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2017年遼寧本溪縣旅游局招聘合同制工作人員2名公告

更新時(shí)間:2017-12-13 17:44:28 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽45收藏22

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  【摘要】小編從本溪滿族自治縣政府信息網(wǎng)得知,2017年遼寧本溪縣旅游局招聘合同制工作人員2名公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月12日至12月14日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  因工作需要,縣旅游局?jǐn)M面向社會公開招聘合同制工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則和辦法

  招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過筆試、面試等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。

  二、招聘對象基本條件

  (一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

  (二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì),熱愛旅游事業(yè);

  (三)具有本溪縣常住戶口(戶籍截止計(jì)算時(shí)間為2017年12月8日);

  (四)具有一定的文字寫作基礎(chǔ)和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳;

  (五)具備本科及以上學(xué)歷(2015年12月以前畢業(yè));

  (六)年齡在18周歲以上32周歲以下(1985年12月8日至1999年12月8日期間出生)。

  三、招聘程序和步驟

  (一)報(bào)名和資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2017年12月12日至12月14日(截止12月14日下午16:30)

  上午: 8:30—11:00 ,下午: 13:30—16:30

  2.報(bào)名方式:考生現(xiàn)場報(bào)名并當(dāng)場進(jìn)行資格審查。報(bào)名地址:本溪縣旅游局質(zhì)量科(縣政府三樓)

  具體要求:(1)報(bào)考人員從郵箱(bxly2017zk@163.com,密碼bxly2017)下載并填寫好報(bào)名表;(2)報(bào)名隨帶材料:報(bào)名表(一式二份)、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(自行打印學(xué)歷查詢結(jié)果)、身份證、戶口簿或戶籍證明等資料的原件及復(fù)印件、本人近期免冠一寸照片4張。

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間: 2017年12月15日(截止12月15日下午16:30)。

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):縣旅游局質(zhì)量科(縣政府三樓)

  3.報(bào)考人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加報(bào)名,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

  4.報(bào)考人員須接受資格審查,原件(證明)材料不全或所提供的原件(證明)材料與報(bào)考條件不相符者,取消考試資格。

  5.招聘經(jīng)資格審查合格的人數(shù)和招聘指標(biāo)數(shù)比例不足5:1的職位,將調(diào)整招聘計(jì)劃。

  (二)考試

  本次公開招聘采用筆試、面試方式進(jìn)行。

  1.筆試內(nèi)容:公文寫作

  筆試滿分為100分,不設(shè)最低分?jǐn)?shù)線。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見考生準(zhǔn)考證??忌鶕?jù)準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)參加筆試。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動放棄。考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試,筆試準(zhǔn)考證將同時(shí)作為面試的核準(zhǔn)證件。

  2、筆試成績查詢

  筆試閱卷結(jié)束后,成績將在郵箱bxly2017zk@163.com(密碼bxly2017)和本溪縣政府樓前同時(shí)公布。

  3.面試:

  (1)參加面試人選的確定:根據(jù)筆試成績從高分到低分以1:3的比例進(jìn)入面試。按規(guī)定比例進(jìn)入面試成績并列的,按實(shí)際人數(shù)確定人選。(2)面試規(guī)則:面試總分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。

  4.考試總成績計(jì)算:面試結(jié)束后,按筆試成績占60%,面試成績占40%的比例計(jì)算考試總成績。按1:1比例確定考核對象,總成績相同的,以筆試成績高者優(yōu)先。

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  (三)體檢

  由縣旅游局組織統(tǒng)一進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由體檢對象自理。體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

  (四)考核

  體檢合格者確定為考核人選。考核由縣旅游局組織實(shí)施,重點(diǎn)對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核,并復(fù)查報(bào)考資格。

  (五)確定擬聘用人員名單

  根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

  (六)公示與聘用

  考核合格者確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單將在郵箱bxly2017zk@163.com(密碼bxly2017)和本溪縣政府樓前同時(shí)公示3天。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用為合同制工作人員的考生,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。對反映有問題的一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

  被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。

  擬聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)月薪1500元,試用期滿經(jīng)審核合格,月薪2000元(含個(gè)人險(xiǎn)),繳納五險(xiǎn)。

  新聘用人員原則上需服務(wù)滿3周年以上。

  (七)有下列情況之一的,取消考試、考察或聘用資格

  1.凡提供虛假信息而通過報(bào)考資格審查的;

  2.發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的;

  3.凡提供虛假資料而獲得綜合評價(jià)加分的;

  4.在考試、體檢過程中發(fā)現(xiàn)冒名頂替或其他弄虛作假行為的;

  5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

  四、其他事項(xiàng)

  1.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。

  2.與原單位建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同的,在接到考核通知之日起三十日內(nèi),與原單位解除勞動關(guān)系,并遞交解聘證明等有效材料,逾期取消聘用資格。被錄用人員如與原單位發(fā)生人事勞動爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)處理。

  3.本次公開招聘工作咨詢電話:46832379;13842487456。

  五、本次考試的最終解釋權(quán)歸本溪縣旅游局。

  本溪滿族自治縣旅游局

  2017年12月8日

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