中查詢。

  (六)體檢、考察

  依據(jù)考生總成績從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考察。《崗位一覽表》中有“優(yōu)先”條件要求的,是指總成績相同時(shí),其“優(yōu)先”可優(yōu)先進(jìn)入考察、體檢、公示程序。若無“優(yōu)先”條件要求的,總成績相同的,以筆試成績高低確定。出現(xiàn)體檢、考察不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)考生此次考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的考生應(yīng)在體檢、考察考生公示后十日內(nèi)向??悼h人社局人事考試院提交個(gè)人學(xué)籍檔案以及個(gè)人手寫自傳一份(個(gè)人自傳寫法請?jiān)凇侗?等瞬啪W(wǎng)》中查詢),逾期的視為自動放棄,后果由本人承擔(dān)。

  1、體檢。身體健康檢查參照人社部發(fā)〔2010〕12號文件要求執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2、考察。考察由縣人社局牽頭,用人單位主管部門具體進(jìn)行考察??疾燹k法:一是2017年應(yīng)屆畢業(yè)生重點(diǎn)審查本人學(xué)籍檔案,有工作經(jīng)歷的還需現(xiàn)場考察;二是往屆畢業(yè)生重點(diǎn)從思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行考察。對參與非法組織活動和有違法違紀(jì)行為記錄以及其畢業(yè)證在國家教育部學(xué)信網(wǎng)無注冊的實(shí)行“一票否決”??疾旃ぷ鞣桨噶硇兄贫?。

  (七)擬聘用人員公示

  根據(jù)面試成績、考察情況、體檢結(jié)果,提出擬聘用人員名單,通過縣人力資源和社會保障局公告欄及《??等耸驴荚嚲W(wǎng)》向社會公示7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有弄虛作假的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)該考生所報(bào)考的職位由用人單位及主管部門研究決定是否從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (八)辦理聘用手續(xù)

  公示期滿無異議的,由用人單位與其簽訂不少于五年的聘用合同,實(shí)行崗位管理,落實(shí)相關(guān)待遇,納入事業(yè)編制、人事計(jì)劃管理范圍。《崗位一覽表》中設(shè)置的有“最低服務(wù)年限的”,被聘用人員應(yīng)與用人單位簽訂“最低服務(wù)年限”協(xié)議,明確雙方違約責(zé)任。

  五、咨詢及聯(lián)系電話。0710--5990069,5990023,5990030,5990025。

  附件:

  1、《2017年度保康縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員一覽表》

  2、《2017年度??悼h事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名表》

  保康縣人力資源和社會保障局

  2017年11月20日

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