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2017年江西宜春宜豐縣選調(diào)金融(財(cái)會(huì))工作人員6人公告

更新時(shí)間:2017-12-11 15:22:02 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽38收藏11

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摘要   【摘要】小編從宜春市人事考試網(wǎng)得知,2017年江西宜春宜豐縣選調(diào)金融(財(cái)會(huì))工作人員6人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月7日至12月22日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考

  【摘要】小編從宜春市人事考試網(wǎng)得知,2017年江西宜春宜豐縣選調(diào)金融(財(cái)會(huì))工作人員6人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月7日至12月22日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣金融干部人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我縣投融資工作持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,縣重點(diǎn)工程融資辦公室面向宜春市公開(kāi)選調(diào)金融(財(cái)會(huì))工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選調(diào)原則

  選調(diào)工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,突出業(yè)績(jī),并根據(jù)空編使用計(jì)劃辦理安置和調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  二、選調(diào)名額

  選調(diào)名額6名。

  選調(diào)對(duì)象須是宜春市范圍內(nèi)在編在崗的公務(wù)員或事業(yè)編干部,擬調(diào)動(dòng)人員來(lái)我縣工作至少簽訂服務(wù)五年及以上承諾書(shū),且所在地主管部門(mén)及人事部門(mén)同意調(diào)出(出具書(shū)面證明)。

  三、選調(diào)條件

  1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;

  2.愛(ài)崗敬業(yè),服從分配;

  3.全日制的大學(xué)本科以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)、金融、土木工程專(zhuān)業(yè));

  4.年齡在40周歲以下(1977年12月31日以后出生);

  5.須參加工作三年以上有金融財(cái)會(huì)、土木工程工作經(jīng)歷優(yōu)先;

  6.具有下列情形之一的,不列入調(diào)動(dòng)范圍:

  (1)近三年內(nèi)年度考核有基本稱(chēng)職或不稱(chēng)職等次的;

  (2)涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除處分的;

  (3)因病不能正常工作的;

  (4)其他不宜調(diào)動(dòng)情形。

  四、報(bào)名及選調(diào)程序

  (一)報(bào)名時(shí)間及方式

  1.報(bào)名時(shí)間:2017年12月7日至12月22日。

  2.報(bào)名地點(diǎn):宜豐縣人力資源和社會(huì)保障局干部人事股

  3.報(bào)名方式:以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為主,因路程遙遠(yuǎn)來(lái)不及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)。網(wǎng)上報(bào)名者從“宜豐信息港” (www.jxyf.gov.cn)下載《宜豐縣公開(kāi)選調(diào)金融(財(cái)會(huì))工作人員報(bào)名表》,填報(bào)后發(fā)至234875347@qq.com郵箱,但必須在報(bào)名日期截止前上交有關(guān)證件,并核查學(xué)歷及身份證明,否則作棄權(quán)處理。報(bào)名時(shí)需持本人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩色照片3張。

  (二) 選調(diào)程序

  1、個(gè)人申請(qǐng)。經(jīng)所在單位及組織人事部門(mén)同意,由個(gè)人自愿申請(qǐng)。

  2、資格審查。根據(jù)公開(kāi)選調(diào)條件,由縣人社部門(mén)對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。

  3、考核和面試。分業(yè)績(jī)考核和集中面試兩部分,進(jìn)行百分制綜合考評(píng),業(yè)績(jī)考核包括個(gè)人獲獎(jiǎng)、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和年度考核等,占70%;面試成績(jī)占30%,由縣人社局組織。按綜合成績(jī)排名從高分到低分確定人選。

  4、商調(diào)及聘用。由組織人事部門(mén)發(fā)商調(diào)函調(diào)入,縣組織、人社和編制部門(mén)提出調(diào)配建議,組織人事部門(mén)提交縣編委會(huì)研究,再辦理聘用和編制手續(xù)。

  五、聯(lián)系方式

  報(bào)名電話(huà):宜豐縣人力資源和社會(huì)保障局干部人事股0795-2990771

  監(jiān)督電話(huà):宜豐縣紀(jì)委辦公室0795-2765230

  點(diǎn)擊下載>>>宜豐縣公開(kāi)選調(diào)金融(財(cái)會(huì))工作人員報(bào)名表.doc

  宜豐縣人力資源和社會(huì)保障局

  2017年12月7日

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