2017年四川瀘州合江臨港工業(yè)園區(qū)管理委員會考核招聘事業(yè)人員1人公告

更新時間：2017-12-06 15:06:00 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】小編從合江縣人民政府得知，2017年四川瀘州合江臨港工業(yè)園區(qū)管理委員會考核招聘事業(yè)人員1人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年12月15日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的

　　【摘要】小編從合江縣人民政府得知，2017年四川瀘州合江臨港工業(yè)園區(qū)管理委員會考核招聘事業(yè)人員1人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年12月15日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關(guān)注!

　　因工作需要，根據(jù)省、市、縣有關(guān)文件精神，四川合江臨港工業(yè)園區(qū)管理委員會擬面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍

　　符合公告招聘條件的人員

　　二、招聘崗位及名額

　　詳見《四川合江臨港工業(yè)園區(qū)管理委員會直接考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件2)

　　三、招聘報名條件

　　(一)應聘人員須符合下列條件

　　1.具備中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀守法，品行端正。

　　3.具備招聘職位要求的具體條件(詳見附件2《四川合江臨港工業(yè)園區(qū)管理委員會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表》)。其中：學歷以畢業(yè)證書記載為準;專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準;年齡以有效身份證記載為準。

　　(二)凡有下列情形之一者不得應聘

　　1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除處分的。

　　2.有違法違紀行為正在接受審查的。

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　4.其他不符合報考條件或違反規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、招聘程序和方式

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名。

　　2.報名時間：2017年12月15日(上午8:30—12:00，下午2:30-18:00)。

　　3.報名地點：合江縣人力資源和社會保障局會議室(黨政大樓六樓)。

　　4.報名時所需材料：

　　(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證和職位要求的相關(guān)證件原件及復印件1份;

　　(2)《四川合江臨港工業(yè)園區(qū)管理委員會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件1)1份;

　　(3)本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片1張。

　　(二)考核

　　根據(jù)報名情況，組織對資格審查合格的應聘者進行考核?？己酥攸c了解應聘者業(yè)務能力及專業(yè)技術(shù)水平，了解應聘者的現(xiàn)實表現(xiàn)和單位及有關(guān)人員的評價;審查應聘者是否符合應聘條件，應聘者提供的資料、證件(學歷學位、身份證、資格證)、檔案等是否真實;了解應聘者個人誠信、品德、心理健康狀況;審查應聘者是否違反有關(guān)法律法規(guī)、政策以及應聘職位要求。

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　　(三)體檢

　　根據(jù)考核情況，擇優(yōu)等額確定進入體檢人員。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　應聘者對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求，復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

　　應聘者未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。

　　因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的職位空缺，可進行遞補，每個職位只遞補一次。

　　(四)公示與聘用

　　經(jīng)考核、體檢合格的應聘人員，在合江縣人民政府網(wǎng)站人事招錄板塊上進行公示，公示時間不少于7個工作日。

　　公示無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定和程序報批后，辦理聘用手續(xù)。

　　受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法終止或者解除與原單位的勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的勞動合同的，不予聘用。

　　受聘人員須提供真實的考核招聘有關(guān)資料，如發(fā)現(xiàn)資料證件虛假、不符合職位條件或違反聘用政策法規(guī)規(guī)定，均可取消聘用資格或解除聘用。

　　五、公告解釋權(quán)

　　本公告由合江縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

　　政策咨詢電話:0830-5269814(合江縣人社局)

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