2017年浙江杭州市富陽區(qū)事業(yè)單位選調(diào)工作人員2人公告
【摘要】小編從富陽區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)得知,2017年浙江杭州市富陽區(qū)事業(yè)單位選調(diào)工作人員2人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年11月30日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關注!
根據(jù)《富陽市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員暫行辦法》(富人社〔2013〕207號)文件,經(jīng)研究,決定面向全區(qū)組織開展事業(yè)單位公開選調(diào)工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選調(diào)職位
根據(jù)單位用編計劃和實際用人需求,共推出事業(yè)單位職位2個,具體選調(diào)單位及職位詳見附件1。
二、選調(diào)范圍和條件
1、本區(qū)范圍內(nèi)具有財政補助(全額事業(yè))身份人員;
2、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)必須取得事業(yè)人員身份后工作滿10年,其他事業(yè)單位人員工作滿3年(其中新招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位人員仍選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位須工作滿3年,選調(diào)到其他事業(yè)單位須工作滿5年),并征得所在單位及主管部門同意,歷年年度考核均為合格及以上等次,且未受過黨紀政紀處分,適合職位工作身體條件;
(一)其他資格條件。
1、年齡計算:35周歲及以下是指1982年1月1日以后出生; 40周歲及以下以此類推。
2、學歷及專業(yè)限制:學歷專業(yè)要求詳見職位計劃表(附件1),相關相近專業(yè)經(jīng)用人單位審核同意后報名。
3、工作年限:計算截止時間為2017年11月29日,滿12個月計算為1年。
4、符合選調(diào)職位的其他資格條件。
三、選調(diào)辦法與程序
(一)選調(diào)辦法
本次選調(diào)堅持自愿、公開、競爭和擇優(yōu)的原則,以個人量化考核、筆試和面試綜合成績從高分到低分確定考察人選,經(jīng)單位考察后擇優(yōu)確定選調(diào)人選。
(二)選調(diào)程序
本次選調(diào)按照現(xiàn)場報名、資格審查、個人量化考核、筆試面試、組織考察、確定人選、公示任職等程序進行。
1、現(xiàn)場報名
報名時間:2017年11月30日,上午9:00-下午2:00,中間不休息。
報名地點:富陽區(qū)人力資源和社會保障局10樓會議室(恩波大道1128號永和大廈)
報名對象自行在富陽人力社保網(wǎng)(www.fyhrss.gov.cn)或在富陽黨政網(wǎng)通知(公告)中下載相關報名表格,按表中要求認真填寫后交于報名現(xiàn)場(雙面打印、一式一份),同時提供身份證、學歷證書等相關職位所需資料的原件及復印件。報名時提供近期免冠1寸彩色照片1張。
2、資格審查
各選調(diào)單位根據(jù)公告要求于報名現(xiàn)場對報名對象進行資格審查。
3、個人量化考核
組織人事部門根據(jù)報名情況,對選調(diào)對象基本信息進行核實(報名時需提供獲獎證書等相關材料),對照評分標準(附件5)計算考核分。個人基本量化考核占綜合成績的30%。
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4、筆試與面試
筆試由區(qū)組織人事部門負責組織實施,筆試時間為2017年12月1日,筆試地點為區(qū)人力社保局十樓會議室,筆試內(nèi)容為《公共基礎知識與寫作》一門(滿分為100分),考生憑身份證參加筆試。面試由各選調(diào)單位自行組織實施,按照筆試成績從高到低1:5的比例確定面試人選,不足比例的按實有人數(shù)進入面試,區(qū)組織人事部門及區(qū)紀委派駐各單位紀檢組做好面試工作的指導與監(jiān)督工作。筆試成績占綜合成績的25%、面試成績占綜合成績的45%,面試結束后,采用百分制計算個人綜合成績。
5、組織考察
區(qū)組織人事部門根據(jù)個人量化考核、筆試和面試綜合成績,按照從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選,并通知各選調(diào)單位進行考察??疾烨叭暨x調(diào)對象放棄資格,可從高分到低分依次替補。
6、確定人選
各選調(diào)單位及所在單位主管部門領導班子研究后上報區(qū)組織人事部門,經(jīng)研究同意后確定擬選調(diào)人選。
7.公示任職
對擬選調(diào)人員在富陽人力社保網(wǎng)(www.fyhrss.gov.cn)進行公示,公示期為5個工作日,公示期內(nèi)無異議的按有關規(guī)定辦理正式調(diào)動手續(xù)。
四、報名有關要求。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)應適當控制公開選調(diào)報名人數(shù),原則上要求不超過相應編制總數(shù)的5%;教育、衛(wèi)生報名人數(shù)由各主管部門嚴格把控,其中教育系統(tǒng)報名人數(shù)要求控制在總編制數(shù)的千分之一以內(nèi)。
2、本次選調(diào)中,凡報具有承擔行政管理職能類事業(yè)單位的人員,選調(diào)后若單位參照公務員法管理,參公過渡時其人事關系將嚴格按照省、杭州市參公有關政策執(zhí)行。
3、每位報名對象限報1個職位。各職位選調(diào)人數(shù)與符合條件報名人數(shù)的比例原則上不得低于l:2,不足比例的,視具體情況由選調(diào)單位商區(qū)組織人事部門研究討論后,確定是否進入公選程序。
其他未盡事宜請及時與區(qū)人力社保局公務員管理科聯(lián)系,咨詢電話: 63323367。
點擊下載>>>
1、2017年部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位一覽.xlsx
2、2017年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表.doc
中共杭州市富陽區(qū)委組織部
杭州市富陽區(qū)人力資源和社會保障局
2017年11月27日
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