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2017年湖南永州零陵區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員、旅建投招聘44人公告

更新時(shí)間:2017-11-21 11:33:49 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽41收藏4

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  【摘要】小編從永州新聞網(wǎng)得知,2017年湖南永州零陵區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員、旅建投招聘44人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年11月28日至11月30日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  為深入推進(jìn)零陵區(qū)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,區(qū)網(wǎng)格辦面向社會(huì)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員13名;為充實(shí)零陵區(qū)旅建投人才隊(duì)伍,提高公司人員綜合素質(zhì),構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì),區(qū)旅建投面向社會(huì)公開招聘工作人員31名。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,發(fā)布如下招聘公告。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,實(shí)行公開招聘,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘名額

  本次招聘名額共44名。其中社區(qū)網(wǎng)格員13名、旅建投管理及專業(yè)技術(shù)人員21名、旅建投政務(wù)講解員10名。

  招聘過(guò)程相關(guān)事宜可通過(guò)永州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、零陵新聞網(wǎng)、零陵區(qū)旅建投網(wǎng)等官方網(wǎng)站查閱。

  三、招聘條件

  報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

  1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、無(wú)違法違紀(jì)行為、無(wú)違法生育行為;

  2、品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  3、具備所報(bào)職位要求的身體條件;

  4、符合具體職位要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、資格及專業(yè)工作經(jīng)歷等條件。各職位要求見(jiàn)附表1《職位表》。

  四、招聘程序

  1、報(bào)名及資格審查

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。本人填寫好《報(bào)名登記表》,持本人正式有效身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及相關(guān)資格證原件(職位要求有工作經(jīng)歷的還需提供工作經(jīng)歷證明原件)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、數(shù)碼攝像。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  報(bào)名時(shí)間:2017年11月28日——11月30日

  上午8:00——12:00,下午14:30——17:30。

  報(bào)名地點(diǎn):零陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局北院二樓大會(huì)議(原區(qū)人事局、芝山北路、一中新大門旁)。

  咨詢電話:0746-6235929。

  報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確??忌峁┨摷賵?bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格,對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件材料騙取報(bào)考資格的,將按有關(guān)規(guī)定給予處理,過(guò)期報(bào)名無(wú)效。

  2、考試

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試總分各為100分,各按50%折合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  (1)筆試

  招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3方能開考。如果報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。

  考試范圍:社區(qū)網(wǎng)格員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等;旅建投工作人員筆試內(nèi)容為公共基本知識(shí)、命題作文等。

  筆試時(shí)間:2017年12月9日(星期六)。

  筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  考生于開考前兩天到區(qū)人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (2)面試

  根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的招聘比例確定面試人員。如比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試。面試方式、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

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  3、體檢和考察

  (1)體檢。按考試綜合成績(jī)從高到低實(shí)行等額體檢。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  體檢費(fèi)用按醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)收取,由考生個(gè)人自負(fù)。

  (2)考察。體檢合格者為考察對(duì)象。采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

  體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。根據(jù)空缺名額,按照應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī),經(jīng)用人單位申請(qǐng),區(qū)人社部門審核同意后,可按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢、考察、聘用。

  其中社區(qū)網(wǎng)格員,從綜合成績(jī)公布之日起至2018年12 月 31 日,社區(qū)網(wǎng)格管理員因辭職、解聘、退休出現(xiàn)缺額的,根據(jù)空缺名額,按照應(yīng)聘人員的綜合成績(jī),可依次遞補(bǔ)體檢、考察、聘用。

  4、公示、聘用及工資待遇

  按照考試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員并進(jìn)行公示。公示期間,對(duì)擬聘人員有異議而實(shí)名舉報(bào)的,經(jīng)調(diào)查核實(shí)按有關(guān)規(guī)定處理。

  社區(qū)網(wǎng)格員:屬非行政、事業(yè)編制的工作人員,實(shí)行合同制管理。聘用人員全部到社區(qū)從事網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員與區(qū)網(wǎng)格化管理辦公室簽訂聘用合同。聘用期三年一聘(其中試用期為三個(gè)月)。聘用期間與現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格管理員享受同等待遇,并按相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。年度考核不合格的,解除聘用關(guān)系。

  旅建投工作人員:屬區(qū)屬國(guó)有企業(yè)員工,須服從公司崗位調(diào)整。經(jīng)公示無(wú)異議的聘用對(duì)象,報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)后,由零陵區(qū)旅建投與應(yīng)聘對(duì)象簽訂《勞動(dòng)用工合同》,并及時(shí)向區(qū)人社部門辦理用工備案相關(guān)手續(xù)。試用期3—6個(gè)月,試用期滿后合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。工資待遇約3-9萬(wàn)元/年(含五險(xiǎn)一金)。

  五、本公告的最終解釋權(quán)歸零陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)網(wǎng)格化管理辦公室、區(qū)旅游建設(shè)投資有限責(zé)任公司。

  附件下載>>>職位表.xls

  永州市零陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  永州市零陵區(qū)網(wǎng)格化管理辦公室

  永州市零陵區(qū)旅游建設(shè)投資有限責(zé)任公司

  2017年11月17日

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