2017年安徽合肥長豐縣綜治中心招聘工作人員6人公告

更新時(shí)間：2017-12-04 09:14:07 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】小編從長豐縣人民政府得知，2017年安徽合肥長豐縣綜治中心招聘工作人員6人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月25日至12月4日，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資

　　【摘要】小編從長豐縣人民政府得知，2017年安徽合肥長豐縣綜治中心招聘工作人員6人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月25日至12月4日，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　因綜治中心工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　工作崗位為長豐縣綜治中心工作人員，招聘人數(shù)6名(其中男性4名、女性2名)。

　　二、招聘要求

　　(一) 報(bào)名條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義。

　　2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3、具有履行工作職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

　　4、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

　　5、年齡為35周歲以下(1982年12月2日之后出生)。

　　(二)報(bào)考人員有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　(1)全日制普通高校在校生。

　　(2)現(xiàn)役軍人。

　　(3)因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。

　　(4)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過長豐縣人民政府網(wǎng)站和長豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及合肥恒博人力資源管理有限公司(www.hfhbrc.com)等關(guān)信息平臺發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　采取現(xiàn)場報(bào)名方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月25日至12月4日上午8:30-11:30，下午14:30-17：30，逾期不接受報(bào)名。

　　2、報(bào)名地點(diǎn):長豐縣雙墩鎮(zhèn)雙墩路88號，合肥恒博人力資源管理有限公司(雙墩鎮(zhèn)政府向東約300m，雙墩路與雙興路交口)。

　　咨詢電話：13966693241

　　長豐縣信訪局：66680486。

　　3、報(bào)名程序：

　　(1)報(bào)考人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證和相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份，另附中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))學(xué)歷信息打印件一份。

　　(2)報(bào)考人員需填寫求職登記表一式兩份，提交本人近期2寸正面免冠藍(lán)底彩色照片4張。

　　(3)資格審查合格者，憑本人身份證原件于12月11日-12日上午8:30-11:30，下午14:30-17：30到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

　　1、筆試：

　　筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識》，滿分100分。《綜合知識》內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)法律知識、文字能力等，不指定參考資料。

　　筆試時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上時(shí)間和考場地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　筆試結(jié)束后10天內(nèi)在長豐縣人民政府網(wǎng)站和長豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布成績，經(jīng)查分程序后按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試成績(保留到小數(shù)點(diǎn)后2位)，按男12名，女6名，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員(入圍最后一名如有多名考生合成成績相同，則同時(shí)進(jìn)入面試)，并在長豐縣人民政府網(wǎng)站和長豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　3、面試：采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。

　　面試結(jié)束后，按照筆試和面試的綜合成績，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照崗位招聘1:1比例確定體檢和考核的人選，如綜合成績相同，以面試成績確定順序。最終成績在長豐縣人民政府網(wǎng)站和長豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　(四)體檢和考核

　　1、體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。

　　2、考核采取多種方式進(jìn)行，在對考生資格進(jìn)行進(jìn)一步審核的同時(shí)，重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。

　　3、因體檢、考核不合格及自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考人員中按成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)聘用

　　1、考試、考核工作結(jié)束后，將擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿合格的通知辦理入職相關(guān)手續(xù)。

　　2、被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由或是未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

　　四、管理及待遇

　　(一)聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用工方式，由合肥恒博人力資源管理有限公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書》，派遣到長豐縣綜治中心相應(yīng)崗位工作，試用期六個(gè)月。綜治中心對聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核。

　　(二)薪酬待遇：年工資收入不低于6萬元，含單位承擔(dān)的五險(xiǎn)一金費(fèi)用。

　　五、其他

　　整個(gè)招考工作由長豐縣信訪局、長豐縣人力資源和社會(huì)保障局和合肥恒博人力資源管理有限公司共同組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消錄用資格，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。本公告最終解釋權(quán)由合肥恒博人力資源管理有限公司解釋。

　　監(jiān)督電話：0551-66660815

　　中共長豐縣委長豐縣人民政府信訪局

　　合肥恒博人力資源管理有限公司

　　2017年11月24日

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