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2017年山西臨汾隰縣事業(yè)單位招聘工作人員20人公告

更新時(shí)間:2017-11-21 17:31:21 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽59收藏17

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  【摘要】小編從隰縣人民政府網(wǎng)得知,2017年山西臨汾隰縣事業(yè)單位招聘工作人員20人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年11月29日至12月1日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  按照山西省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好2017年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》要求,經(jīng)臨汾市人社局審核批復(fù),將面向社會(huì)為我縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員20名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、基本原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照國(guó)家和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定,采取考試和考察相結(jié)合的辦法,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

  二、招聘對(duì)象

  符合報(bào)考基本條件和招聘崗位資格條件的大中專(zhuān)院校畢業(yè)生。

  三、招聘計(jì)劃(詳見(jiàn)附表)

  四、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿(mǎn)十八周歲;

  (二)遵守憲法、法律和法規(guī);

  (三)具有良好的品行;

  (四)具有崗位所需的年齡(年齡計(jì)算基準(zhǔn)時(shí)間為:25周歲及以下為1991年11月29日及以后出生、30周歲及以下為1986年11月29日及以后出生、35周歲及以下為1981年11月29日及以后出生)、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和資格條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需要的其它條件(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。

  1、“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的招聘對(duì)象為:參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2017年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員,以及“參加選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格(含到2017年服務(wù)滿(mǎn)兩年,考核合格),現(xiàn)仍在職的人員。服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例要求的,該專(zhuān)門(mén)崗位自動(dòng)轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘崗位(取消服務(wù)基層條件限制),并在隰縣人民政府網(wǎng)站公示缺報(bào)崗位,同時(shí)該崗位報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)1天。退役的全日制大學(xué)生士兵,可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。

  2、工作經(jīng)歷、年齡、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中,除有專(zhuān)門(mén)的規(guī)定外,均以報(bào)名開(kāi)始日為截止日期。

  3、招聘崗位要求學(xué)歷為非全日制的,第一學(xué)歷須為全日制中專(zhuān)及以上院校畢業(yè)學(xué)歷。

  4、以研究生學(xué)歷報(bào)考者,研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求專(zhuān)業(yè)類(lèi)類(lèi)同。

  5、招聘崗位有從業(yè)資格要求的,要有相應(yīng)的資格證書(shū)(或資格考試合格成績(jī)單)。

  6、崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的,根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》,所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的可報(bào)考該崗位。

  五、招聘辦法和程序

  按照《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》的有關(guān)規(guī)定,本次招聘由縣人社局、招聘單位及其主管部門(mén)共同組織,采取考試和考察的辦法面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

  (一)報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間及方式

  報(bào)名時(shí)間:2017年11月29日--12月1日

  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  報(bào)名地點(diǎn):隰縣人社局一樓服務(wù)大廳

  2、資格初審:資格初審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé),資格審查要客觀(guān)、公正、及時(shí)。報(bào)考人員要對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)名資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤,或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

  3、報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位(所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用二代身份證,且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí),提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中應(yīng)聘者報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)。

  4、報(bào)名所需有效證件:畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、資格證(或資格考試合格成績(jī)單)、二代身份證(或戶(hù)籍證明)以及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。

  5、符合報(bào)名條件人員報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,并交本人近期免冠正面一寸紅底照片5張。

  6、凡有下列情形之一者不得報(bào)考:

  ①受過(guò)刑事處罰的;

 ?、谟蟹缸锵右烧诮邮軐彶榈?

 ?、凼茳h內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)處分,尚未解除的;

 ?、苡信撟骷傩袨榈?

 ?、葸`反計(jì)劃生育政策的;

  ⑥曾被開(kāi)除公職的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

  曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考?,F(xiàn)役軍人、在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專(zhuān)升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

  應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已錄用為我縣公務(wù)員(參照管理事業(yè)單位工作人員)或已聘用為我縣事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。1

  (二)考試與資格復(fù)審

  本次考試由縣人社局和各招聘單位主管部門(mén)共同組織,考試方式為筆試。報(bào)名人數(shù)如果達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的由招聘領(lǐng)導(dǎo)組視情況研究核減招聘崗位或降低開(kāi)考比例。

  1、筆試時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證

  2、命題和閱卷:由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

  3、筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分為100分,及格線(xiàn)為60分??荚嚂r(shí)間為150分鐘。

  4、筆試內(nèi)容:

  政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫(xiě)作常識(shí)等。

  筆試結(jié)束后,如有異常情況將委托有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行雷同卷甄別。

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  5、資格復(fù)審

  按招聘崗位,從筆試成績(jī)及格線(xiàn)以上人員中由高分到低分按1:1的比例確定資格復(fù)審人選。

  復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(或具備取得報(bào)到證的證明)、資格證(或資格考試合格成績(jī)單)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、第二代身份證(或印有本人戶(hù)口信息頁(yè)面的戶(hù)口簿)以及相關(guān)證明原件及復(fù)印件。已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn))。

  除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:

  留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位專(zhuān)業(yè)認(rèn)證書(shū)。

  大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生,須填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)。

  退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的,須提供本人身份證(或印有本人戶(hù)口信息頁(yè)面的戶(hù)口簿)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明。

  屬在職人員應(yīng)聘的,須征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意;定向、委培畢業(yè)生,須由定向、委培單位出具同意報(bào)考證明。

  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的,視為資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。

  資格復(fù)審期間,因資格復(fù)審不合格等形成的空缺依次遞補(bǔ),資格復(fù)審結(jié)束后,按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選,不再遞補(bǔ)。

  (三)體檢

  根據(jù)筆試成績(jī)和資格復(fù)審結(jié)果從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選,體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,無(wú)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的,取消聘用資格。

  應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,經(jīng)招聘單位同意后,在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  體檢在人社部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘單位或主管部門(mén)組織實(shí)施。

  (四)考察

  體檢合格者確定為考察對(duì)象。

  對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員,用人單位要組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,招聘單位可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

  考察方案由用人單位負(fù)責(zé)制定,報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  (五)公示

  經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在隰縣人民政府網(wǎng)站(http://www.sxxx.gov.cn/)公示7個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的,取消擬聘人員聘用資格。

  六、聘用與待遇

  1、公示期滿(mǎn),按照干部人事管理權(quán)限報(bào)主管部門(mén)和縣人社局審批后,用人單位法定代表人或者其委托人與被聘用人員簽訂聘用合同,負(fù)責(zé)填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》,一式4份,個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)各1份備案。

  2、所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度,試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后,正式聘用,考核不合格的,取消聘用。

  3、受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

  4、所聘人員一律實(shí)行人事代理。

  七、本次考試我們未指定考試用書(shū),不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)輔導(dǎo)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙!

  咨詢(xún)電話(huà):6731155

  附:隰縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xlsx

  隰縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

  2017年11月20日

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