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2017年第四季度重慶黔江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員89人公告

更新時間:2017-11-29 17:14:11 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽97收藏19

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  【摘要】小編從重慶人力資源和社會保障網(wǎng)得知,2017年第四季度重慶黔江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員89人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年12月12日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu),充實事業(yè)單位工作人員隊伍,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招聘黔江區(qū)事業(yè)單位工作人員。

  一、招聘原則

  堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

  二、招聘名額及崗位

  本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員89名。具體招聘單位、招聘崗位、招聘條件等詳見《黔江區(qū)2017年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》,以下簡稱《一覽表》(附件1)。

  三、招聘范圍及條件

  報考人員應(yīng)同時符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)模范遵守憲法、法律法規(guī)和國家大政方針,具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì);

  (三)年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(詳見《一覽表》),年齡計算截止時間為報名前一天;

  (四)在現(xiàn)場資格審查開始日前,往屆生應(yīng)取得所報考專業(yè)要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日以前取得所報考專業(yè)要求的畢業(yè)證、學(xué)位證;

  (五)按照體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格,身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  (六)符合招聘崗位所要求的學(xué)歷條件、專業(yè)條件和其他條件(詳見《一覽表》),專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2);

  (七)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)規(guī)定;

  (八)自愿在黔江區(qū)事業(yè)單位服務(wù)5周年及以上,未滿規(guī)定服務(wù)期者,解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

  以下人員不屬本次公開招聘范圍:

  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;黔江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位的正式在編人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年及以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

  在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆??粕⒈究粕?、研究生,不能憑已經(jīng)取得的學(xué)歷、學(xué)位證報考;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,須在報名截止前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后才能報考。

  對報考人員有戶口限制的招聘崗位,報考對象須在現(xiàn)場審查報名資格之日前取得招聘崗位所要求的戶籍。其中:若高考時戶口在招聘崗位所要求的戶口地,后因到高校就讀而將戶口遷出的,可以高考時的戶口進行報考(但現(xiàn)場資格審核時須提供高考時戶口所在地公安機關(guān)的有效戶籍證明)。

  四、報名及現(xiàn)場資格審查

  (一) 報名

  本次招聘均采取現(xiàn)場報名方式進行,報考人員只能選擇一個招聘單位的一個崗位報名。

  報名時間:2017年12月12日9:00-12:00,14:00-17:30;

  報名地點:黔江區(qū)人力資源和社會保障局(原老城區(qū)機關(guān)院內(nèi),城西七路3號);

  報名事宜相關(guān)咨詢電話:

  023-79221698、023-79221696、023-79230509;

  (二)現(xiàn)場資格審查及繳費

  黔江區(qū)人力社保局將會同相關(guān)部門對報考人員組織實施現(xiàn)場資格審查,報考人員需現(xiàn)場提交如下材料:

  (1)身份證(有戶籍地限制的崗位須提供全頁戶口薄);

  (2)兩張一寸免冠彩色近照(照片背后用簽字筆寫明報考崗位和本人姓名);

  (3)畢業(yè)證、學(xué)位證;

  (4)重慶市黔江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表(附件3,可提前網(wǎng)上打印也可在報名現(xiàn)場填寫);

  (5)本人簽字確認(rèn)的誠信承諾書(附件4,可提前網(wǎng)上打印并簽字確認(rèn)也可在報名現(xiàn)場填寫);

  (6)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具蓋章的就業(yè)推薦表和三方就業(yè)協(xié)議以及學(xué)歷證明材料(證明內(nèi)容包含姓名、身份證號、所在院系、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時間、取得學(xué)歷和各類資格等),區(qū)外機關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生、所有的基層服務(wù)項目人員,必須提供所在單位及行政主管部門出具的《同意報考證明》(附件5);

  (7)《一覽表》中要求的各類職稱或執(zhí)業(yè)資格證書;

  (8)《一覽表》中要求工作經(jīng)歷的需提供與單位簽訂的勞動合同、單位購買養(yǎng)老保險的依據(jù)等相關(guān)材料;工作經(jīng)歷計算截止時間為報名前一天;

  (9) 委托他人報名的須出示委托人、被委托人的身份證原件、復(fù)印件以及委托書原件(委托書內(nèi)須詳細寫明委托人、被委托人姓名、身份證號、專門委托事項等)

  (10)報考崗位要求的其他證明材料;

  除照片、報名表、誠信承諾書外 以上材料均需查驗原件同時收取復(fù)印件。

  現(xiàn)場資格審查合格后,立即在報名現(xiàn)場繳費處繳納筆試考務(wù)費;

  收費標(biāo)準(zhǔn):每人每科50元,兩科合計100元考試費。

  (三)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

  請報名考生于2016年12月15日上午9:00-12:00,下午14:00-17:30,憑身份證和繳費收據(jù)到黔江區(qū)人力社保局(原老城區(qū)機關(guān),城西七路3號)309辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(聯(lián)系人:鄔老師,聯(lián)系電話:79221638)。

