2017年湖南株洲質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局招聘事業(yè)單位編制工作人員7人公告

更新時間：2017-12-14 10:21:41 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】小編從株洲人力資源與社會保障局得知，2017年湖南株洲質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局招聘事業(yè)單位編制工作人員7人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年12月22日至12月26日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的

　　【摘要】小編從株洲人力資源與社會保障局得知，2017年湖南株洲質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局招聘事業(yè)單位編制工作人員7人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年12月22日至12月26日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，擬面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)單位編制工作人員7名。

　　一、招聘原則

　　公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　二、用人單位情況簡介

　　株洲軌道交通高分子材料暨制品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心，正科級公益一類事業(yè)單位。主要承擔(dān)軌道交通高分子材料暨制品質(zhì)量監(jiān)督檢驗工作。

　　株洲市計量測試檢定所，正科級公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)建立社會公用計量標(biāo)準(zhǔn)工作，執(zhí)行計量器具強制檢定、非強制檢定、仲裁檢定等檢定任務(wù);負(fù)責(zé)定量包裝商品(產(chǎn)品)凈含量的檢測;開展計量校準(zhǔn)和計量技術(shù)服務(wù)。

　　三、招聘計劃及崗位條件(詳見附表)

　　應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　3、年齡在35周歲以下(即1982年1月1日以后出生，其他年齡依此類推)，部分崗位對年齡有特殊要求的，以招聘崗位要求的年齡為準(zhǔn);

　　4、崗位所需要的其他條件。

　　現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位未滿工作服務(wù)期的工作人員、全日制在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、發(fā)布信息

　　各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)和市人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

　　五、報名時間、地點、方式及要求

　　(1)報名時間：2017年12月22日-12月26日(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)。

　　(2)報名地點：株洲市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事教育科(株洲市天元區(qū)黃河北路788號2210室。

　　(3)報名方式：現(xiàn)場報名。

　　請應(yīng)聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附表)如實填寫，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息)等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份，3張近期同底1寸免冠照片，直接到株洲市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事教育科(株洲市天元區(qū)黃河北路788號2210室)報名。

　　工作經(jīng)歷計算截止時間為2017年11月30日，全日制在讀期間的實習(xí)、實踐或兼職均不計算為工作經(jīng)歷時間。

　　每名應(yīng)聘人員只能報考一個職位，報名時，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘職位的資格條件，慎重、理性報考。機關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供加蓋單位公章的同意報考證明。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

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　　六、資格審查及考試

　　用人單位根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。

　　(1)考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。

　　(2)筆試內(nèi)容：內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和文字綜合能力。

　　(3)筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

　　(4)筆試、面試時間及地點另行通知

　　(5)面試：筆試結(jié)束后，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘者綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、團(tuán)隊精神等。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：3的比例確定參加面試的人選。

　　(6)成績合成：

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　筆試成績公共基礎(chǔ)知識和文字綜合能力各占50%。筆試、面試、綜合成績均采用百分制，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。

　　七、體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補1次。

　　八、公示

　　根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)和市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。

　　九、聘用

　　公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

　　市質(zhì)監(jiān)局：0731-28687797(咨詢);0731-28687798(監(jiān)督)

　　市人社局：0731-28681082、28681523(監(jiān)督)

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本次招聘政策由株洲市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件下載>>>

　　1、2017年株洲市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃及崗位條件表.xls

　　2、事業(yè)單位公開招聘報名表.doc