2017年安徽蚌埠蚌山區(qū)文廣旅游局招聘工作人員6人公告
【摘要】小編從蚌山區(qū)人民政府得知,2017年安徽蚌埠蚌山區(qū)文廣旅游局招聘工作人員6人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月13日至12月19日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
為落實(shí)蚌埠市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蚌埠進(jìn)一步深化文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法改革實(shí)施方案》(蚌辦發(fā)〔2017〕24號(hào))的通知精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘6名文化旅游市場(chǎng)綜合執(zhí)法人員協(xié)管人員,就有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
本次蚌山區(qū)文廣旅游局面向社會(huì)公開招聘6名協(xié)管人員,招聘計(jì)劃(崗位)等信息詳見(附件1)。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)??埔陨袭厴I(yè)生,并符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡35周歲以下;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他條件。
注:各崗位條件所列的年齡,均從2017年12月1日開始計(jì)算。有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報(bào)考人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
本次招聘的有關(guān)信息將通過(guò)蚌埠人事人才網(wǎng)站、蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,報(bào)名結(jié)束后相關(guān)信息在蚌山區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布,報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)登錄網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名和考試須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2、報(bào)名時(shí)間:
2017年12月13日——2017年12月19日(工作日)
上午8:30—11:30,下午3:00—5:00,逾期不予受理。
3、報(bào)名地點(diǎn):
蚌山區(qū)政府七樓文廣旅游局辦公室。
4、報(bào)名所需材料:
(1)報(bào)名表(附件2)??忌孕邢螺d報(bào)名表并在電腦上填好內(nèi)容打印后貼上照片,考生簽名手寫;
(2)本人有效身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;
(3)近期小二寸同底免冠照片3張;
(4)招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:3,未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
5、資格審查
蚌山區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。符合條件的報(bào)考人員憑有效身份證在蚌山區(qū)文廣旅游局領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取時(shí)間關(guān)注蚌山區(qū)政府網(wǎng)“公示公告欄”)。如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的情況,將隨時(shí)取消其考試資格。
(二)專業(yè)測(cè)試和面試
專業(yè)測(cè)試和面試工作由蚌山區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文為:2017年安徽蚌埠蚌山區(qū)文廣旅游局招聘工作人員6人公告,小編持續(xù)更新相關(guān)資訊,歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助,可以Ctrl+D收藏,方便查閱。如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn),請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國(guó)家公務(wù)員論壇,隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!
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【摘要】小編從蚌山區(qū)人民政府得知,2017年安徽蚌埠蚌山區(qū)文廣旅游局招聘工作人員6人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月13日至12月19日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
1、筆試
考生攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。
(1)筆試科目和分值:
筆試主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)兩個(gè)部分。總成績(jī)100分,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)將在蚌山區(qū)政府網(wǎng)站公布。
(2)公布面試入圍名單:
筆試成績(jī)公布后,從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員。最后一名如有多人成績(jī)相同一并進(jìn)入面試,在領(lǐng)取面試通知單前,因入圍考生放棄面試資格時(shí),按考生筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。
2、面試
面試滿分100分,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3、成績(jī)合成
總成績(jī)依據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)合成確定,其中筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。其中有專業(yè)特長(zhǎng)的,在政府主管部門或文聯(lián)直屬行業(yè)協(xié)會(huì)組織的音樂(lè)、舞蹈、攝影攝像及相關(guān)比賽中獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的在總成績(jī)加5分;獲得省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的在總成績(jī)加3分,獲得市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的在總成績(jī)加1分(不累計(jì))。
五、體檢與考察
根據(jù)報(bào)考人員最終成績(jī)按從高分到低分的順序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象。報(bào)考人員最終成績(jī)相同時(shí),依次按筆試成績(jī)、面試筆試成績(jī)高低排序,筆試、面試成績(jī)相同人員按照專業(yè)知識(shí)高低排序。體檢參照蚌埠市事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外),復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
體檢合格者進(jìn)入考察程序。因體檢或考察不合格造成崗位空缺的,在同崗位人員中,按最終成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。參加面試人員將進(jìn)入蚌山區(qū)招聘人才庫(kù),如工作需要,可從人才庫(kù)按最終成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)公示5天。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,區(qū)文廣旅游局與招聘人員簽訂聘用合同,勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽,一年聘用期滿后,根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)情況由用人單位決定是否續(xù)聘。應(yīng)聘者若不按時(shí)到招聘單位報(bào)到,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
七、聘用人員待遇
招聘人員工資福利待遇參照蚌山區(qū)同類職工待遇執(zhí)行,由定額工資每月2000元+單位買五險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān))和績(jī)效考核獎(jiǎng)兩部分構(gòu)成。每月績(jī)效考核獎(jiǎng)200元,經(jīng)考核合格年底一次性發(fā)放。
監(jiān)督及咨詢電話:
蚌山區(qū)紀(jì)委:0552—3137163
蚌山區(qū)委組織部、編辦 :0552-2046259;
蚌山區(qū)人社局:0552-3137132
考務(wù)咨詢電話:0552-3137132
本公告招聘工作相關(guān)信息,請(qǐng)報(bào)考人員登錄蚌山區(qū)政府網(wǎng)查詢,未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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1、2017蚌山區(qū)文化廣電旅游局公開招聘文化旅游綜合執(zhí)法協(xié)管人員崗位計(jì)劃表.xlsx
2、2017蚌山區(qū)文化廣電旅游局公開招聘文化旅游綜合執(zhí)法協(xié)管人員報(bào)名表.docx
蚌山區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年12月11日
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