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  五、考試考核

  (一)筆試

  擬招聘崗位指標(biāo)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2方能開考,未達到規(guī)定比例的,取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計算),其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加考試的報名者,退還其筆試考務(wù)費。

  筆試采取閉卷方式進行。教委下屬學(xué)校招聘崗位考試科目為科目一(《教育公共基礎(chǔ)知識》)和科目二(《學(xué)科專業(yè)知識》),其余單位招聘崗位考試科目為科目一(《綜合基礎(chǔ)知識》)和科目二(《管理基礎(chǔ)知識》)。每科分值均為100分,總分200分。

  筆試總成績計算方式為:科目一測試成績×50%+科目二測試成績×50%(筆試總成績采取四舍五入法,保留小數(shù)點后面兩位有效小數(shù))。

  筆試時間初定為2016年 12月16日,具體時間、地點等有關(guān)事項以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報考人員的筆試總成績、進入面試人員名單、教委下屬中學(xué)具體招聘單位名單等相關(guān)事宜考試結(jié)束當(dāng)天在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示欄公布,請報考人員自行及時查詢。凡筆試科目任何一科缺考者,不得參加面試。請考生攜帶保管好居民身份證及《準(zhǔn)考證》,筆試及面試時均需查驗。

  (三)面試

  教師崗位的面試采取試講的方式進行,其余崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行,由黔江區(qū)人力社保局會同相關(guān)部門組織實施。

  面試按1:2的比例,根據(jù)報考該崗位考生筆試總成績從高分到低分依次確定面試人員,若進入面試最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進入面試。達不到規(guī)定面試比例的,取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計算);其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的,考生各科成績需不低于其他崗位進入面試人員的最低成績,方可進入面試。

  面試分值100分,面試成績當(dāng)場公布,并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的,須在評分表中注明原因??忌嬖囎詈蟪煽冊?0分以下的,考官組應(yīng)寫出書面材料送黔江區(qū)人力社保局備案。

  參加面試的考生須同時攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證原件。面試時間、地點另行通知,不按通知規(guī)定的時間和地點參加面試者視為自動放棄面試資格。具體通知要求詳見黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示欄。

  (四)公開招聘總成績計算方式

  公開招聘總成績=科目一測試成績×30%+科目二測試成績×30%+面試成績×40%(各項成績均采取四舍五入法,保留小數(shù)點后面兩位有效小數(shù))。

  總成績和進入體檢人員名單面試結(jié)束當(dāng)天在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示欄公布。

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  六、體檢

  在面試合格人員中,根據(jù)該崗位考生總成績從高到低依次等額確定體檢人選??偝煽兂霈F(xiàn)并列時,則依次以科目二、科目一成績從高分到低分的順序確定進入體檢人選;若上述兩項成績都相同,則報經(jīng)市人社局同意后組織加試面試,按加試成績的高低依次確定最終體檢人選。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

  國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調(diào)整的,從其規(guī)定。

  體檢費用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日提出復(fù)檢申請,經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),不再組織二次復(fù)檢。

  體檢不合格者,取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,按報考該崗位考生考試總成績從高分到低分進行一次性遞補,再次出現(xiàn)的缺額不再遞補。

  報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復(fù)檢)的,視為自動放棄體檢(復(fù)檢)資格。

  七、考察

  重慶市黔江區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)工作、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等進行綜合考察,并再次對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、完整等進行復(fù)查,并做出考察結(jié)論。

  若因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,取消該招聘指標(biāo),不再進行遞補。

  八、公示

  考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站等網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考試總成績、擬聘單位及崗位、符合聘用崗位的其他條件等。

  九、聘用及待遇

  2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件的,取消聘用資格;聘用審批前,若出現(xiàn)擬聘用人員不符合招聘條件或自動放棄聘用資格等情況,取消該招聘指標(biāo),其缺額不再進行遞補。

  公示期滿無異議或?qū)Ψ从硢栴}經(jīng)核實不影響聘用的人員,由招聘單位主管部門按有關(guān)程序報經(jīng)重慶市黔江區(qū)人力社保局審批;對有嚴(yán)重問題并查實有據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后,再決定是否聘用。經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

  聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格,予以轉(zhuǎn)正定級;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。

  十、紀(jì)律要求

  公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。若違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消招聘資格,并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

  十一、其他事項

  (一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并隨時密切關(guān)注在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示欄內(nèi)查詢資格審查、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)通知信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

  (二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開招聘無關(guān)。

  (三)招聘崗位涉及報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,咨詢黔江區(qū)人力社保局事業(yè)人員管理科,聯(lián)系電話023-79221698、023-79221696。

  本簡章由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  公招政策咨詢電話:023-79221698、023-79221696。

  工作留言郵箱:2522912065@qq.com

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  1.黔江區(qū)2017年四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

  2. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

  3. 重慶市黔江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

  4.誠信承諾書

  5.同意報考證明

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